饲养动物侵权过错责任如何确定

[律师回复] 被侵权人要求你承担责任了嘛？

[律师回复] 现在不行咯，空置原先可以打七折，现在取消了

[律师回复] 你好，可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决

[律师回复] 您好，您遇到了什么问题

[律师回复] 您具体是想咨询什么呢？

[律师回复] 好，请说说具体情况吗？

[律师回复] 如果是空置房屋可以和物业协商少交一部分，协商不成依旧需要全额缴纳物业费

[律师回复] 你好，具体咨询什么问题，可以详细介绍一下？

[律师回复] 要看是否符合犯罪构成要件

[律师回复] 你好，是有什么纠纷的呢，可以协助的

[律师回复] 你好，可以电话详细咨询

[律师回复] 解析：
关于劳动仲裁确认劳务关系所需的具体资料如下：
首先，需要填写并递交一份《仲裁申请书》；
其次，申请者需要提供身份证明文件。对于劳动者来说，需提交您的个人身份证件的原件及相应的复印件；而在用人单位作为申请人的情况时，则需要向劳动争议仲裁委员会提交本单位的营业执照副本，以及公章所盖印的复印件、法定代表人和受托代理人的身份证明、书面授权委托书等相关文件；
另外，还需提供可以证明与被申请人间存在劳动关系的各类材料，例如，有效的劳动合同（含聘用条款）、已签署的解除或终止协议通知书、清晰显示雇员工资收入的工资表（条）以及社会保险费用缴纳凭证等材料及其对应的印有税务机关印章的复印件。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条
当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。

[律师回复] 你好，这种情况可以找学校赔偿，因为学生是在学校受到损害。

[律师回复] 你好，可以请律师协助处理

[律师回复] 你好，这边看具体的案情判定的呢

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 你好，这边是看具体的案情判定的呢

[律师回复] 登记在他名下，你怎么证明那不是他的？

[律师回复] 你好，什么案情，这边可以告诉你注意事项