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申请工伤必须先确认劳动关系吗

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-08-27 广东中山
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律师解答 共1条
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    对于申请工伤必须先确认劳动关系吗这个问题,解答如下, 是,劳动关系是用人单位承担工伤赔偿的前提之
    一,如果劳动者与用人单位不存在劳动关系,劳动者不是因为给用人单位提供劳动造成伤害,则不由用人单位赔偿。
    根据《劳动法》
    第九条和《工伤保险条例》
    第五条、
    第十八条的规定,劳动行政部门在工伤认定程序中,具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。
    劳动关系是否存在,可以在工伤认定程序中直接认定。理由为:

    一,《工伤保险条例》第十八条授予了劳动保障行政部门对劳动关系的认定权,如果说劳动保障行政部门无权对劳动关系确认,那么只要用人单位否认存在劳动关系,就都要先行通过劳动仲裁,那么,要求申请工伤认定提交劳动关系证明就没有意义了。

    二,通过劳动仲裁程序认定劳动关系会过于繁杂,不利于劳动者合法权益的及时保护。
    全文
    14 2020-08-27
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工伤确认劳动关系是否是必须的
劳动者与用人单位是否存在劳动关系是工伤认定的前提,劳动保障部授予劳动保障行政部门工伤认定权,当劳动者与用人单位订立书面合时,其双方的劳动关系很明确,工伤认定部门也会在认可双方存在劳动关系的前提下认定受伤职工是否属工伤。
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劳动纠纷
4400元盗窃罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
根据我国法律法规对于盗窃犯罪数额判定的相关规定,当盗窃行为涉及到的公私财产价值在1000元人民币至3000元人民币之间时,该案件将被认定为情节较轻,当事人将会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚,同时还可能会被处以罚金。
而当盗窃行为涉及到的公私财产价值在30,000元人民币至100,000元人民币之间时,该案件将被认定为情节严重,当事人将会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同样也有可能会被处以罚金。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条第一款
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
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先法院判决后签署离婚协议吗
[律师回复] 解析:
关于在离婚之前是否有必要签署离婚协议的问题,这取决于离婚的具体形式。
如果在离婚之前,夫妇双方能够在关于离婚事宜上达成共识,选择协议离婚途径的,建议双方共同签订书面的离婚协议。
这份离婚协议需要明确阐述双方是否真诚地愿意离婚,同时还需要就子女抚养权、财产分配以及负债承担等相关事项达成共识,并以此作为协议离婚的基础前提条件。
在签订了符合要求的离婚协议后,经过当地民政部门备案并且领取到正式的离婚证书以后,那么这个具备效力的离婚协议将会得到法律的认可和保护。
但是相反,如果夫妇无法就离婚议题形成统一意见,转而选择司法诉讼渠道解决离婚问题的,则不需要签署离婚协议。
他们只需向当地人民法院提交正式的离婚起诉状,然后让人民法院对婚姻关系进行公正裁决。
如果能证明夫妇二人的感情已经彻底破裂且无法挽回,那么人民法院将判决解除两人的婚姻关系。
对于协议离婚而言,若夫妇双方未能共同签署书面离婚协议,那么婚姻登记机关有权拒绝为其办理离婚登记手续。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;
如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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申请工伤确认劳动关系是必须的么?
根据《劳动法》第九条和《工伤保险条例》第五条、第十八条的规定,劳动行政部门在工伤认定程序中,具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。劳动关系是否存在,可以在工伤认定程序中直接认定。
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劳动纠纷
挪用公款罪50万立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
关于挪用公款罪,它是专门针对国家公职人员而设立的犯罪类型,根据规定,此类人员需要利用自身职务上所具备的便利条件,将属于公共财产的公款据为己有,并将其用作非法活动,或是将公款以较大量额投入到商业性的营利性活动中,甚至是在挪用公款后,超过三个月仍未归还的情况下,都将被视为构成此项罪名。
对于此类犯罪行为,通常会被判处五年以下的有期徒刑或拘役;
然而,如果情节较为严重,则可能面临五年以上的有期徒刑。
更为严重的情况是,当挪用公款的数额达到巨大且无法归还时,将会被判处十年以上的有期徒刑,甚至是无期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。
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确认之诉必须有被告吗?
