公司注销债权债务如何处理

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规所明示，对职务侵占罪的罚款金额将依照犯罪行为的严重程度而定，并无一套既定的计算准则作为参考。
关于罚款金额的最低标准，不得低于人民币一千元整；
然而，在涉及到未成年人身犯此罪时，其罚款金额应较成人稍低，不得低于五百元整。
此罚金额度的支付方式可分为：
定期一次性付清、按期分多次逐次支付、采取强制性的手段进行罚款、在指定期限届满未如期交纳时随时追缴，同时还可以选择减少或豁免部分罚款。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
依照我国法律规定，凡是在公司、企业以及其他组织中担任相关职务的员工，若其利用职务之便，将所在单位所拥有的财物非法据为已有，且涉案金额达到人民币五千元至一万元或以上者，必须按照我国法律规定予以立案并进行追究。
对于涉嫌构成职场职务侵犯罪的罪犯而言，其涉案金额越大，面临的刑事责任也越严重。
具体来说，如果职务侵犯犯罪的数额较大，罪犯将被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担相应的罚金刑罚；
而当犯罪数额巨大时，罪犯将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
至于犯罪数额特别巨大的情况下，罪犯则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
请注意，受贿罪与职务侵占罪之间存在着显著差异。
它们各自所侵害的法益有着本质的区别，这一点已经得到了我国现行《中华人民共和国刑法》的明确规定，涉及两个完全独立且性质迥异的罪行范畴。
就犯罪金额的确立及相应制裁措施的衡量标准而言，受贿罪无疑体现为更为严厉的犯罪态势。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
收回扣被视为一种严重的职务侵占犯罪行为。
所谓的职务侵占罪，是指在公司、企业或者其他单位中担任特定职务的人员，出于利用其职务所拥有的便利条件之目的，非法地占有本应属于本单位所有的财产，且涉案金额达到刑法所规定的一定规模以上的行为。
根据我国法律法规的相关规定，只要涉及到职务侵占罪，通常都将会面临着严厉的法律制裁，通常情况下是判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还会附加一定数额的罚金作为处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对非国有单位工作人员的受贿犯罪行为，其立案标准设定为受贿金额达到或超过人民币三万元，这被视为“数额较大”，必须予以立案并进行深入调查。
依据中华人民共和国最高人民检察院与公安部于2010年共同发布的《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》中的相关条款，非国有单位工作人员若利用职务之便，向他人索要财物或者非法收取他人财物，以实现为他人谋求利益的目的；
或者在经济活动中，利用职务之便，违反国家相关法律法规，收取各类名义的回扣、手续费，并将其占为己有，且涉案金额达到了人民币三万元及以上者，均应被视为涉嫌犯罪，并依法予以立案侦查和追究相应责任。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第十条
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，或者在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

