简易注销的企业需要满足哪些条件

[律师回复] 你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商

[律师回复] 你好，需要失去自由一年半

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 进行教育，未达到入罪主体身份。

[律师回复] 您 好,这个是工伤的,可以赔偿

[律师回复] 您好，可以的。符合条件的未成年可以自己乘坐火车。

[律师回复] 医疗期满了还能否继续请病假，取决于多个因素，包括劳动者的健康状况、用人单位的政策以及相关的法律法规。当医疗期满后，劳动者如果仍然需要继续治疗并请病假，需要按照用人单位的规定进行申请。此时，用人单位可以根据劳动者的健康状况和工作需要来决定是否批准劳动者的病假申请。
但是，如果劳动者在医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。这意味着，在这种情况下，劳动者可能无法继续请病假，而面临被解除劳动合同的风险。

[律师回复] 你好，遇到什么法律问题呢

[律师回复] 可以报警处理，由警察来确认是否构成犯罪。

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 可以和房东协商退还，如果是定金的话由于你单方违约就很难退了

[律师回复] 你好，有什么需要帮忙解决的？

[律师回复] 你好，孩子主要是谁带的

[律师回复] 解析：
依据我国《劳动法律法规》的明文规定，在员工求职过程中对自身健康状况有所隐瞒的行为，并不构成违法，且企业无权以此为由单方面解除该员工的劳动关系，因为这并不涉及侵犯企业的知情权问题。
此外，这种行为亦未触犯到任何关于欺骗或误导企业的相关法律条款，因此企业并无资格以这样的理由来单方面终止与劳动者的劳动合同。
然而，需要指出的是，如果员工所患疾病可能影响到企业的正常生产运营，甚至给企业带来经济上的重大损失，那么此时企业有权依照国家有关法律和规定对劳动合同做出相应处理。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的：
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的：
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
私营企业亦无法逃脱涉嫌犯下职务侵占罪的法律惩治。
所谓职务侵占罪，乃指在公司、企业或者其他单位中工作的所有从业者，如果他们滥用自己职位上的职权，未经合法授权就擅自将本单位的财物据为己有，并且涉案金额达到一定数量标准时，将被判定为刑事犯罪，即职务侵占罪。
一旦构成职务侵占罪的事实成立，则相关责任人通常会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需承担罚金的民事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先，构成诽谤罪需要有捏造不实事实的行为；
其次，要想构成诽谤罪还需有传播捏造事实的动作；
再次，诽谤行为必须是对特定对象展开的；
最后，只有当捏造不实事实并实施诽谤的那个人的行为达到严重程度时才可被认定为诽谤罪。
而严重程度则主要体现在以下几个方面：
多次捏造事实进行诽谤，或者捏造事实给他人的人格和名誉带来了严重伤害。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
关于个体工商户能否变更法人这一问题，我们需要明确指出个体工商户仅有唯一的经营者，因此无法进行法人的变更。
若个体工商户欲对其经营者进行更改，则必须重新提出申请并进行相应的登记工作。
值得一提的是，申请注册及变更登记时所涵盖的经营范围如触及到国家法律、行政法规或国务院决议中的某些特定事项，如需在登记之前获得批准，那么在申请登记之前就必须先取得国家相关部门的批准，并且向登记机关提交相关的批准文件。
法律依据：
《个体工商户登记管理办法》第十七条
申请注册、变更登记的经营范围涉及国家法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的项目的，应当在申请登记前报经国家有关部门批准，并向登记机关提交相关批准文件。

[律师回复] 解析：
关于您提出的问题，我们建议您立即采取措施进行警报处理，或是直截了当地向检察机关提出控告和举报。
其次，如果有国家工作人员运用其职位赋予的职权，通过侵占、盗窃、诈骗或者采用其他非法手段占有公共财产，那么他们将被判定为犯下贪污罪行。
再者，贪污罪的实施主体必须具备特殊性质，即必须是国家公务人员才能够构成本类罪名。
最后，从行为人的主观心理状态来看，贪污罪属于故意犯罪，这一点也是不容忽视的。
法律依据：
《刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

[律师回复] 解析：
对于实施猥亵儿童行为者，依据相关法律法规，应判处五年以下有期徒刑；
然而，倘若犯罪情节特别恶劣，如存在频繁性地猥亵儿童、以群体形式进行猥亵、致儿童受到身体伤害、死亡或导致其残疾、对儿童进行性侵犯等情况，那么便有可能面临五年以上的有期徒刑处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条?
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。