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漳州劳务合同电子版

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-08-29 河南开封
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    您好,针对您的漳州劳务合同电子版问题解答如下,   甲方(用人单位)名称:_____________________________________
      法定代表人(主要负责人)或者委托代理人:_______________
      注册地址:______________________________________________
      联系电话:______________________________________________
      乙方(劳动者)姓名:_______________________________________
      居民身份证号:_________________________________________
      户口所在地:________省(市)_____区(县)_______乡镇_______村
      现住址:___________________________联系电话:___________
      根据劳动法、劳动合同法及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
      
    一、合同期限
      
    第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:
      
    (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
      
    (二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
      
    (三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
      
    二、工作内容和工作地点
      
    第二条甲方招用乙方在__________(项目名称)工程中,从事______岗位(工种)工作。
      乙方的工作地点为___________________________________。
      经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
      乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
      乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。劳务合同范本简单版。
      
    三、工作时间和休息休假
      
    第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:
      
    (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过_____小时,每周工作不超过_____小时。每周休息日为__________。
      
    (二)经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
      
    (三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。
      甲方保证乙方每周至少休息_____天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
      甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按劳动法
    第四十四条规定支付加班工资。
      
    四、劳动报酬
      第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:
      
    (一)月工资____元,试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
      
    (二)日工资____元,试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
      
    (三)计件工资。计件单价约定为______。
      甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
      
    五、社会保险
      
    第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
      乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
      乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
      乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。
      
    六、劳动保护和劳动条件
      
    第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训,乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
      甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准。对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
      甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
      乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
      
