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劳动法第二十九条,劳动合同法第十四条,第四十二条,工伤管理条例第三十七条我都符合。公司要与我终止劳动合同行吗?

3.5w浏览 匿名 2020-08-19 浙江湖州
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劳动法第二十九条,劳动合同法第十四条,第
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劳动法第三十九条和第四十条的内容有哪些?
《劳动法》第三十九条的内容有只要劳动者不符合公司所录用的条件或者是违反了公司的规章制度等用人单位就可以解除合同;第四十条的内容有用人单位只要提前三十天或者是额外支付一个月的代通知金就可以依法的解除劳动合同。
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劳动纠纷
侵占罪二百万判多少年缓刑
[律师回复] 解析:
根据我国刑法的规定,涉案金额达到了人民币二百万元被视为“数额巨大”,对于此种情况,将判处被告人五年以下有期徒刑或拘役;若情节特别严重,则可能会面临五年以上有期徒刑,并且还可以附加没收其部分或全部财产作为刑事处罚方式。因此,职务侵占达人民币二百万元的行为,将会被判以五年以上有期徒刑,同时可能会附带没收财产的刑事处罚措施。关于职务侵占罪的司法量刑标准如下:法定刑在五年以下有期徒刑、拘役这一幅度的量刑起点和基准刑为,被告人利用自己职务上所具有的便利条件,非法占有其所在单位的公私财物,且犯罪数额已达到起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑这一幅度内来确定量刑起点。在此基础上,如果犯罪数额每增加一千八百元,就可以增加一个月的刑期,以此来确定基准刑。而对于法定刑在五年以上有期徒刑这一幅度的量刑起点和基准刑来说,被告人同样是利用职务上的便利条件,非法占有其所在单位的公私财物,但犯罪数额已经达到了起点十万元的,可以在五年至六年有期徒刑这一幅度内来确定量刑起点。同样地,在此基础上,如果犯罪数额每增加一万元,也可以增加一个月的刑期,以此来确定基准刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二手手房过户手续应如何办理
[律师回复] 解析:
关于二手房过户手续的办理流程:
首先,购房者需与出售方充分沟通和了解其所持有的房产状况,以及包括房产所有权证书、身份证件以及其他相关证明文件等在内的合法证件情况;
其次,在确认出售方的身份核实无误且该房产具备正常市场交易资格后,买方即可支付定金,同时买卖双方依据法律法规签订二手房买卖合同,建议至少签署一式三份以便于后续处理;接下来,买卖双方需共同向当地房地产交易管理部门提交申请,接受相关部门的严格审查。在此过程中,房地产管理部门将对相关证件进行查验,并对房产所有权进行深入审查。如果该房产符合买卖条件,则允许办理过户手续;反之,如存在房产无产权或者部分产权未经产权共有人书面同意的情况,申请将会被拒绝,从而禁止交易;随后,在经过房地产交易管理部门逐级申报审核批准之后,交易双方需办理立契手续;紧接着,需要缴纳相应的税费;
最后,进行产权过户手续。在房地产交易管理部门完成产权变更登记后,交易资料将移交至发证部门,买方凭借领取房屋所有权证的通知单前往发证部门申领全新的产权证;
此外,在完成房屋买卖合同的签署后,买卖双方还需共同前往贷款银行办理贷款手续。银行将对买方的资信进行全面审核,对双方拟交易的房产进行价值评估,以此来确定买方的贷款额度,最终批准买方的贷款请求。待双方完成产权登记变更,买方领取房屋所有权证后,银行将一次性发放贷款;最后,买方领取房屋所有权证、支付所有房款,卖方交付房屋并结清所有物业费用后,双方的二手房屋买卖合同即全部履行完毕。
法律依据:
《中华人民共和国城市房地产管理法》第六十一条
以出让或者划拨方式取得土地使用权,应当向县级以上地方人民政府土地管理部门申请登记,经县级以上地方人民政府土地管理部门核实,由同级人民政府颁发土地使用权证书。
在依法取得的房地产开发用地上建成房屋的,应当凭土地使用权证书向县级以上地方人民政府房产管理部门申请登记,由县级以上地方人民政府房产管理部门核实并颁发房屋所有权证书。
房地产转让或者变更时,应当向县级以上地方人民政府房产管理部门申请房产变更登记,并凭变更后的房屋所有权证书向同级人民政府土地管理部门申请土地使用权变更登记,经同级人民政府土地管理部门核实,由同级人民政府更换或者更改土地使用权证书。
法律另有规定的,依照有关法律的规定办理。
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劳动合同法第九十条是什么?
