律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·其他
问题没解决?125200人选择咨询律师
该怎么区分无效婚姻和可撤销婚姻
一键咨询
为您推荐
无效婚姻和可撤销婚姻的区别
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与无效婚姻和可撤销婚姻的区别相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
婚姻家庭醉驾发生交通事故，对方四人受伤，无力赔偿。会判刑多久
[律师回复] 你好，要看事故的责任认定书、酒精含量等情况，才好综合判断。我是刑事案件覃律师，需要律师帮助的联系我。
3.8w浏览
快速解决“交通事故”问题
你好，我是准备创业的商户，房东（园区方）强制要求我们用他指定的消防装修并开出天价，不允许外部消防装修公司正常竞标，我们拒绝继续装修当仓库使用，逐步准备退租，房东就以我办公室的隔墙和装修图纸没有完全符合为理由，逼迫我要么拆掉全部已经装修的所有当仓库性质使用，要么继续装到和图纸一样。我被逼的想退租了肯定不会继续装修。然后房东就每天安全检查为由堵门，进来就挑刺。
[律师回复] 你好，可以联系我们咨询代理。
4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
离婚和婚姻撤销区别有哪些?
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着离婚和婚姻撤销区别有哪些的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
婚姻家庭
你好，租房合同其中一个条款写明凭借票据退还押金，但是甲方并未给我开过任何票据。还有一个条款是乙方并未要求甲方提供有效租金发票且租赁相关税费由乙方承担。请问甲方这样写的意图是什么，这两个条款是否有效？
[律师回复] 你好 我们是律师事务所，你的问题我们可以解决
4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
离婚和婚姻撤销区别有哪些?
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着离婚和婚姻撤销区别有哪些的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
婚姻家庭你好我想咨询下我开车碰到人了，在重症监护室，我已经尽最大能力垫付了医药费，现在无力垫付了怎么办
[律师回复] 你好，请具体说明咨询事宜，以便律师为您解答
3.6w浏览
快速解决“交通事故”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
可撤销婚姻与无效婚姻的区别和联
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着可撤销婚姻与无效婚姻的区别和联的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
婚姻家庭
借条中有借款日期还款日期，担保人有效期还是6个月吗
[律师回复] 民法典第六百九十二条规定， 【保证期间】保证期间是确定保证人承担保证责任的期间,不发生中止、中断和延长。
债权人与保证人可以约定保证期间,但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的,视为没有约定;没有约定或者约定不明确的,保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。
债权人与债务人对主债务履行期限没有约定或者约定不明确的,保证期间自债权人请求债务人履行债务的宽限期届满之日起计算。
债权人与保证人可以约定保证期间,但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的,视为没有约定;没有约定或者约定不明确的,保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。
债权人与债务人对主债务履行期限没有约定或者约定不明确的,保证期间自债权人请求债务人履行债务的宽限期届满之日起计算。
4.3w浏览
案件已经撤案了 如果对方还要报案 公安还会立案吗
[律师回复] 你好，我是迟刚律师。对于你咨询的问题的建议是需要根据实际情况判断，所以请详细说明你想咨询的问题的情况，便于我进行解答。如果还有不清楚的地方可以到我的主页咨询。
4w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5724 位律师在线，高效解决问题
可撤销婚姻与无效婚姻的区别和联
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于可撤销婚姻与无效婚姻的区别和联的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
婚姻家庭故意杀人罪和故意伤害罪怎么区分
[律师回复] 解析：
故意伤害罪与故意杀人罪之间的差异表现在以下几个方面：
首先，犯罪行为对客体的侵犯有所差异，其中故意伤害罪所侵犯的是受害者的身体健康权，而故意杀人（未遂）罪则侵犯了受害者的生命权；
