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离婚协议书可以无效吗?什么情况下离婚协议可以无效

4.3w浏览 匿名 2020-08-23 广东中山
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无效婚姻可以协议离婚吗?
无效婚姻是不可以协议离婚的,这是由于无效婚姻自始无效,若是当地的民政局在收到离婚请求之后,查看离婚协议书时,发现男女双方属于无效婚姻,此时会按照流程收回结婚证,而不是向男女双方颁发离婚证。
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袭警罪协警算吗
[律师回复] 解析:
打击协警的行为属于对警察职权的侵犯,构成了袭击警察的违法犯罪行为。
如果有任何人员对正在依照法律规定执行职务的人民警察进行暴力攻击,那么他们就可能触犯到袭警罪这个罪名。
根据国家相关法律,对于这类罪犯的判决通常为三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
然而,如果这些人采取了极其危险的手段来袭击警察,并且这种行为已经严重威胁到了警察的生命安全,那么法院将会按照法定的量刑标准进行严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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三种无效的离婚协议
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离婚协议的效力如何 什么样的离婚协议无效?
双方协议离婚必须到婚姻登记机关(民政局)办理离婚手续,未经婚姻登记机关办理离婚手续离婚协议是无效的。
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约定离职时间公司让我提前走如何有效沟通
[律师回复] 解析:
在劳动者尚未完成正常的离职程序,即最后离职日期尚未到来之际,如果企业要求其提前离岗,应负责任地支付一整月的薪酬作为经济补偿,同时还需审核并核实其实际工作所得,确保其合法权益不受侵犯。
原则上来讲,这样的做法并不符合法律法规,企业在未提前通知情况下与劳动者解除劳动关系是不合法且不负责任的,因此必须依法承担相应的赔偿责任。
对于劳动者而言,他们在决定辞职时,应当提前至少30天向所在单位提交书面的辞职申请,然后再按照规定的流程办理离职手续。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第十六条
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
第十七条
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
第二十六条
有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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帮信罪哪些情况适合判缓刑
[律师回复] 解析:
在判定能否为涉案被告人实行缓刑方面,我们需要遵循以下几个条件:
首先,被告人需被裁决有期徒刑或者拘役,且要求其期限不得超过三年;
其次,被告人的犯罪情节必须属于轻度级别;
再次,被告人必须具备明显的悔过行为;
然后,我们必须确认被告人不会再度实施任何形式的违法犯罪活动;
最后,我们还需考虑到被告人对于所在社区是否存在重大的负面影响。
针对尤其是不满十八岁的未成年人、孕妇以及已经年满七十五周岁的老年人,我们更应该优先考虑对他们实行缓刑。
关于帮信罪的量刑标准,通常会在三年以下有期徒刑、拘役或者罚金之间进行选择。
如果被告人在构成帮信罪的同时还涉及其他犯罪行为,那么就将按照处罚更为严重的那一项罪名来进行定罪和量刑。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
劳动争议法院管辖有哪些规定
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,劳动争议仲裁委员会负责审理与处理在其所辖区域内发生的所有劳动争议案件。
而对于劳动争议的管辖权问题,则是以劳动合同的实际履行地点或用人单位注册地址作为依据,由该地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。
其次,劳动争议案件的审判权归属于用人单位注册地址或劳动合同实际履行地点所在的基层人民法院。
若劳动合同履行地点不明晰,则由用人单位注册地址所在的基层人民法院行使管辖权。
换言之,无论是劳动合同履行地点还是用人单位注册地址,当地的人民法院都有权对劳动争议案件进行审理和判决。
再者,当当事人双方对劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决结果存在异议时,他们可以选择向同一个人民法院提起诉讼。
在此情况下,首先提出诉讼请求的一方被视为原告,而人民法院应对双方的诉讼请求进行合并审理和判决。
最后,如果当事人双方就同一仲裁裁决结果分别向两个具有管辖权的人民法院提起诉讼,那么后受理的人民法院应将案件移交至先受理的人民法院进行审理。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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协议离婚哪些约定无效
离婚协议书并不是在网上找个模板套上去就可以了,如果约定不明或者协议不规范,后面会产生很多风险。离婚协议中,这些约定是无效的:1、“净身出户”的约定。2、“一方不用支付抚养费”的约定。3、“一方结婚,孩子归另一方”的约定。4、“双方各自名下财产归各自所有”的约定。
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受贿罪什么情况附带罚金
[律师回复] 解析:
在中国的法律体系中,受贿罪属于一种法定的犯罪行为,可依据具体情况被判处相应的罚金惩罚。
若某人被指控犯有受贿罪,则其所涉及到的受贿金额及其情节将按照贪污罪的标准进行处置。
而对于索贿者而言,法院将会从严对待,予以更严厉的惩戒。
就贪污罪的审判而言,根据其涉案情节的轻重要素,将分为以下几个层面进行相应的处置:
首先,如果贪污的金额相对较大或存在其他较为严重的情节,那么被告人将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需承担罚金的民事责任。
其次,如果贪污的金额极为庞大或存在其他更为严重的情节,那么被告人将面临三年以上、十年以下有期徒刑的刑事处罚,同时还需承担罚金或没收财产的民事责任。
最后,如果贪污的金额达到特别巨大的程度或存在其他特别严重的情节,那么被告人将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑事处罚,同时还需承担罚金或没收财产的民事责任。
在某些极端的情况下,如果贪污的金额特别巨大,且给国家和人民带来了特别重大的经济损失,那么被告人将面临无期徒刑甚至是死刑的刑事处罚,同时还需承担没收财产的民事责任。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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