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共3条
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先风速律...律师团队9 2020-09-01 -
咨询我彭萍律师评分 5.0 服务3319万人6 2020-08-31 -
田才贵律师4 2020-08-31
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员工在宿舍猝死，公司推托责任，不给补偿?
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在员工宿舍猝死算不算工伤？
根据国家相关规定，如果员工是在正常上班时间发病或者是加班时间发病，那么就可以进行工伤赔偿或者工伤死亡赔偿。一般来说员工在宿舍的时候已经是下班，并且是在休息时间，宿舍只是用人单位提供给员工居住的地方，并不代表员工在宿舍里面进行工作。
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工伤赔偿
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工人在工地宿舍猝死怎么赔偿
宿舍猝死不能认定是工伤，由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者，为死者本人工资九个月；三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。
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[律师回复] 手机店要承担产品质量责任
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你好邝律师，我儿子被人拿水果刀刺6刀，派出所把拿刀人关了十天给放了，按治安案处理的，出院后派出所开委托书去做伤情鉴定，司法部门说伤情未好，不给做，这符合办案程序吗？
[律师回复] 您好！伤情鉴定，通常情况下，如果受害人的伤情尚未稳定或未完全恢复，可能会影响伤情鉴定的准确性和有效性。因此，司法鉴定部门可能会要求受害人等到伤情稳定后再进行鉴定。
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如果员工宿舍猝死算不算工伤?
依照我国国家法律规定员工，如果是需要认定为工伤的话，需要在工作期间之内受伤或者死亡才能够认定为工伤，但是如果员工是在宿舍之中死亡，并且死亡时间是员工的休息时间，并且没有从事相关的工作的话，那么就不能够算作是工伤。
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工伤赔偿你好
，今晚开四轮摩托车不小心蹭了别人一下，开得慢，哪个行人就自己走了，事后我停了车，但是没下车查看，因为她走了，最后我在车上问她，有事吗？她说没事，然后也没说报警之类的
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企业宿舍拆迁怎么补偿？
1、集体宿舍，是单位提供给员工免费居住的。2、集体宿舍如果拆迁，原则上，与员工无关。3、拆迁后的补偿，原则上，全部归用人单位。单位整体拆迁，如果涉及到人员安置问题的，员工可以得到相应的补偿，但这个补偿与集体宿舍被拆没有关联。
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我在1.26日被别人推到受伤，当天拍x片没显示骨折， 1.29做了磁共振显示骨折。我做了司法鉴定，鉴定意见是倾向于1.29附近的新鲜伤，若为1.26所伤，属于轻伤二级。鉴定意见没有明确我是1.26所伤
[律师回复] 你好，这边方便电话沟通否？
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工人在宿舍死亡怎么办
在宿舍死亡不属于工伤，单位不会有赔偿，由养老保险出丧葬费抚恤金给死者家属。丧葬补助费为死者死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍；一次性抚恤金以死者死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数。
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[律师回复] 没有这个说法，不用理他。
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