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在上班时间从楼梯上摔伤算工伤吗

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-08-20 江西抚州
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律师解答 共1条
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    您好,关于在上班时间从楼梯上摔伤算工伤吗这个问题,我的解答如下, 可以视为工作场所内,从事收尾性工作遭受事故伤害的,按《工伤保险条例》第十四条
    (二)项规定,认定为工伤。
    《工伤保险条例》
    第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    12 2020-08-20
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在上班时间从楼梯上摔伤算工伤吗
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上班路上从楼梯摔下算不算工伤?
上班路上从楼梯摔下不算工伤,员工在上下班路上,因为遭遇交通事故并且自己不是主要责任的,可以按照工伤处理。而从楼梯上摔下属于普通人身意外。认定工伤有主要几个标准,发生在工作时间,工作地点,受伤是因为工作原因等。
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工伤赔偿
敲诈勒索罪从犯退赃标准是什么
[律师回复] 解析:
在涉及到敲诈勒索罪的司法案例中,被告人应该积极主动地将其所侵占的相关财产退还至公安机关或检察院等调查机构。
一旦被告人在被指控犯下此种罪行之后能够积极地偿还赃款赃物,那么依据案情和其退赃表现,他们可能会有机会得到减轻刑罚的判决。
对于那些以敲诈勒索手段侵犯近亲人身心健康的犯罪者而言,若能取得受害者的谅解,通常不会视为犯罪;
然而,一经判定为犯罪行为,则应考虑适当从轻量刑。
此外,倘若敲诈勒索行为人能够积极承认自己的罪行,表达悔过之意,同时退还赃款赃物,甚至可以被认定为犯罪情节较轻,从而有可能避免起诉或者免于刑事处罚。
同样地,对于那些以敲诈勒索手段侵犯近亲人身心健康的犯罪者而言,若能取得受害者的谅解,通常不会视为犯罪;
然而,一经判定为犯罪行为,则应考虑适当从轻量刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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下班到家上楼梯摔伤算不算工伤
在我国下班期间回家上楼梯摔伤的,劳动者不算工伤,只有相关的交通事故非自身原因的可以认定工伤。相关的劳动者在发生伤害时,应该按照我国的法律规定进行办理,如符合工伤条件的,应积极的进行工伤鉴定,赔偿自身的实际损失。
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工伤赔偿
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去上班时下楼梯摔倒算不算工伤?
劳动者上班的时候从楼梯上摔伤,可以认定为工伤,需要用单位给员工申请工伤认定,确认工伤的等级,再支付相应的工伤赔偿款,工伤事故发生后一个月,单位没给员工申请工伤的,员工可以自己去申请。
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工伤赔偿
盗窃罪从犯如何适用法律
[律师回复] 解析:
在处理涉及盗窃罪的从犯问题时,应依据国家相关法律法规对其进行相应的减轻处罚。
1、根据现行中华人民共和国法律之规定,盗窃公共与私人财物且数额达到一定程度,或多次实施盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃以及扒窃等行为者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时还需承担罚金的民事责任。
2、若盗窃数额巨大或存在其他严重情节,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金。
根据《中华人民共和国刑法》的明确规定,盗窃公私财物价值在一千元至三千元之间的属于“数额较大”范畴;
而价值在三万元至十万元之间的则属于“数额巨大”;
至于价值在三十万元至五十万元之间的,则被视为“数额特别巨大”。
关于盗窃罪的构成要素主要包括以下几个方面:
(1)犯罪客体为公私财产所有权,犯罪对象通常为动产。
然而,不动产的可移动部分,例如房屋的门窗和土地上生长的树木,亦可成为盗窃罪的犯罪对象。
(2)犯罪客体要件,通常表现为采用秘密窃取的方式,将公私财物转移至自身控制之下,并进行非法占有。
(3)犯罪主体要件,主体为一般主体,仅能由自然人构成。
(4)犯罪主观方面为直接故意,即明知是他人或单位所有或持有之财物,以非法占有为目的,实施窃取财物之行为。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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在楼梯摔倒骨折算不算工伤
在楼梯上工作的时候滑到的,属于工伤。工伤的定义是劳动者在工作时间、在工作地点受到伤害的事件。若劳动者是在工作场合的楼梯摔倒,则无论摔倒的原因是什么,都有可能构成工伤。但如果在工作地点以外的地方摔倒,则不构成工伤。
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工伤赔偿
职务侵占罪从犯的量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
职务侵占罪中主犯与从犯的量刑依据具体如下:
若涉案金额达到较大程度的,则应被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时需被附加罚金;
倘若涉案金额达到了巨大程度,那么犯罪者将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要被附加罚金;
而如果涉案金额达到了特别巨大的程度,那么犯罪者将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还需被附加罚金。
至于从犯,根据相关法律规定,他们应该得到从轻、减轻处罚或者是免除处罚的待遇。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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上班出门楼梯上脚扭伤算工伤吗
上班出门楼梯上脚扭伤不算工伤,因为不符合在上下的路上和工作时间和工作地点,并且脚扭伤也不是职业病,所以不属于工伤。不过受害人可以进行请假到医院,并且让医院给你开受伤证明,把证明给人事部,那么是可以以病假计算工资的。
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工伤赔偿
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