确认之诉必须有被告,不管是哪一种诉讼类型,都是需要符合我们国家所规定的起诉的条件的,而起诉的条件当中就明确的规定了,必须要有明确的被告,如果没有明确的被告的情况下,法院是不会受理案件的。
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诉讼仲裁
非法侵入计算机系统并盗窃财物,如何定罪
[律师回复] 解析:
如若犯罪涉案人士违反相关律法条例,通过不合法路径侵入特定范畴之电子信息系统,例如:
涉及国家事务、国防建设及高科技研究等方面的计算机信息系统,便构成了“非法侵入计算机信息系统罪”。
基于我过《中华人民共和国刑法》的针对性规范,可知“非法侵入计算机信息系统罪”大致分为以下几类刑罚程度:
首先,该罪行的基本刑罚为有期徒刑三年以下或甚至拘役;
其次,倘若涉案人士所侵犯的是除国家事务、国防建设以及高科技研究之外的其他领域的计算机信息系统,且其犯罪行为严重者,将依法被判处有期徒刑三年以下,同时附加罚金或单独处罚金;
最后,若犯罪行为极其恶劣,则将依法被判处有期徒刑三至七年,并同时处罚金。
法律依据:
《刑法》第二百八十五条
非法侵入计算机信息系统罪
违反国家规定,侵入国家事务、国防建设、尖端科学技术领域的计算机信息系统的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
违反国家规定,侵入前款规定以外的计算机信息系统或者采用其他技术手段,获取该计算机信息系统中存储、处理或者传输的数据,或者对该计算机信息系统实施非法控制,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
提供专门用于侵入、非法控制计算机信息系统的程序、工具,或者明知他人实施侵入、非法控制计算机信息系统的违法犯罪行为而为其提供程序、工具,情节严重的,依照前款的规定处罚。
单位犯前三款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。
犯罪嫌疑人系未成年人不予立案吗
[律师回复] 解析:
关于未成年人案件立案的标准为,倘若犯罪嫌疑人为未满十四周岁的未成年者,则不作立案处理。
按照我国现行《中华人民共和国刑事诉讼法》之规定,尚且需要注意的是,在公安机关或检察机关被认定存在犯罪事实,并需要承担刑事责任之际,刑事诉讼程序便应自然而然地启动。
此外,满十六周岁的自然人若实施违法行为,依法应当承担相应的刑事责任;
而对于满十四周岁但不满十六周岁的未成年者而言,如果其触犯了故意杀人、故意伤害他人至重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投放危险物质等严重罪行,同样也需承担相应的刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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先予执行必须先立案吗?
现予执行是必须先立案的,先予执行需要符合一定的条件才可以申请的,例如追索抚养费、医疗费用等等。一般情况下先予执行都是在立案之后的,立案前是不可以申请先予执行的。
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诉讼仲裁
危险驾驶罪自首认定标准是什么
[律师回复] 解析:
根据我国刑法规定,犯罪后能够主动向公安机关或检察机关交代其所犯下的罪行,并且能如实供述全部事实的,这种行为被称为“自首”。
对那些勇于承认错误和愿意接受惩罚的自首人员,法律通常会给予从轻或减轻处罚的宽大处理。
尤其是当犯罪行为相对轻微时,甚至有可能获得免于刑事处罚的优待。
然而,对于已经被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人以及正在服刑的罪犯来说,如果他们能够如实供述司法机关尚未掌握的自身其他罪行,同样也应视为自首行为。
关于危险驾驶罪的构成要件,主要包括以下几个方面:
首先,该罪名侵犯的客体是公共安全,这是其最基本的特征;
其次,在客观方面,危险驾驶罪表现为在道路上醉酒驾驶机动车或者在道路上驾驶机动车追逐竞驶,而且情节恶劣;
再次,从犯罪主体来看,本罪的犯罪主体为一般主体,但在实际案例中,主要涉及到的是机动车驾驶员;
最后,从主观方面看,危险驾驶罪的主观心态为故意。
至于危险驾驶罪的立案标准,主要包括以下两个方面:
第一种情况是追逐竞驶,情节恶劣的,具体表现为行为人在道路上高速、超速行驶,随意追逐、超越其他车辆,频繁、突然并线,近距离驶入其他车辆之前的危险驾驶行为;
第二种情况则是在道路上醉酒驾驶机动车的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第六十七条
