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侵权雇主无过错责任能怎么界定
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雇佣侵权责任怎么证明无过错？
雇佣侵权纠纷证明无过错的关键是需要拿出相关证据，这些证据可以是人证、录音、当事人的陈述等。当然即使提供的这些证据确实证明雇员、或者是雇主等没有过错，也并不必然可以免除其应该承担的责任。
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婚姻家庭
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侵权责任法上的过错怎么界定的
侵权责任中的过错指的是故意和过失两种形式，故意指的是行为人对于损害后果的一种追求以及放任的心态，而过失指的是，因为人不希望不追求放任损害后果的一种心态。需要注意《侵权责任法》已经失效，相关内容已被《民法典》所取代。
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婚姻家庭2008年已经迁入设区市西安，并且是双户籍，2015年重新承包耕地时候，还无偿承包，合法吗？
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著作权侵权是存在着主观过错的。注册权方面的精确性为主要指的就是没有经过著作权人的同意，也没有法律方面的依据，就擅自的使用他人的作品或者是行使著作权利的一种行为，这是严重侵犯他人权利的行为。
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知识产权
双方同意离婚 蛋但就孩子抚养问题未达成协议 女方要孩子 要求男方支付抚养费 男方不同意 离婚起诉流程怎么走 男方为公务员 女方无业 若女方抚养孩子抚养费男方怎样承担
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未提前三十天告知要离职，现在月底主动离职还能不能得到当月工资和提成
[律师回复] 劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
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随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳务关系雇主没有过错承担多少责任,雇佣关系的法律特征问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷新手女司机，蹭了别人车，心里慌开走了，还记错了车的颜色和型号，隔了七八分钟回去想找车主，由于记错车然后，以为车主没在，走了，然后又回去绕了一圈没找到车，然后就回家了，也没有报警，想着第二天再看，之后交警找过了了，看了看只有轻微剐蹭，让双方协商，车主说第二天在说，如果车主第二天要求赔偿金额比较大，远远超过车损失的钱，怎么办？
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婚姻过错方怎么界定
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婚姻家庭
我与劳务公司签了三次两年的固定期合同，现在公司更换了劳务公司，我这次算是第四次签合同了，能与新的劳务公司签无固定期合同吗？？
[律师回复] 你好，你们不是劳动关系吗？
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