能不能拿着别人身份证代办银行卡

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 请问是什么原因冻结的？

[律师回复] 冻结了几张卡？有出借过银行卡帮忙转账过吗

[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 这种可能性非常大的，要积极和贷款人沟通

[律师回复] 你好，是在哪里发生的事故？

[律师回复] 你好，你可以主张将车拿回来。

[律师回复] 建议委托律师会见，了解具体情况

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，这种情况涉嫌诈骗，可以报警处理。

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

[律师回复] 你好，根据您描述具体情况

[律师回复] 您好我正在查看您的问题

[律师回复] 一般抚养费是收入的20~30%没有的话参照居民可支配收入

[律师回复] 解析：
所谓“掩饰、隐瞒犯罪行为”，主要指的是协助他人隐藏或遮盖其犯罪行为所获取的财产，或是对他人实施包庇，以便将其赃款财物进行转移、收购等行为的一种犯罪现象。
在这种情况下，若犯罪人能及时向司法机关坦白自首，且其犯罪情节较为轻微，则可以免予刑事追究。
当然，如果犯罪情节相当严重并且从中获得了非法利益的话，就应当被判处三年以上七年以下有期徒刑，同时还需缴纳相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第三百一十二条
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
对于劳务派遣工而言，其在法律层面享有的权利及待遇应与其他各种类型的劳动者保持一致。
因此，若劳动者在未出现任何过错的情况下遭到雇主的解雇，他们均有资格获取相应的经济补偿或赔偿金。
依据相关法律法规，经济补偿金的计算方法主要以劳动者在该用人单位的服务年限为依据，每满一年即可获得一个月的工资作为补偿金支付给劳动者。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

[律师回复] 解析：
倘若银行账户频繁发生转账行为而导致其被冻结，主要原因或许是银行方面怀疑该账户持有者涉嫌洗钱活动。
在通常情况下，银行将会积极主动地与账户持有者取得联系，并向其了解相关交易信息。
在此期间，账户持有者务必提供合法有效的身份证明文件以供核实。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十九条
人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外。申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，续行期限不得超过前款规定期限的二分之一。

[律师回复] 解析：
若贵司发生了严重的安全事故，作为法人代表，您将面临民事以及刑事上的双重法律责任。
在特定情况下，如法人直接违背相关安全管理规定并造成重大群体人身伤害事件或者带来其他严重社会影响，此时可能被判定为重大责任事故罪。
另一方面，如果是法人下属员工违反规定，但法人未能履行其应有的监督职责，那么这就有可能构成滥用职权罪或者玩忽职守罪。
值得注意的是，的重大安全生产事故罪司法解释涵盖了生产、作业重大安全责任事故罪以及工程重大安全事故罪两种类型，它们均是由于在生产、作业过程中违反安全管理规定，从而引发重大群体人身伤害事件或者带来其他严重社会影响的行为。
此外，在工程建设过程中，如果存在偷工减料等行为，也可能会触犯重大安全事故罪。
法律依据：
《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十八条
事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生的，依照下列规定处以罚款属于国家工作人员的，并依法给予处分构成犯罪的，依法追究刑事责任。