请问购房合同里约定违约金双倍法院会认定合同有效吗？

[律师回复] 协商离婚，到民政局办理离婚的话，是要40天的冷静期

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 有的，只是不具有强制执行力。

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？可以的

[律师回复] 你好，工伤部门会审核调查的

[律师回复] 具体是什么案件呢？你好

[律师回复] 你好，请问借款多少，有没有转账记录

[律师回复] 您好  您打电话  我帮您看一下

[律师回复] 购买还是赠与，如果是赠与的话可能就是对他个人的赠与。

[律师回复] 属于工伤，先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。

[律师回复] 你好，具体什么纠纷，可以详细描写我们可以解决您的问题

[律师回复] 你咨询的问题是走私普通货物物品。根据你所述的问题，可以委托律师处理。

[律师回复] 你好，在的，马上为您接入解答。s

[律师回复] 可以直接起诉赔偿人损啊

[律师回复] 这种情况一般是违法的。

员工的工资应该基于其与用人单位约定的劳动内容和劳动成果来确定，不能仅仅因为客人给了差评就随意扣除员工工资。客人给差评的原因可能是多种多样的，不一定完全是员工的责任，可能涉及到餐厅整体的服务、菜品质量、环境等多方面因素。

用人单位不能将经营风险不合理地转嫁给员工，随意扣工资可能违反了劳动合同法等相关法律法规关于工资支付的规定。当然，如果员工确实存在严重失职等过错行为导致客人差评，且用人单位有明确的规章制度规定在这种情况下可以扣工资，并且扣除的比例和数额合理，那么可能具有一定的合理性，但也需要遵循合法的程序和要求。

[律师回复] 具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 具体什么情况？可以直接联系咨询

[律师回复] 你好，进行诉讼，要求赔偿，有需要可进一步与我沟通

[律师回复] 你好，具体情况可以沟通一下吗

[律师回复] 这种情况不属于交通事故，没有专门的部门划分责任，如果与对方或保险公司沟通后对结果不满意，只能起诉请求法院确定责任