雇员受伤，雇主与雇员的责任划分

[律师回复] 解析：
关于被判定七年刑期后实际需服刑多长时间，这应根据实际状况进行评估和决定。
在无任何减刑机会的情况下，当事人须完成全部七年刑期；
而若有机会获得相应的减刑，则判决的有期徒刑需减去相应的刑期，以使得实际执行的刑期不低于三年零六个月。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。受贿罪侵犯了国家工作人员职务行为的廉洁性及公私财物所有权。

[律师回复] 解析：
关于受贿罪的定罪量刑标准，根据相关法律法规的规定，对于受贿金额达到二十万元人民币且不足三百万元人民币者，应被认定为处于“数额巨大”区间内，依据《中华人民共和国刑法》第三百八十三条第一款之规定，依法应判处三年以上十年以下有期徒刑，同时附带罚金或没收个人财产的法定刑罚。
此外，国家公职人员如果利用其职务上所拥有的职权，以非法手段向他人索要财务，或是未经合法程序而擅自收取他人之财物；
并且为他人谋求利益的行为，均属于受贿罪的范畴。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

[律师回复] 解析：
国家公职人员在收到财物后若能立即予以退还，则不应被认定为受贿犯罪行为。
根据我国相关法律法规，国家工作人员如果利用自身所掌握的职权之便，向他人索要或非法接受他人财物以达到为他人谋求利益的目的，那么这种行为将构成受贿罪。
此外，国家工作人员在进行经济活动时，如违反了国家的相关规定，收取各种形式的回扣和手续费并将其占为己有，也会被视为受贿行为而受到相应的处罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
关于危险驾驶罪的处罚标准，根据相关法律法规，应判处一个月以上、六个月以下的拘役，并处以相应的罚款。
若在危险驾驶过程中还涉及到其他犯罪行为，则由人民法院依据处罚较重的规定进行定罪量刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及到非法集资的公司中担任职务的员工，若其并不知晓且未曾涉足于任何非法集资活动，那么他们便无需为其行为承担法律责任。
然而，需要明确的是，非法集资通常仅会对相关公司及其法定代表人和直接责任人进行惩处，而对于普通员工而言，除非他们明知公司正在从事非法活动却仍积极配合，否则他们通常不会被追究法律责任。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
该类犯罪的法定最上限为“无期徒刑或死刑，部分情况下还须配合没收个人财产”。
就《中华人民共和国刑法》中的相关明确条款而言：
对于已然认定的受贿罪行，需依据实际数额和情节，严格参照本法典的第三百八十三条之规定进行惩罚。
渴望贿赂者将被法院予以更为严重的制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

[律师回复] 解析：
若受贿人并不承认自己的罪行，仍然可以对其进行定罪指控。
在案件事实明晰且具备确凿、充分的证据支持的情况下，根据相关法律规定，应当认定被告人为犯罪分子并予以审判；
然而，倘若证据不足以证实被告人生前所犯之罪行，那么便需依法作出宣告被告人为无罪之人的判决。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百条
在被告人最后陈述后，审判长宣布休庭，合议庭进行评议，根据已经查明的事实、证据和有关的法律规定，分别作出以下判决：
（一）案件事实清楚，证据确实、充分，依据法律认定被告人有罪的，应当作出有罪判决；
（二）依据法律认定被告人无罪的，应当作出无罪判决；
（三）证据不足，不能认定被告人有罪的，应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。

[律师回复] 解析：
关于公务员工人夫妇异地分居调动的相关政策规定，其中最重要的条件便是拟被调动一方必须为体制之内人员（无需特别强调其公务员或事业单位职工身份），而另一半则并无身份限制。
只要这对夫妻确有长期的夫妻异地生活的实际状况，并且其调动方向具有合理性与必要性，便可提交相应申请以申请调动。
在办理调动手续时，通常需要根据所调往地方的组织人事部门的具体要求，提供结婚证书副本、配偶所在工作单位开具的证明信件以及个人户籍资料等多项材料进行审批认证。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第一条
为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据宪法，制定本法。