【一般自首】犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。
对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。特别自首】被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节,但是如实供述自己罪行的,可以从轻处罚;
因其如实供述自己罪行,避免特别严重后果发生的,可以减轻处罚。
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抢夺罪既遂标准的认定有何规定
[律师回复] 解析:
根据我国现行刑法法规的相关规定,对于任何以非法手段抢夺公私财物的行为,只要涉及到的金额达到了法定标准之上(即所谓的“数额较大”),或者是在一定时间内连续实施了多次此类行为,均应受到相应程度的刑事惩罚——被判处为期三年以下的有期徒刑、拘役或管制,同时还需承担相应的罚金责任。
如果犯罪嫌疑人所涉金额巨大,或者存在其他严重情节,那么其将面临更为严厉的刑罚——被判处为期三年以上但不超过十年的有期徒刑,并且同样需要承担罚金责任。
而当犯罪嫌疑人的犯罪行为涉及到的金额达到特别巨大的程度,或者存在其他特别严重的情节时,他们将面临最为严厉的刑罚——被判处为期十年以上的有期徒刑,甚至可能被判无期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
抢劫罪必须达到轻伤以上吗
[律师回复] 解析:
抢劫行为并不要求必须造成轻微伤害结果。
这是因为抢劫行为侵害的主要是个体的财产权益,而非人身安全。
因此,抢劫作为一种刑事犯罪并不涉及具体程度的身体损伤情况,只需犯罪嫌疑人使用暴力手段现场侵占他人财物,使用暴力手段致使被害人失去反抗能力并使其丧失对自身财物的掌控权,即可认定为成立抢劫罪。
根据相关法律规定,对于采用暴力、恐吓或其它非法手段抢夺公私财产的行为,将判处三年以上十年以下有期徒刑,同时处以相应罚金。
若存在以下任一严重情节,将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时处以罚金或者没收全部财产:
(1)进入私人住所实施抢劫的;
(2)在公共交通工具上进行抢劫的;
(3)抢劫银行或其他金融机构的;
(4)多次进行抢劫或者抢劫金额巨大的;
(5)抢劫过程中导致他人重伤、死亡的;
(6)假扮成军警人员进行抢劫的;
(7)持有枪支进行抢劫的;
(8)抢劫军用物资或者用于抢险、救灾、救济的物资的。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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工伤认定先确认劳动关系吗
工伤认定之前是需要先确定劳动关系的,现实中申请工伤认定,是需要一定条件的,最根本的条件是必须具有劳动关系,这也是认定工伤的前提,在很多地方的工伤认定部门都要求在认定工伤之前进行劳动关系认定。
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工伤赔偿
非法经营违法所得数额认定标准
[律师回复] 解析:
关于非法经营罪的数额认定方面,具体情况如下所述:
第一,自然人非法经营数额若达到了人民币5万元或以上,或者违法所得数额累计超过了人民币1万元或以上的;
第二,法人或非法人组织的非法经营数额若达到了人民币50万元或以上,或者违法所得数额累计超过了人民币10万元或以上的;
第三,虽然没有达到上述数额标准,但是在过去的两年时间里,因为同样的非法经营行为而受到过两次及以上的行政处罚,并且再次实施了相同的非法经营行为的。
至于非法经营罪的量刑标准,具体内容如下:
首先,如果违反了国家相关规定,存在任何一项非法经营行为,扰乱了市场秩序,情节严重的,将被判处五年以下有期徒刑或者拘役,同时还需要承担相应的罚金,罚金的金额为违法所得的一倍到五倍之间;
其次,如果情节特别严重的,则会被判处五年以上有期徒刑,同时还需要承担相应的罚金或者没收财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十五条
【非法经营同类营业罪】国有公司、企业的董事、经理利用职务便利,自己经营或者为他人经营与其所任职公司、企业同类的营业,获取非法利益,数额巨大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额特别巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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