离婚后，一方收入增加，抚养费能要求对方增加吗

[律师回复] 你好，警察那边是没有证据的吗？口供没有认吗？

[律师回复] 谈不成就别理她，越理越上头的

[律师回复] 您好，先了解下具体情况

[律师回复] 您好，根据您的问题描述，您的医药费、误工费、护理费等需要核算清楚由对方赔偿，如是在上下班时间，还涉及到另外的赔偿。

[律师回复] 解析：
一般情况下，对于构成入室抢劫罪需要满足以下三个要素：
首先是“户”的界定标准；
其次是“入户”这一行为本身的非法性质；
最后是必须要有发生在室内的暴力或暴力威胁的行为。
若该暴力行为或暴力威胁行为确实发生在户内，便可被认定为“入户抢劫”。
而如果这种行为发生在室外，则不能算作“入户抢劫”。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
依据我国《劳动法律法规》的明文规定，在员工求职过程中对自身健康状况有所隐瞒的行为，并不构成违法，且企业无权以此为由单方面解除该员工的劳动关系，因为这并不涉及侵犯企业的知情权问题。
此外，这种行为亦未触犯到任何关于欺骗或误导企业的相关法律条款，因此企业并无资格以这样的理由来单方面终止与劳动者的劳动合同。
然而，需要指出的是，如果员工所患疾病可能影响到企业的正常生产运营，甚至给企业带来经济上的重大损失，那么此时企业有权依照国家有关法律和规定对劳动合同做出相应处理。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的：
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的：
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
村镇中涉及入室盗窃行为的刑罚之准则：
1.数额较大者，或在短时期内频繁进行盗窃活动、以进入住户为主要作案地点、常带武器实施盗窃、采用扒包等手段进行盗窃者，应处以三年以下的有期徒刑、拘役或管制，同时还需进行罚款处罚；
2.如果盗窃金额超过了一定限度或存在其他严重情节，那么被告人将面临的是三年至十年的有期徒刑，且同样需要支付罚金；
3.一旦盗窃金额达到了令常人震惊的程度或是存在其他特别严重的犯罪情节，被告将会被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需缴纳罚金或没收其个人财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，行为人被判定犯有洗钱罪的前提是其确实实施了相关洗钱活动，并且并无任何关于洗钱金额下限的特殊规定。
然而，情节严重的认定标准则较为明确，其具体内容阐述如下：
洗钱金额达到50万元人民币或等值货币者，将予以严重情节的认定；
凡存在多次实施洗钱活动的情况，亦可视为严重情节；
此外，若个人将洗钱作为其主要职业，抑或是单位将洗钱作为其核心业务之一，同样会被认定为严重情节。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在房地产权属证书上增添子女之姓名，可采取赠与或买卖两种途径予以实现。
一、房屋赠与实施程序如下：
（1）由赠与人与受赠人达成有关房屋赠与的书面协议，即赠与合同；
（2）受赠人凭借原有房屋所有权证、赠与合同，依据相关法律法规缴纳契税，领取契证；
（3）办理公证事宜；
（4）办理房屋所有权转移登记手续。
二、相较于房产赠与，将房屋出售予子女则更为经济实惠。
首先，赠与所产生的费用相对较高；
其次，房产继承的流程较为繁琐；
再者，尽管名义上称之为“售出”，但实际上并不需要支付房款，所需费用主要集中在各项税费方面。
（1）对购房资格进行审核（仅限于住宅类型）；
（2）签订网上交易合同；
（3）地税部门核定契税；
（4）在房屋发证大厅办理房屋所有权证。
在房地产权属证书上添加子女姓名所需提供的证件资料包括：
1.所需证件：
房地产权属证书、户口簿、身份证件、婚姻证明（如结婚证或单身证明），对于未成年子女，需提供户口簿或出生证明。
除携带上述证件外，还应准备好各证件副本的复印件。
2.注意事项：
在前往当地销售机构办理增加姓名业务时，房屋的所有权人和拟增加的所有权人均需亲自出席。
法律依据：
《城市房地产开发经营管理条例》第七条
设立房地产开发企业，应当向县级以上人民政府工商行政管理部门申请登记。
工商行政管理部门对符合本条例第五条规定条件的，应当自收到申请之日起30日内予以登记；
对不符合条件不予登记的，应当说明理由。
工商行政管理部门在对设立房地产开发企业申请登记进行审查时，应当听取同级房地产开发主管部门的意见。