[律师回复] 解析：
在民事诉讼程序中，允许当事人在庭审现场更改其诉讼请求是符合法律规定的。
作为原告方，可以选择撤回、保留或调整已提出的全部诉讼请求；
而作为被告方，则有权声明、反驳已被指控的所有诉讼请求，并享有提起反诉的权利。
在案件正式立案受理之后，直至法庭辩论环节结束之前，若原告方决定增加新的诉讼请求，被告方提出反诉，以及第三方提出与该案相关的诉讼请求，只要这些请求可合并审理，那么人民法院就应予以合并审理。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第五十一条
原告可以放弃或者变更诉讼请求。被告可以承认或者反驳诉讼请求，有权提起反诉。

[律师回复] 解析：
针对职务侵占罪行的相关事宜，公安机关须采取如下相应的处理措施：
1.若职务侵占涉嫌构成刑事犯罪，公安机关在确认犯罪事实或掌握犯罪嫌疑人线索之后，应立即依据法定职责和权限，展开立案侦查工作；
2.被非法侵占的单位亦可向公安机关主张权利，要求介入调查，公安机关在此情况下有义务予以接收。
若经过严密的调查取证，证明犯罪行为的确凿无疑，公安机关同样有权依照法律规定，启动立案侦查程序，展开进一步的调查工作。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。

[律师回复] 解析：
(一)以计件方式进行收费：
1.在刑事案件中作为犯罪嫌疑人、被告人的辩护律师，或者作为刑事案件自诉人和被害人的代理代表，我们将提供如下的服务费用标准：
(1)在侦查阶段担任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辩护人：
每件收费范围在1500元至10000元之间；
(2)在审查起诉阶段担任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辩护人：
每件收费范围在2000元至10000元之间；
(3)在一审阶段担任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辩护人：
每件收费范围在3000元至30000元之间。
2.如果您需要我们代理刑事自诉案件或者担任被害人的代理人，我们会根据上述标准适当降低收费。
3.对于代理其他实行政府指导价的不涉及财产关系的案件，我们的收费标准是：
每件收费范围在3000元至12000元之间。
(二)以标的额比例收费：
如果您需要我们代理涉及财产关系的案件，我们将会根据该项法律服务所涉及的标的额，按照以下比例分段累计收费：
1.在标的额在10万元以内（包括10万元）的部分，我们的收费比例为8%至12%，如果收费低于3000元，我们将按照3000元收取；
2.在标的额在10万元至100万元（包括100万元）的部分，我们的收费比例为5%至7%；
3.在标的额在100万元至1000万元（包括1000万元）的部分，我们的收费比例为3%至5%；
4.在标的额在1000万元至1亿元（包括1亿元）的部分，我们的收费比例为1%至3%；
5.在标的额超过1亿元的部分，我们的收费比例为0.5%至1%。
(三)计时收费：
如果您需要我们代理实行政府指导价的案件，我们的计时收费标准为每小时200元至3000元。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
若企业出于种种原因而不得不停工停产并实施休假政策，在这期间内，若员工的工资支付期限尚未达到一个完整的月度周期，企业需按照正常的薪资标准予以支付；
倘若该期限已超过一个完整的月度周期，那么，企业所需要支付给员工的薪酬不得低于当地现行的最低工资标准。
根据相关法律法规的明确规定，当由于非员工自身原因导致企业出现停工或停产现象时，在一个工资支付周期之内，用人单位有义务按照劳动合同中约定的标准向员工支付相应的工资报酬。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；
若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

[律师回复] 解析：
首先，针对“索贿”这一行为来说，它是指行为人为实施公务活动，超出职权范围主动向他人请求获取财物的行动。
其次，对于“受贿”这一行为而言，简单地说就是指行为人在未经法律允许的情况下，接收他人所给予的财物，并且为了他人的利益或者以这种方式承诺为他人谋取利益。
虽然行为人所谋求的利益可能是不正当的，但也有可能是合法的。
然而，相较于被动接受贿赂的行为，主动索取他人财物的行为对社会造成的危害更为严重。
因此，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，只要行为人在其职务范围内，利用职务之便向他人索要财物，无论是否为他人谋取了利益，都将被视为受贿罪行。
法律依据：
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。

[律师回复] 解析：
对于员工如何维护自身权益，有以下几种途径可供选择：
首先，建议您以书面形式向所在公司表达您的异议，同时明确要求企业在规定期限内及时补充所拖欠的薪酬部分。
其次，若公司对您的主张置之不理，您有权向用人单位所在地或实际用工地的劳动监察部门进行投诉，揭示公司无理降低薪资及未全额支付工资的违法行为。
再者，若经劳动监察部门调解后，双方仍然无法就工资支付问题达成共识，您可以向用人单位所在地或实际用工地的劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请，请求企业全额支付工资，或者直接寻求劳动仲裁机构的帮助来维护自己的合法权益。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

