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公司章程对哪些人有约束力
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公司章程对隐名股东约束力是怎样的？
公司章程对隐名股东约束力是隐名股东必须要按照公司章程当中的规定来进行一些营业活动，实际上也就意味着公司章程对于这类型的股东也是同样具有效力的。并且《公司法》当中第24条也明确的规定他们享有实际的投资的权益。
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公司经营我朋友以搞工程为借口让我投资，然后到工程结束了，又以工程款发放那边的人要好处费为由，陆续的要钱，现在钱拿出去了，工程款那边也没有消息，然后还是这个借口一直让我往出拿钱，我该怎么办
[律师回复] 你好，可以详细咨询你的问题
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单位规章对劳动者有约束力吗
用人单位依照法定程序制定、内容不违反法律法规并向本单位职工公示使其知悉的规章制度，对本单位以及本单位的劳动者具有约束力，本单位以及本单位劳动者应当遵守。
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劳动纠纷我方以总包签定了总价包干合同但合同内也签定了以业主四审签确的最后总价为准现在以过去了二年了也没出报告我想起诉总包安合同约定的总价支付剩余工程款可以么
[律师回复] 你好，合同内容是如何约定的呢？
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单位规章对劳动者是否有约束力
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劳动纠纷就是近50岁的男的，多次在一位智障女士中强奸了这个女士，女士大概30岁，站怎么最小程度的减轻罪行，这种要被判多久
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我是学校老师 请问有人污蔑 毁谤我 说我偷东西 起因是书法比赛 要刻章 我自己带了一个石头 青田石 去一个老头那里刻章 没有买他的印章 因为自己带了石头去 但后面又因为价钱问题没有谈弄 价钱太高 不值 所以没有进行交易 后头他心声不满 污蔑我 毁谤我 在学校 找了领导等 说我偷了他的章 三个 没有任何证据 喝酒闹事
[律师回复] 你好，报警处理争取对其治安处罚。
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单位规章对劳动者有约束力吗，有哪些相关内容
本单位职工公示使其知悉的规章制度，对本单位以及本单位的劳动者具有约束力，本单位以及本单位劳动者应当遵守。根据《劳动合同法》第四条的规定，直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项是指有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等事项。
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