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放弃探视权协议书范本要怎样写
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探视权是否能放弃2023
探视权不能放弃，就算放弃了法律也不会承认。因为探视权虽然属于法定权利，但同时也属于法定义务，不得擅自放弃。探视的方式和探视的时间离婚双方可以约定，协商约定不成的，可由人民法院判决。
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婚姻家庭
国家规定五一节假日休息五天，如果学校要求放一号，二号，五号不放，三四号，是否可以向教育局投诉此问题？是否触犯到国家规定？
[律师回复] 国家规定五一节假日休息五天，如果学校要求放一号，二号，五号不放，三四号，是否可以向教育局投诉此问题？是否触犯到国家规定？
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离婚能放弃探视权吗2023
探视权不能放弃，就算放弃了法律也不会承认。因为探视权虽然属于法定权利，但同时也属于法定义务，不得擅自放弃。探视的方式和探视的时间离婚双方可以约定，协商约定不成的，可由人民法院判决。
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婚姻家庭
我是农村的，我家承包地种了二十多年了，村上成立合作社要承包，突然出来一个村民说这块地是他的，村上也不给我看以前的承包书，我没有证据证明这块地是我的，另一个村民也没有证明这块地是他的，然后村上说把承包地收回，因为这些年谁家的承包地都没有交承包费，这种情况我怎样维护我的权益呢
[律师回复] 向镇县级政府部门投诉
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离婚可以放弃探视权吗？
办理离婚手续之后，没有抚养权的一方，可以放弃自己的探视权，探视权在亲权的范围内，属于亲权的一种，不能随意的处分。当事人在行使探视权时，损害了未成年人的身心健康，可以终止探视权。
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婚姻家庭
你好，我女朋友当时被问笔录了，然后起诉书上写着他是证人，开庭的时候需要她到场吗？
[律师回复] 如果传唤证人到场了，那就是需要的，或者她已经留有证人证言，不需要庭上询问证人，那不用，要看具体情况。
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父母可以放弃探视权吗？
探视权不能放弃，就算放弃了法律也不会承认。因为探视权虽然属于法定权利，但同时也属于法定义务，不得擅自放弃。探视的方式和探视的时间离婚双方可以约定，协商约定不成的，可由人民法院判决。
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会放弃孩子的探视权吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于会放弃孩子的探视权吗的问题带来帮助。
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婚姻家庭你好我想请问一下事故认定书已经出了，当时上面没有写对方有人员伤亡，过了几天，对方说有受伤，需要在认定书上加上人员伤亡，我可以不认可吗？
[律师回复] 你好请问有什么法律问题咨询
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快速解决“工伤赔偿”问题
朋友去嫖然后发视频给我对象，我对象把视频发黄网站，被那女的看到然后视频就删除了，朋友被关了4天，现在我对象被关12天还没出来，那女的现在要求我们去见面聊，估计是想要钱，需要给吗
[律师回复] 您好，具体是什么情况的
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有调解书，去执行，还需要提供双方的聊天记录吗？
[律师回复] 如果是法院的调解书，不需要聊天记录这些。由执行申请书、调解书就可以了，还要提供自己的身份证明，最好有被执行人的财产线索
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视力下降多少算伤残
[律师回复] 解析：
视力下降达到何种程度方能界定成为伤残，通常需要依据各个国家或地区的专门法律法规得以明确规定。
所以，相关准则可能因地域差异而略有出入。
总的说来，针对视力损害程度的评判，需要参照以下多个维度进行考量：
1.视力测试数据：
通常情况下，眼科医师会采取专业的视力检测手段以确定受测者的实际视力状况。
视力减退的严重性，即可以通过对裸眼视力或者矫正视力的精确测量来加以衡量。
2.功能受损程度：
视力下降对于个体日常生活以及职业活动能力所产生的负面影响，同样是评估伤残程度的关键要素之一。
举例而言，视力减退可能会对一个人的驾驶技能、阅读能力、工作效率等方面造成显著影响。
3.法律规范要求：
依照当地的法律法规或者相关政策，可能会设定视力下降至特定程度方可被视为伤残，进而享有相应的权益与福利待遇。
在部分国家或地区，视力下降往往会被划分为若干个等级，并根据不同级别给予相应的伤残鉴定及赔偿。
比如，当视力下降至某一特定程度时，可能会被判定为轻度、中度或重度伤残，每一级别的伤残都对应着不同的权益和赔偿。
因此，若您或其他人士发现自身的视力下降已对日常生活或工作产生了实质性的影响，且期望得到伤残鉴定以及相应的权益保障，我们强烈建议您向当地的相关部门或专业机构进行咨询，以便详细了解具体的评定标准和流程。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
视力下降达到何种程度方能界定成为伤残，通常需要依据各个国家或地区的专门法律法规得以明确规定。
所以，相关准则可能因地域差异而略有出入。
总的说来，针对视力损害程度的评判，需要参照以下多个维度进行考量：
1.视力测试数据：
通常情况下，眼科医师会采取专业的视力检测手段以确定受测者的实际视力状况。
视力减退的严重性，即可以通过对裸眼视力或者矫正视力的精确测量来加以衡量。
2.功能受损程度：
视力下降对于个体日常生活以及职业活动能力所产生的负面影响，同样是评估伤残程度的关键要素之一。
举例而言，视力减退可能会对一个人的驾驶技能、阅读能力、工作效率等方面造成显著影响。
3.法律规范要求：
依照当地的法律法规或者相关政策，可能会设定视力下降至特定程度方可被视为伤残，进而享有相应的权益与福利待遇。
在部分国家或地区，视力下降往往会被划分为若干个等级，并根据不同级别给予相应的伤残鉴定及赔偿。
比如，当视力下降至某一特定程度时，可能会被判定为轻度、中度或重度伤残，每一级别的伤残都对应着不同的权益和赔偿。
因此，若您或其他人士发现自身的视力下降已对日常生活或工作产生了实质性的影响，且期望得到伤残鉴定以及相应的权益保障，我们强烈建议您向当地的相关部门或专业机构进行咨询，以便详细了解具体的评定标准和流程。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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