其次，两类犯罪的犯罪目的存在显著差别，故意伤害罪的实施者往往以伤害对方为主要目的，而故意杀人（未遂）罪的实施者则以剥夺对方生命为唯一目的；
最后，在构成犯罪的条件上，故意伤害未遂并不构成犯罪，而故意杀人未遂则构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
故意伤害罪与故意杀人罪之间的差异表现在以下几个方面：
首先，犯罪行为对客体的侵犯有所差异，其中故意伤害罪所侵犯的是受害者的身体健康权，而故意杀人（未遂）罪则侵犯了受害者的生命权；
其次，两类犯罪的犯罪目的存在显著差别，故意伤害罪的实施者往往以伤害对方为主要目的，而故意杀人（未遂）罪的实施者则以剥夺对方生命为唯一目的；
最后，在构成犯罪的条件上，故意伤害未遂并不构成犯罪，而故意杀人未遂则构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
3.6w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
故意伤害罪调解可以撤诉吗
[律师回复] 解析：
在故意伤害案件中，是无法通过调解达成撤案处理的。
因为这是一项由公安机关负责立案、展开调查的国家公共行动，这种类型的执法行为是不能被私下协商解决的。
然而，如果受害人所受伤势较轻且未达到构成重伤甚至死亡的程度时，那么双方当事人可以申请进行调解处理，并在此过程中达成和解协议，从而避免对加害方施以刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
在故意伤害案件中，是无法通过调解达成撤案处理的。
因为这是一项由公安机关负责立案、展开调查的国家公共行动，这种类型的执法行为是不能被私下协商解决的。
然而，如果受害人所受伤势较轻且未达到构成重伤甚至死亡的程度时，那么双方当事人可以申请进行调解处理，并在此过程中达成和解协议，从而避免对加害方施以刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
4.2w浏览
强奸罪立案后能否撤销
[律师回复] 解析：
当事人提出的对强奸行为的控告是无法撤回的。
由于强奸罪属于公共检察机关主动提起的诉讼案件，因此，当涉案当事人试图撤回其起诉时，未能成功地撤销此案件。
但是，如果出现犯罪已经超过追诉时效期、经过特赦令获得免于刑罚或犯罪嫌疑人、被告人已经死亡等法律规定的免于追究刑事责任的情况，则可以例外。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。
当事人提出的对强奸行为的控告是无法撤回的。
由于强奸罪属于公共检察机关主动提起的诉讼案件，因此，当涉案当事人试图撤回其起诉时，未能成功地撤销此案件。
但是，如果出现犯罪已经超过追诉时效期、经过特赦令获得免于刑罚或犯罪嫌疑人、被告人已经死亡等法律规定的免于追究刑事责任的情况，则可以例外。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。
4.5w浏览
无固定期限合同被裁员赔偿怎么赔偿
[律师回复] 解析：
关于解除无固定期限劳动合同的事宜，主要有以下两种情况需要注意：
首先是双方协商解除，在此种情况下，根据《中华人民共和国劳动合同法》，经济补偿方面则需按照劳动者在用人单位服务的年限进行计算，即工作年限每满一年，则应向劳动者支付一个月的工资作为补偿标准。
对于工作年限超过六个月但是不足一年的劳动者来说，应按照一年的时间来计算；
而对于工作年限未达到六个月的劳动者而言，则应向其支付半个月的工资作为经济补偿。
此外，如果劳动者的月工资水平高于用人单位所在地直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，那么向该劳动者支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的数额进行支付，同时，向其支付经济补偿的年限也不得超过十二年。
其次，当用人单位单方面解除或终止无固定期限劳动合同时，若出现违反相关法律法规的行为，则应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
关于解除无固定期限劳动合同的事宜，主要有以下两种情况需要注意：
首先是双方协商解除，在此种情况下，根据《中华人民共和国劳动合同法》，经济补偿方面则需按照劳动者在用人单位服务的年限进行计算，即工作年限每满一年，则应向劳动者支付一个月的工资作为补偿标准。
对于工作年限超过六个月但是不足一年的劳动者来说，应按照一年的时间来计算；
而对于工作年限未达到六个月的劳动者而言，则应向其支付半个月的工资作为经济补偿。
此外，如果劳动者的月工资水平高于用人单位所在地直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，那么向该劳动者支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的数额进行支付，同时，向其支付经济补偿的年限也不得超过十二年。
其次，当用人单位单方面解除或终止无固定期限劳动合同时，若出现违反相关法律法规的行为，则应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
4.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题