[律师回复] 解析：
关于入室盗窃行为的量刑标准，我国法律规定通常是三年以下的有期徒刑、拘役或管制，同时还会附加罚金的处罚。
若罪犯所实施的盗窃金额堪称巨大，或者存在其他严重性的情节，那么其将被判处于三年以上至十年以下的有期徒刑，同时还需支付相应的罚金；
倘若盗窃行为带来的损失极为惨重，甚至涉及极其严重的情节，那么罪犯将会面临十年以上的有期徒刑乃至无期徒刑，并且还需要缴纳罚金或者没收全部个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
入室抢劫犯罪行为需具备以下要素：
首先，其主体必须是已达法定责任年龄且具有刑事责任能力的自然人；
其次，这种抢劫行为所侵犯的客体是双重性的，既包括了公民依法享有的财产权益，同时也涵盖了人身自由权等基本人权；
再次，被告人主观上必须包含明确的以非法手段强制占有的意图；
最后，抢劫之意须在入户之前便已然形成。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
入户抢劫的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，强奸罪的判决结果通常为3年以上有期徒刑。
而判定是否适用缓刑，需要考虑案件情节是否轻微。
通常情况下，缓刑主要适用于被判处3年有期徒刑的罪犯，然而对于强奸罪这种严重犯罪，若存在自首或未遂等减轻处罚情节，且量刑在3年有期徒刑以下时，才有可能获得缓刑的机会。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
1.若行为人犯有盗窃罪且被判处刑罚，则其可能面临3年以下的有期徒刑、拘役或管制；
2.对于盗窃公私财物且数额较大的情况，或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣行为者，将被处以3年以下有期徒刑、拘役或管制，同时需面临罚金的处罚。
这里所称的“数额较大”，是指行为人在盗窃过程中，个人盗窃公私财物的价值达到人民币一千元至三千元以上；
3.如果行为人的犯罪情节较为严重，那么他将被判处3年以上10年以下的有期徒刑。
而所谓的“情节严重”，主要是指盗窃数额巨大或者存在其他严重情节。
其中，“数额巨大”是指行为人在盗窃过程中，个人盗窃公私财物的价值达到人民币三万元至十万元以上；
4.当行为人的犯罪情节特别严重时，他将面临10年以上的有期徒刑或者无期徒刑，同时还需要承担罚金或者没收财产的处罚。
这里的“情节特别严重”，主要是指盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节。
其中，“数额特别巨大”是指行为人在盗窃过程中，个人盗窃公私财物的价值达到人民币三十万元至五十万元以上。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
从法律角度审视，寻衅滋事无疑是一种违法行为，对于这种违反法纪的行为，公安干警必须依据法定程序进行严格执法和严厉打击。
在某些情况下，如果寻衅滋事案件的恶劣程度较高，并且涉嫌妨碍公务，那么犯罪嫌疑人将会遭到寻衅滋事犯罪以及妨碍公务的双重处罚。
具体来说，如果寻衅滋事行为中包含刻意攻击警方人员的情节，那么这就构成了妨碍公务罪。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，任何使用暴力手段攻击正在依法履行职责的人民警察的行为都应当受到刑事追究。
而对于妨碍公务罪的量刑标准，通常是处以三年以下有期徒刑；
但如果该行为已经对警察的生命安全构成严重威胁，那么罪犯将可能被判处三年以上、七年以下有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条?【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，依照第一款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
贵司此举无疑是违反了相关法律法规，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条之规定，您应坚决主张签订无固定期限的劳动合同，而非自愿选择放弃。
在订立劳动合同时，我们必须遵守合法、公平、平等自愿、协商一致以及诚实信用等基本原则。
依法订立的劳动合同具有不可抗拒的约束力，用人单位和劳动者都有责任履行劳动合同中约定的各项义务。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
在此我们需要明确指出，在普遍情况下，当发生道路交通事故时，伤者通常会被送往距离事发现场最近且具备专业医疗设施的医院进行治疗。
然而，倘若经初步诊断后发现，该医院无法提供相应的治疗条件以满足伤者的需求，则可以考虑将其转移至其他医院继续治疗。
当然，这种转院行为必须遵循就近原则，优先选择专科医院或者更高等级的综合性医院。
然而，请注意，最终的决策权在于医院方面，而非家属的个人意愿。
如果发现有家属通过不正当途径强行要求转院，那么肇事方有权拒绝赔偿，并可将此问题诉诸法律程序，交由法院进行裁决。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。

