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男方要求变更抚养权需要符合哪些前提

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-09-03 安徽亳州
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    您好,关于男方要求变更抚养权需要符合哪些前提这个问题,我的解答如下, 男方要求变更抚养权需要符合哪些条件
    1、原抚养人没明抚养能力。
    2、原抚养人有倾向或其它不良品质,对孩子教育不利。
    3、原抚养人犯罪被限制人身自由的。
    4、原抚养人而不和子女一起居住交由别人抚养的。
    5、原抚养人有其它违法行为而侵犯子女权利的。孩子母亲妨碍父亲探视孩子,并不能构成变更孩子抚养权的有利原因。孩子由谁抚养,应取决于由谁抚养对孩子的成长更有利,变更子女抚养权一般先由双方协商确定,如协议不成,可通过诉讼请求人民判决变更。
    全文
    14 2020-09-03
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男方要求变更抚养权需要符合哪些条件
1、原抚养人没明抚养能力。2、原抚养人有倾向或其它不良品质,对孩子教育不利。3、原抚养人犯罪被限制人身自由的。4、原抚养人而不和子女一起居住交由别人抚养的。5、原抚养人有其它违法行为而侵犯子女权利的。孩子母亲妨碍父亲探视孩子,并不能构成变更孩子抚养权的有利原因。
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男方如何要求变更抚养费?
关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。1、原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的。2、因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额的。3、有其他正当理由应当增加的。
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绑架罪非法要求如何证明
[律师回复] 解析:
绑架罪乃是一种以勒索财物或满足不法要求等非法目的,而采取欺诈、暴力或其他强制性方法,将他人挟持为人质并实际控制其人身自由的犯罪行为。
其所侵害的法益为受害者的人身自由及其生命安全。
要对这一罪名予以判定,需具备下列各项关键证据:
首先是物证部分,毫无疑问,这包括了实物证据以及相关照片;
其次是书证部分,主要涵盖了涉及该案的信件、电报、遗嘱、欠条等相关文件;
再者是证人证言部分,其中包括鉴定人证言、目击者证言以及其他知情人士的证词等;
接下来是被害人陈述部分,主要体现在对被绑架者及相关人员进行询问后形成的笔录以及相关录音、录像资料等;
然后是犯罪嫌疑人的供述和辩解部分,主要通过讯问笔录以及相关录音、录像资料等方式呈现;
最后是鉴定结论部分,主要包括法医学鉴定、物品鉴定、精神病鉴定以及其他相关鉴定结果;
此外,还包括勘验、检查笔录部分,即在勘验、检查过程中所发现的所有与案件相关的事实情况的文字记录;
视听资料部分,主要包括相关录音、录像资料以及照片等;
以及其他证据部分,例如退赃记录、起赃笔录、辨认笔录等等。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
帮信罪是不是变成诈骗罪了
[律师回复] 解析:
1.不能简单地认为,诈骗罪就是藏匿真实企图、制造虚假情境,从而获取他人财物的行为。
实际上,诈骗罪是指行为人基于非法占有的目的,设计和构造谎言和假象,致使受害者陷入错误并交付财物的行为,这样的行为已经触犯了刑法规定。
2."帮信罪"可以被视为轻微的犯罪类型,其法律上设定的最高刑期为三年以下的有期徒刑。
司法机构通常会根据行为所针对的对象的数量、对被帮助对象犯罪行为的严重程度、实施行为的次数、所获得利益的多寡以及对网络秩序的破坏程度等多个维度进行全面考虑,然后再进行定罪量刑。
需要注意的是,诈骗罪是一种侵犯财产权的犯罪,它侵犯的是公私财产所有权,而"帮信罪"则属于扰乱社会公共秩序的犯罪范畴。
如果提供"两卡"的行为直接导致了具体法益的损害,那么就有可能同时构成两个罪名;
然而,如果这种损害只是一种抽象的、概括性的影响,那么就不太适宜将其认定为诈骗罪的共同犯罪。
对于那些一般的帮助行为,例如提供场所或者资金支持的行为,一般情况下都会被认定为诈骗罪。
然而,"帮信罪"的帮助行为,必须严格限制在信息网络犯罪活动的范围内。
在这个特定的领域中,确实存在着两个罪名之间的竞合关系。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
符合盗窃罪构成要件是什么
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的成立要素,包括以下几个方面:
首先,对公私有财产的非法占有,这是一个核心要求,即行为人都怀揣着不法动机去动用他人物品;
其次是行为人必须实施了秘密窃取的过程,这种方式可以是悄无声息地进入或逃离,或是挖掘隧道、翻越围墙、钻进别人的家里进行盗窃等;
