劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级5、10、2一12拾级5、10、2一12)拾级是什么内容

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于5级至10级工伤伤残赔偿标准的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

1符合中度毁容标准之一;2面部有瘢痕，植皮全身瘢痕面积<5%;5椎间盘突出症未做手术者;6一手指除拇指外;指端植皮术后(增生性瘢痕1-cm2以上;8植皮面积>50cm2;9手掌、足掌植皮面积>30%者;10拇趾外，余3～4指末节缺失;11拇趾外，任何一趾末节缺失;12足背植皮面积>100-cm2。

有赔偿。劳动者与用人单位终止了劳动关系，可以获得一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助金，由社保机构和用人单位共同支付，如果用人单位违法拒绝支付工伤赔偿，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工伤赔偿。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤10级后5年再辞职有赔偿吗进行了解答，希望能解答您的问题。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤10级后5年再辞职有赔偿吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。