[律师回复] 解析：
构成危险驾驶罪所需满足的条件如下：
首先，侵权对象强调的是公共安全，即危险驾驶行为对于公共安全产生了直接或潜在的威胁，这种威胁不仅包括对个体的伤害，还涵盖了对大部分不确定人群的生命、健康或财产的损害。
其次，在客观方面，犯罪行为主要表现为在公路上酒后驾车或者在同一条公路上驾驶汽车进行竞速比赛，并且情节严重。
再次，犯罪主体为一般的自然人，只要年满16岁并具有承担刑事责任的能力即可。
最后，从主观角度来看，危险驾驶罪的实施者必须是故意为之，也就是说他们明知自己在公路上饮酒后驾驶汽车或者在公路上驾驶汽车进行竞速比赛会对公共安全造成威胁，但仍然希望或者放任这种情况的发生。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于非法拘禁罪，以下情况将被认定为情节严重并给予严厉惩罚：
存在实施殴打行为或对被拘禁者进行人格侮辱的情况；
导致受害人受到严重伤害；
导致受害者丧失生命；
以及司法机关工作人员滥用职权实施非法拘禁等。
依据我国相关法律法规，任何形式的非法拘禁他人或者以其他方式剥夺他人人身自由的行为，都将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的刑事处罚。
如果在上述犯罪过程中同时具备殴打、侮辱等恶劣情节，则会加重刑罚。
对于犯下前述罪行，造成受害人重伤的罪犯，将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚；
而对于导致受害者失去生命的罪犯，则将面临十年以上有期徒刑的严厉制裁。
若罪犯在拘禁过程中使用暴力手段致使受害人伤残甚至死亡，则将按照相关法律规定进行更严格的处罚。
此外，为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人的行为，也将按照前述条款进行处罚。
值得注意的是，如果国家机关工作人员利用职务之便犯下前述三种罪行，将会面临更为严厉的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
在某些情况下，有些公司会借助股权投资的名义，进行大量宣传和诱导，使得那些缺乏了解的投资者误以为是合法的投资渠道而投入资金。
实际上，这些公司的真实目的可能是为了从事非法的吸收公众存款或者实施欺诈性的金融活动，从而触犯刑法中的诈骗罪。
对于这类严重违法犯罪行为，相关责任人将会面临严厉的刑事追责。
然而，如果企业所进行的股权投资确实符合公司正常的融资需求，并且在股权发行的整个流程中，包括其他相关操作都严格遵循了相关的法律法规，那么这样的股权投资就可以被认定为合法、合规的商业行为。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散：
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
(二)股东会或者股东大会决议解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

[律师回复] 解析：
窃贼已然被捕归案，然嫌犯却矢口否认曾窃取受害者之财物。
即便如此，倘若存在其他确凿的证据，依然能够对其予以定罪与量刑。
若是涉及到盗窃罪名，且犯罪嫌疑人事后仍不肯认罪，那么法庭便可依照已获取的证据来进行判定和裁决。
尽管被告人拒绝认罪表明其态度不良，可以根据情况在量刑上适当加重，但这并不意味着法院将强行判决，并且将其罪行进一步加重。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的；处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。