    七、解除和终止
      
    第七条本劳动合同的解除或终止,依劳动合同法规定执行。
      
    八、劳动争议处理
      
    第八条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提讼解决。
      
    九、其他
      
    第九条甲乙双方约定的其他事项
      
    第十条本劳动合同一式_____份,甲乙双方各执_____份。
      本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
      甲方(公章):____________乙方(签字或盖章):____________
      签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日
    全文
    13 2020-08-29
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劳务合同应该包含以下内容:甲方(用人单位):名称: 联系电话:法定代表人(主要负责人):地址:乙方(劳务人员):姓名: 性别: 身份证号码:户籍所在地: 邮政编码:住址:联系电话:
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劳动纠纷
妨碍公务袭警罪判多长时间
[律师回复] 解析:
对于妨害公务罪的处罚通常是针对被告判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制,以及罚款等相应的附加刑罚。而袭警罪则会根据案件具体情况,一般而言判处被告人三年以下的有期徒刑、拘役或管制;但是如果情节较为恶劣,比如在暴力行为中使用了枪支、管制刀具,甚至是用驾驶机动车辆撞击等方式,对警察的人身安全造成了严重威胁,那么相应的判决结果将会提高到三年以上七年以下有期徒刑。
在妨害公务和袭警案件中,当事人的主观心态往往表现为对警察执法权力的极度轻蔑,这种态度不仅严重损害了公安机关的执法权威,更可能导致公众对政府公信力的质疑和动摇。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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劳动合同可以电子版吗?电子版有效吗
电子版的劳动合同有效的。使用电子签名签署电子劳动合同可以企业提升风险防范能力。使用电子签名的电子劳动合同具有签署身份可识别、合同内容不可篡改等特性。解决纸质劳动合同签署易丢失、易篡改、过程不可追溯等不足。
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合同事务
偷盗电动车属于侵占罪还是盗窃罪
[律师回复] 解析:
对于涉嫌盗窃电动自行车之行为,根据相关法律法规,依法应按照盗窃罪进行处理。其立案标准主要包括如下五个方面的内容:
首先,犯罪分子实施盗窃公私财产的价值必须达到人民币一千元以上方可立案调查;
其次,在两年之内连续盗窃的次数须至少达到三次以上才会被视为构成刑事犯罪;
再次,当犯罪分子如非法闯入供他人家庭日常居住使用且与外界保持相对隔离状态的住处内进行盗窃时,也将被视作刑事案件进行立案处理;
此外,若犯罪分子在公共场合或公共交通设施等地盗窃他人随身携带的个人物品时,同样也会面临刑事处罚;
最后,当犯罪分子以非法占有为目的,实施了盗窃公私财产数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃公私财物等行为时,均将被认定为刑事犯罪并予以立案侦查。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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由于第三方侵权行为导致合同无法继续履行的,守约方有权要求违约方承担违约责任,赔偿守约方相关的损失。当事人一方和第三人之间的纠纷,依照法律规定或者按照约定解决。当事人一方因第三人的原因造成违约的,应当向对方承担违约责任。当事人一方和第三人之间的纠纷,依照法律规定或者按照约定解决。
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合同事务
郑州袭警罪判多久才判死刑
[律师回复] 解析:
根据我国现行的法律规范体系中,尚未明确规定袭警罪这一单独罪名。实际上,袭警罪可被视为妨害公务罪的一个子类。在大多数情形下,若有人通过使用暴力或威胁等手段,对正在依法履行职务的国家机关工作人员实施阻碍行为,将会面临最高三年的有期徒型、拘役、管制或罚金的处罚;但若其行为导致他人受重伤乃至死亡的严重后果,则可依照我国刑法关于故意伤害罪或故意杀人罪的相关规定进行定性与量刑,甚至可能被判处死刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
南宁市职务侵占罪量刑判几年
[律师回复] 解析:
对于职务侵占罪而言,法律规定了五年至十年不等的有期徒刑。
此外,根据不同情况还可能受到五年以下有期徒刑或拘役的惩罚;而如果涉及金额巨大,则面临着五年以上有期徒刑,同时还有可能被判定配给罚金以及被没收部分或全部财产。据相关法律条款所明确指出的,无论是在公司、企业等单位工作的员工,还是在这些机构内担任特定职务的人员,只要他们在执行职务过程中,利用其职务便利,非法地将单位的财务划归自己所有,且涉案金额达到一定程度,那么就会被判处五年以下有期徒刑或者拘役;若涉案金额特别巨大,那么就会被判处五年以上有期徒刑,并且有可能被判定配给罚金以及被没收部分或全部财产。
值得注意的是,如果是在国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员,以及由国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,同样适用上述规定进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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电子版借条模板
借条:今有(姓名)向(姓名)借到人民币大写_万_千_佰_拾_元整。小写_元。上述借款约定于(日期)前还清,逾期不还,借款人应承担违约金。双方约定本纠纷由_人民法院管辖。借款人:(姓名)身份证号、住址、电话、借款日期。
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债权债务
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漳州长泰征地补偿标准
省政府此次划定的征地补偿综合地价标准为最低标准:一类区价格38750元/亩二类区价格为37750元/亩三类区价格为36750元/亩四类区价格为35750元/亩。
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征地拆迁
取保候审收监会电话通知吗
[律师回复] 解析:
通常情况下,对于被取保候审的犯罪嫌疑人,将由有管辖权的相关部门直接以书面形式发出通知;若采用其他方式如电话或电子邮件,也需要通过符合规定的渠道进行。所谓“取保候审”,即是指负责调查案件的公安机关在对犯罪嫌疑人实施逮捕或是刑事拘留24小时后,允许其提出担保人或者交付保证金,并向其开具保证书,以此保证犯罪嫌疑人不会逃逸或干扰调查工作,同时必须在接到传唤时立即就位接受询问。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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职务侵占罪上诉步骤是什么
[律师回复] 解析:
关于上诉问题,可以采取书状或口头陈述的形式进行申请。对于口头上诉,应由相关部门进行记录备案。
其次,上诉请求既可以经由原审法院提出,亦可直接递交给上级法院处理。
首先,当上诉请求经由第一审法院受理时,其有责任对上诉人的资格及上诉内容进行全面筛查。若上诉条件符合法律规定,那么应在上诉期限届满之后的三个工作日内将上诉文书以及案件全部资料与证明文件向上一级法院提交,并同时将上诉文书副本发送至同级检察机关以及对方当事人手中。
其次,如果上诉请求是直接向第二审法院提出的,那么第二审法院应在收到上诉文书之日起的三个工作日之内将该文书转交给第一审法院。同样地,第一审法院也需要在收到上诉文书之后的三个工作日之内对上诉人的资格及上诉内容进行严格审查。若上诉条件符合法律规定,则应在接收到上诉文书之后的三个工作日之内将上诉文书以及案件全部资料与证明文件向上一级法院提交,并同时将上诉文书副本发送至同级检察机关以及对方当事人手中。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
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