律图审稿专业委员会3轮严审

什么情况下视为已经订立无固定期限劳动合同

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-08-30 福建泉州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    按照劳动合同法第十四条第三款的规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动合同法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。在现实中,一些用人单位出于种种原因,不愿意与劳动者订立书面劳动合同,容易发生争议,不利于保护劳动者的合法权益。为解决书面劳动合同签订率偏低的问题,本法作了一系列的规定,主要包括:自建立劳动关系一个月内应当订立书面劳动合同;一个月不签的,支付二倍工资;一年不签的,视为已订立无固定期限劳动合同。劳动合同法的这一规定是解决书面劳动合同签订率偏低问题的重要一环。
    全文
    7 2020-08-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6174位律师在线平均3分钟响应99%好评
什么情况下视为已经订立无固定期限劳动合同
一键咨询
  • 莆田用户3分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    130****3773用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    168****2742用户4分钟前提交了咨询
    140****2611用户4分钟前提交了咨询
    134****4241用户3分钟前提交了咨询
    168****2302用户3分钟前提交了咨询
    142****5553用户4分钟前提交了咨询
    135****5444用户2分钟前提交了咨询
    138****0035用户2分钟前提交了咨询
    160****6740用户4分钟前提交了咨询
    167****8340用户3分钟前提交了咨询
  • 176****1678用户1分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    160****5880用户2分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    137****8313用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    131****8372用户1分钟前提交了咨询
    178****0380用户4分钟前提交了咨询
    167****7035用户3分钟前提交了咨询
    138****3674用户2分钟前提交了咨询
    160****5754用户4分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    164****2211用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    165****2202用户2分钟前提交了咨询
    155****8646用户1分钟前提交了咨询
    140****3484用户1分钟前提交了咨询
    142****7204用户2分钟前提交了咨询
    134****4846用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    162****3745用户4分钟前提交了咨询
    151****4023用户3分钟前提交了咨询
    161****2553用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    147****4442用户3分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    174****4610用户1分钟前提交了咨询
    163****1888用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    150****7053用户1分钟前提交了咨询
    151****8844用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    168****6011用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    171****3161用户1分钟前提交了咨询
    178****0472用户3分钟前提交了咨询
    148****2011用户1分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    158****4270用户4分钟前提交了咨询
    161****2458用户2分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    153****1326用户4分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    161****2718用户1分钟前提交了咨询
    135****4486用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    150****8148用户4分钟前提交了咨询
    158****5361用户3分钟前提交了咨询
    153****2821用户3分钟前提交了咨询
    165****1402用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    151****1305用户4分钟前提交了咨询
    156****1747用户3分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    142****3072用户4分钟前提交了咨询
    137****6611用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    176****8840用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安181****6738用户2分钟前已获取解答
徐州180****2906用户1分钟前已获取解答
无锡135****3261用户3分钟前已获取解答
什么情况下签订无固定期限劳动合同?
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。劳动者在该用人单位连续工作满十年的;用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。
10w+浏览
劳动纠纷
初犯不知情的情况下帮信罪怎么判
[律师回复] 解析:
在大多数情况下,初犯并且对其所实施行为毫不知情的人并不需要承担刑事责任,因为他们并未触犯任何法律规定,因此无法认定其构成犯罪。但是,如果相关人员被判定有罪,那么根据中国刑法,他们将会面临三年以下有期徒刑或拘役这一刑事处罚。关于帮助信息网络活动罪的具体裁量标准如下:
首先,涉及的支付结算金额需达到二十万元以上;
其次,当事人通过发布广告等方式提供给他人的资金必须达到五万元以上;
此外,若违法所得超过一万元,也将被视为犯罪行为;
最后,如果当事人是为三个及以上的对象提供了帮助,同样会被视为犯罪行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储;通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
