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没有收到开除通知书和解除劳动合同通知书是否还算单位员工
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单位单方发解除劳动合同通知书合法吗？
要看具体情况来判断，单位不可以无故单方面的解除劳动合同，只有在劳动者违反公司相关规定，或者是试用期不符合录用规定的才可以单方面的解除合同。如果需要解除合同的应该和当事人协商，并且补偿之后才可以解除劳动合同。
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用人单位解除劳动合同书面通知吗
用人单位解除劳动合同需要书面通知。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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劳动纠纷之前在A地工作，单位给交了社保，但我没有申领社保卡，现在回到B地，申领了社保卡，之前交的社保在我申领的社保卡里吗？
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用人单位解除劳动合同书面通知吗
是的。1、单位解除劳动合同，需要同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2、劳动者解除劳动合同，一般是书面通知用人单位劳动人事部门、办公室或者董事长办公室。
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劳动纠纷您好，是这样的，就是我们开车正常行驶在路上，然后一个小孩过马路，不知道她是不是没看到呢，距离差不多十米，然后她突然跑出来鬼探头，撞在我们副驾门上面，因为她自身有速度，撞到副驾门，导致手腿骨折了，然后住院治疗，在交警的见证下我这边垫付了一千多，剩下的是保险垫付的，总共花了不到
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[律师回复] 您好建议您详细描述问题
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