第三是盗窃数额的标准,根据中国法律规定,盗窃金额在人民币一千元到三千元之间的,属于“数额较大”的范畴;
最后,行为人必须达到刑事责任年龄(通常是16岁)并且具备承担刑事责任的能力。
在大多数情况下,这个年龄段的人群都应该被视为具有完全民事行为能力的成年人。
因此,只有当这些条件全部符合时,才能判定为盗窃罪,否则只能算作违法行为,但如果被发现,仍然需要归还所盗物品。
例如,虽然盗窃他人财物的数额没有达到法定标准,但也需要归还给受害者。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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变更劳动合同需要符合个要求吗
关于变更劳动合同需要符合的条件要求,有根据相关的法律法规所发生变化,那么是需要变更相对应的内容,其次如果订立劳动合同的客观情况发生了重大的变化,导致了劳动合同没办法继续履行的话,那么也是可以变更劳动合同的。
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变更劳动合同需要符合几个要求
变更劳动合同具体有三方面的要求,首先用人单位必须跟员工协商一致才能变更劳动合同,其次,变更的劳动合同也应该是书面形式,变更之后的劳动合同应该有用人单位跟劳动者各自保管,当然,变更的劳动合同也需要符合法律规定才受保护。
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劳动纠纷
轻微伤可以提聚众斗殴罪吗
[律师回复] 解析:
“聚众斗殴”是一种严重违反我国现行法律法规所保护的社会公共秩序的犯罪行为,其表现形式为:
出于报复及争夺地盘等不当动机,纠集众多人员组成团伙,进行群体性斗殴,从而导致公共秩序遭受破坏。
此种犯罪的主要危害对象为社会秩序,因此,只要满足上述法律规定的条件,即便只造成了他人轻微伤害,甚至在没有人员伤亡的情况下,也依然构成犯罪。
然而,由于情节严重程度的差异,对于造成他人轻微伤害的聚众斗殴行为,其刑事责任相较于造成他人重伤乃至死亡的情况要相对减轻。
根据相关法律规定,对于情节较为轻微的聚众斗殴案件,首要分子及其他积极参与者将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚;
若存在下列严重情形之一,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑:
如多次组织大规模的聚众斗殴活动;
聚众斗殴人数众多且规模较大,社会影响极其恶劣;
在公共场所或交通要道上进行聚众斗殴,导致社会秩序严重混乱;
以及使用武器进行聚众斗殴等。
法律依据:
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:
(一)多次聚众斗殴的;
(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;
(四)持械聚众斗殴的。
聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
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逾期未支付货款可否要求利息依据哪部法律
[律师回复] 解析:
倘若借贷双方在合同中明确规定了逾期利率,那么就根据双方的约定进行执行,但是需要注意的是,其数值上限不得超出年利率的百分之二十四。
在没有就逾期利率作出明确定义或是约定不够详细的情况下,对于此类问题的处理,我国法律有明确的法律依据和严格的司法程序,具体如下所述:
首先,针对借款期限内的利率以及逾期利率均未作任何约定的情况,如果出借方要求借款人自逾期还款之日起按照年利率百分之六的标准支付资金占用期间的利息,那么人民法院应当予以支持。
其次,如果在借款期限内的利率已经做出了明确的约定,但是逾期利率却并未做相应的规定,此时如果出借方要求借款人自逾期还款之日起按照借款期限内的利率支付资金占用期间的利息,那么人民法院同样应当予以支持。
法律依据:
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十九条
借贷双方对逾期利率有约定的,从其约定,但以不超过年利率24%为限。未约定逾期利率或者约定不明的,人民法院可以区分不同情况处理:
(一)既未约定借期内的利率,也未约定逾期利率,出借人主张借款人自逾期还款之日起按照年利率6%支付资金占用期间利息的,人民法院应予支持;
(二)约定了借期内的利率但未约定逾期利率,出借人主张借款人自逾期还款之日起按照借期内的利率支付资金占用期间利息的,人民法院应予支持。
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变更劳动合同需要符合的要求是什么?
变更劳动合同需要符合的条件就是用人单位如果发生了分立或者是和其他企业进行了合并或者将自己公司的股份进行了转让,或者是劳动者的具体岗位已经发生了变化,这些情况都需要变更劳动合同。
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