醉酒袭警罪立案标准是多少
[律师回复] 解析:
倘若在醉酒状态下对执法人员发起攻击,那么有可能触犯两种罪行——即危害公共安全罪与袭警罪,受到法律制裁。对于那些实施暴力行为,干扰或阻碍人民警察依法履行职务者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等严厉惩罚。若当事人实施了更为恶劣的犯罪行为,例如使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等方式,严重威胁到他人生命安全,则将面临三年以上七年以下有期徒刑的重罚。而对于涉嫌危险驾驶罪的嫌疑人,其可能会被判处六个月以下的拘役,并且还需承担相应的罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
无固定期限劳动合同在什么情况下签订
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着无固定期限劳动合同在什么情况下签订的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
抢夺罪立案标准天津律师起什么作用
[律师回复] 解析:
在我国刑法中规定,对于有意无意地以暴力、胁迫或其他不正当手段抢夺他人公私财物的行为,无论财富数量多少,只要达到法定的犯罪金额,即被认定为抢夺罪,需要进行法律追责。具体而言,抢夺罪属于数额犯,即行为人实施抢夺行为时,所涉及到的公私财物必须达到一定的数额标准,才能构成犯罪,从而启动刑事诉讼程序。
根据相关法律法规,抢夺公私财物的行为,如果涉及的数额较大,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被判处相应的罚金;若数额巨大或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也会被判处罚金;而当数额特别巨大或者存在其他特别严重情节时,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还可能被判处罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
无固定期限劳动合同在什么情况下签订
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和无固定期限劳动合同在什么情况下签订相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
被刑事拘留了多久可以探视吗
[律师回复] 解析:
如若涉及行政拘留,在遵守行政拘留所规定的探视时间内,当事人的亲属或朋友,可在事先预约的前提下,得以免予身份验证,前往探望被处分人;具体的拘留所探视时间为每周的周一及周四下午14:00至15:
30。
同时,每位被拘留者在拘留期间的会见次数通常不得超过两次。按照规定,每位被拘留者在同一天中仅能接受一次探访,而其近亲属(如父母、祖父母、夫妻、子女、兄弟姐妹等)享有优先权。需注意的是,在开始会面之前,请务必先前往会见登记窗口完成登记程序之后,方能进行会晤。在会见过程中,建议参与人数不要超过三人,如有特殊情况,须经过拘留所领导人的批准。
另外,每次会面持续时间应尽量控制在半个小时以内,看守所亦有权根据实际会见数量等因素对会见时间作出适时调整;如果涉及刑事拘留,则在诉讼期间内亲属无法实施探望行为,但是辩护律师却能够进行探视。在此种情况下,律师与在押的犯罪嫌疑人进行会面时,侦查机构可依据案件的具体情况以及需求,决定是否派遣相关人员在场监督。
法律依据:
《中华人民共和国看守所条例》第二十八条
人犯在羁押期间,经办案机关同意,并经公安机关批准,可以与近亲属通信、会见。
4人盗窃罪立案怎么判刑
[律师回复] 解析:
若四人共谋实施盗窃行为,则可被定性为团伙盗窃罪。对于主犯,根据其在整个犯罪过程中所涉及的犯罪活动或其所主导的犯罪活动进行惩处。而针对从犯,则应依据相关法律法规予以从轻、减轻处罚或免于刑事责任的处理。关于具体的量刑准则,盗窃公私财物的价值若达到一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上,那么这些情状便应被视为刑法中规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
根据《中华人民共和国刑法》规定,对于盗窃数额较大者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚;对于盗窃数额巨大或存在其他严重情节者,将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚;
至于盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节者,将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
什么情况下应当签订无固定期限劳动合同
用人单位与劳动者协商一致可订立无固定期限劳动合同。在法律规定的情形出现时,劳动者提出或者同意续签劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5237 位律师在线,高效解决问题
哪些情况下适合签订无固定期限劳动合同
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着哪些情况下适合签订无固定期限劳动合同的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪中的立案标准是多少
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律规定,对于违法分子实施的个人盗窃行为,其所涉及的公私财物“数额较大”的情况下,量刑起点设定在一千至三千元人民币之间,此范围内罪犯将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时可能被额外判处一定数额的罚金;若犯罪嫌疑人盗窃公私财物数额达到“数额巨大”程度时,则需承担的刑事责任将上升到三年以上十年以下有期徒刑,并且还需要接受相应的罚金处罚;而当犯罪嫌疑人的盗窃金额达到“数额特别巨大”的级别时,其所面临的刑罚将是十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时也有可能被判处罚金或没收全部财产。
值得注意的是,各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况,参考上述数额标准,制定出适合本地区实际情况的具体执行数额,并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
法律依据:
《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6578位律师在线
立即咨询
洗钱罪立案侦查多久出结果
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,洗钱案件的调查周期通常需要数个月至一年不等的时间。具体而言,对于犯罪嫌疑人在被逮捕之后,警方进行的调查和取证过程所设定的羁押期限不得超过两个月;倘若案件情节复杂且经过期限仍无法得出结论时,可以请求上级检察机关批准将其延长一个月;但若因为某些特殊原因导致在很长时间范围内都不便于交付法庭进行审判的特别重大复杂案件,则需由最高人民检察院向全国人大常委会提出申请并获得批准方可延期审理。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应