[律师回复] 解析：
1、对于受贿案件的立案问题，通常情况下要求受贿金额达到三万元人民币以上方可启动调查程序，然而，若存在特定的法定情形，则只需一万元便可以进行立案侦查。
2、一般而言，受贿行为往往发生于拥有公职身份的人士之中。
此类现象通常是由于他们试图获取非法庇护而产生的，而为其提供便利条件的人员则被视为受贿的直接对象。
3、根据相关法律规定，受贿金额在三万元人民币以上或在一万元人民币以上且同时具备其他严重情节的，将被视为立案的标准，从而构成受贿罪名。
依据法律规定，此类犯罪分子将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，并处以罚金。
法律依据：
《刑法》第三百九十二条
【介绍贿赂罪】向国家工作人员介绍贿赂，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。介绍贿赂人在被追诉前主动交待介绍贿赂行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及共同犯罪事务时，我们可以根据不同角色的地位进行分析。
通常情况下，主犯在共同犯罪中扮演着主导和控制的重要角色；
与之相比，从犯则处于次要且附属的位置上。
这种区别的关键在于他们在共同犯罪活动中所承担的责任及发挥的作用大小。
其次，我们还需要考虑到每个人实际参与犯罪的程度。
在大多数情况下，主犯会全面参与所有的犯罪活动；
然而，从犯在共同犯罪过程中往往仅参与其中一部分犯罪活动。
例如，在合同诈骗罪这一特定类型的案件中，如果某位参与者直接实施了犯罪行为，但其对于整个犯罪的策划、执行以及最终完成所起到的作用相对较小，或者仅仅是为了共同犯罪的顺利实施提供了必要的便利条件或援助，那么他就有可能被认定为从犯。
具体来说，这些援助可能包括提供犯罪工具、指引犯罪目标、清除犯罪障碍、负责望风、协助转移赃物等等。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
合同诈骗罪，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
单位有权代表雇员向前追溯10年来支付社会保险费用。
根据法律法规的明确要求，为员工提供社会保障属于企业的法定责任与义务之一。
若是由于公司自身疏忽或是其他不可抗力因素导致未能按时、按量地替员工缴付社会保险，进而引发雇员的社保连续性出现中断现象，在这样的情况下，依据国家制定的相应条款，企业是具备为受损员工补充支付缺失部分的社会保险费用资格的。
另外，企业还可以选择一次性将所有拖欠的社会保险费用全部补偿给员工。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
合同诈骗罪的犯罪构成要素主要包含以下几个方面：
首先，从主体角度来看，本罪的主体应是一般的自然人或单位；
其次，其主观心态表现为直接故意的心理状态，并且是以非法侵占他人财产为唯一的目的；
再者，犯罪客体主要针对的是国家对经济合同的有效监管秩序以及公私财产的合法权益；
最后，从客观方面来说，在订立及履行合同的整个过程中，行为人采用虚假陈述或者故意隐瞒实情的手法，诱使相对方交付财产，若达到一定的金额标准，则构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
构成诽谤罪需满足以下四个必备条件：
首先，是客体要件，诽谤罪所侵害的直接客体乃是他人的人格尊严及名誉权。
其次，在客观方面，该犯罪需要表现为行为人刻意捏造并肆意传播虚假不实之信息，这些信息若被散播出去，足以对他人的人格与名誉造成贬损，且情节必须达到严重程度。
再次，本罪的主体通常情况下为一般的自然人。
最后，从主观方面来看，犯此罪者须为故意。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
我国法律对于哺乳期妇女的劳动保护措施做出了特定规定，以确保每位哺乳未满周岁子女的职场女性，其所在工作单位都不能随意延长她们的劳动时间或安排夜间上班。
相应地，用人单位还需在每日正常的工作时间范围内，合理为这些哺乳期女员工分配至少1小时的哺乳时间；
若是女职员生育了多名宝宝，那么每增加一名需要哺乳的婴儿，则每天的哺乳时间也应随之增加1小时。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；
对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；
对未参加生育保险的，由用人单位支付。