《劳动法》第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
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劳动纠纷
盗窃罪偷了九头羊该判多久
[律师回复] 解析:
量刑准则并非固化不变,通常情况下,对于此类违法行为的定罪量刑将依据具体情形依法判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时被加罚适量罚金。若情节更为严重者,将进行加重处罚。在众多案例中,我们可以看到盗窃公共财产或私人财物,且数额较大者,或是实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃及扒窃等恶劣行径之人,均将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚,同时还需承担相应的罚金责任。而对于那些涉案金额巨大,或者存在其他严重情节的犯罪分子,其所面临的刑期将在三年以上十年以下有期徒刑之间浮动,同时也会被课以罚金。
至于那些涉及数额特别巨大,或者具有其他特别严重情节的罪犯,他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁,并且可能需要缴纳罚金或者被没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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换汇构成洗钱罪的条件是什么
[律师回复] 解析:
洗钱罪的法律认定需满足以下四个必要条件:
首先,该罪名的犯罪主体可以是自然人或法人组织;
其次,其所侵犯的法益涉及到国家对金融业务活动的有效监管秩序,社会公共管理秩序,及司法机关对于犯罪活动的依法侦查与惩治的正当合法活动;
再次,犯罪行为人为掩盖、隐蔽其非法所得及由此衍生之利益的真正来源和实质属性实施了洗钱的具体操作;
最后,在主观心态方面必须是明知故犯并且具有掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的真实来源和实质属性这一明确的犯罪意图。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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劳动法第三十九条规定是什么?
《劳动法》第三十九条规定是:劳动者如果被按照法律当中的规定追究相关的刑事责任,可以由用人单位及时并且没有相关的经济补偿的情况之下解除劳动合同。这实际上就是对于劳动者作出的一定的限制规定,无理解除劳动合同的情况。
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劳动纠纷
故意伤害罪十四岁怎么判
[律师回复] 解析:
关于14周岁至16周岁之间的未成年人,在触及故意伤害罪行时,若情节轻微且仅对受害者造成轻伤,那么按照现行法律规定,是无需承担刑事责任的。但作为监护人,仍需负责向受害方赔偿相应经济损失。反之,若行为导致了重伤乃至死亡的严重后果,则需要依照相关法规,承受刑事惩罚。
其中,对于因故意伤害而使人重伤的行为,将被判处三年以上十年以下有期徒刑。进一步来说,对受害者实施了杀人或采取极为残暴手段令其重伤并导致严重残疾的行为,将面临更为严厉的刑罚,包括十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑等。
值得注意的是,对于已满14周岁但尚未达到18周岁的青少年罪犯,法律会给予适当的宽大处理,即应从轻或减轻处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
盗窃罪在什么条件下可以缓刑
[律师回复] 解析:
1、对于符合缓刑标准的盗窃罪罪犯而言,他们首先必须被判定为拘役或三年以下有期徒刑,且犯罪情节轻微、具有悔罪表现、不存在再次犯罪的风险以及宣告缓刑不会对其所在社区产生严重负面影响等多方面因素都需要满足。在此基础上,法官便可以裁定对其进行缓刑判决。
2、当行为人触犯了盗窃罪时,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时还可能被处以罚金。在这种情况下,法院可以根据具体犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期内从事特定活动,限制其进入某些特定区域、场所,以及与特定人员接触。
然而,值得注意的是,被宣告缓刑的犯罪分子,若同时被判处附加刑,那么附加刑仍然需要执行。在一些特殊情况下,如未主动接受财产刑处罚、未全额退还赃款、采用破坏性手段盗窃导致公私财产遭受损失、盗窃残疾人、孤寡老人、丧失劳动能力者的财物,或者实施扒窃或跨县、市流窜作案等行为,则无法获得缓刑判决。因此,虽然盗窃罪的量刑通常在三年以下,但并非所有案件都能适用缓刑。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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劳动法第三十九条第二项条款内容是什么?
《劳动法》第三十九条第二项条款内容是劳动者严重的违反用人单位所制定的规章制度,可以由用人单位解除劳动合同。这实际上就是赋予了用人单位一定的解除劳动合同的权利。否则的话是需要双方当事人约定协议解除。
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劳动合同法第十九条是什么内容
《劳动合同法》第19条的内容是试用期的相关规定。试用期不得过长,比如说劳动合同期限未满1年的,试用期不超过一个月,满1年但是没有超过3年的不得超过两个月。并且公司不能以任何名义延长劳动者的试用期。
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劳动纠纷
职务侵占罪十年怎么判刑
[律师回复] 解析:
对于公司、企业或其他组织内的职员而言,如果其利用职务上所享有的便利条件,擅自将所在单位的财产非法据为已有,且涉案金额达到了一定程度,则应受到法律的严惩。
根据相关规定,犯此罪者,将会被判处三年以下有期徒刑或是拘役,同时还需对此做出相应的罚金处罚。若犯罪数额巨大,则将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑,同样需要缴纳罚金。而当犯罪数额达到特别巨大的标准时,罪犯将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍需承担罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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