[律师回复] 解析：
当涉及到构成职务侵占罪时，当事人并非必须聘请律师协助处理。
至于究竟应否寻求律师的帮助，完全取决于当事人自身的判断。
然而，若当事人决定委托律师，那么其中所具有的优势也不容忽视。
具体而言，主要包括以下几点：
首先，律师精通诉讼程序、掌握证据规则及熟悉各项法律法规，这将有助于填补当事人在法律知识层面的空白。
其次，律师凭借其所在律师事务所有关该案的介绍信以及委托人授予的授权委托书，可向有关单位或个人进行走访、调查并搜集与案件相关的证据资料。
最后，律师还能为当事人提供富有建设性的建议，以确保当事人的合法权益得到充分保障。
对于公司、企业或其他单位的工作人员来说，倘若他们利用职务之便，将本单位财产非法占为己有且涉案金额达到一定程度，则可能面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的刑事责任。
而对于涉案金额巨大者，则可能被判刑三至十年不等，同样需承担罚金处罚。
而对涉案金额极度巨大者，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需承担罚金处罚。
值得注意的是，国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及这些单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的员工，如有上述行为，将依据相关规定进行严厉惩戒。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
公司、企业以及其他单位的工作职员，当其凭借职位的便利条件，擅自将本单位的财务非法占有据为己有时，若涉案数额达到较大程度时，将会面临三年以下的有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金之责；
当其所涉及的侵财金额巨大之际，则会被判处三年以上十年以下的有期徒刑，同时也会伴随罚金的罚金方面的惩罚；
而如果该工作人员的行为已严重到侵占数额特别庞大的地步，那么他将可能遭受到十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉法律制裁，同样需要承担罚金的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的法律条款与审判程序如下所示：
对于犯有职务侵占罪之人，即那些在合法职业岗位上却采取了不正当手段，非法占有本应作为公共财产之所谓“本单位财物”者，若其所涉金额达到法定界限的，则将面临严厉刑法的制裁，包括但不限于五年以下的有期徒刑或拘役；
而如果其所涉金额巨大，则可能被判处五年以上的有期徒刑，同时还可能被剥夺财产所有权。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据规定，取保候审流程在满足特定条件下一般可在三个工作日内完成相关程序。
为确保生命安全与合法权益不受侵害，申请人需
首先提出申请，随后由执法人员进行审查和决策。
若审核结果显示符合取保候审要求，则可立即着手办理相关手续；
反之，如未能通过审核，应及时向当事人通报并详细解释原因。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
对于构成职务侵占罪的行为，相应的刑法裁量标准如下：
1.若侵占数额达到较大的程度，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的刑事责任；
2.若侵占数额达到了巨大的程度，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样需要承担罚金的刑事责任；
3.若侵占数额达到了特别巨大的程度，那么将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需承担罚金的刑事责任。
值得注意的是，职务侵占罪所侵害的客体为公司、企业或者其他单位的财产权益，其中既包括已经处于该等单位实际控制与管理之下的货币资金，亦涵盖了本单位依法享有所有权但尚未实际占有使用的各类资产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在进行减刑之后，实际执行的刑期不得低于以下所列之期限要求：
首先，对于判处管制、拘役以及有期徒刑这三种类型的罪犯而言，其实际执行的刑期不可短于原判定罪量刑期间的二分之一长度；
其次，如果涉及判处无期徒刑的情况，那么罪犯实际执行的刑期则不能短于13年的时间跨度；
最后，人民法院应当按照相关法律法规的规定，对那些被限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子进行处理，当缓期执行期满后，若依法将其减为无期徒刑，那么罪犯实际执行的刑期就不能短于25年；
而如果缓期执行期满后依法将其减为25年有期徒刑，那么罪犯实际执行的刑期也不能短于20年。
法律依据：
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；
有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；
（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。

[律师回复] 解析：
针对职务侵占罪，其适用之缓刑判定标准具体包括如下几个方面：
首先，犯罪分子需被法院判决处以拘役或者三年以下有期徒刑的惩罚；
其次，其犯罪行为必须情节较为轻微；
再次，犯罪分子需要具备真诚悔过的意愿；
接着，不能存在再度犯罪的风险；
最后，宣告缓刑应不会给其居住社区带来严重不良影响。
若犯罪分子属于未成年人、正在怀孕期的妇女抑或是已经年满七十五周岁以上的老人，只要符合上述所有条件，便应该给予缓刑待遇。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、在关于法定刑处以五年以下有期徒刑或者拘役范围内，对犯罪行为所涉及到的量刑起点以及基准刑做出的规定中，如果某个罪行涉及到利用职务上的便利，非法侵占公司本属物品，那么其犯罪金额若达到了一万元这一标准“数额较大”的起点，则可据此在三个月的拘役至六个月的有期徒刑这样一个范围内，来初步制定出该罪行的量刑起点。
在此基础之上，如果犯罪金额每增加一千八百元，就可以增加一个月的刑期，以此为依据，最终确定出该罪行的基准刑。
2、对于法定刑处以五年以上有期徒刑范围内的犯罪行为，其量刑起点以及基准刑的设定方式是，如果某个罪行涉及到利用职务上的便利，非法侵占公司本属物品，那么其犯罪金额若达到了十万元这一标准“数额巨大”的起点，则可据此在五年至六年的有期徒刑这样一个范围内，来初步制定出该罪行的量刑起点。
同样地，在此基础之上，如果犯罪金额每增加一万元，就可以增加一个月的刑期，以此为依据，最终确定出该罪行的基准刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
已离职的员工如被指控犯下职务犯罪，仍需承担相应责任。
一旦劳动者离职之后，如果被发现存在职务犯罪行为，所在单位有权提起诉讼，并将相关材料提交司法机构进行审理。
对于公司、企业或其他组织内的工作人员，若利用职务之便，将本单位的财物非法占有归为己有，且涉及金额足以达到5000元至1万元以上者，应当予以追究刑事责任。
依照相关法律法规，公司、企业或其他组织的工作人员，利用职务之便，将本单位财物非法占为己有，数额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
而数额巨大者，则将面临五年以上有期徒刑，同时可能被判处没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若职务侵占行为所涉及金额超出了法定的较大标准，即达到了六万元人民币以上，但是未超过一百万元人民币这个上限的情况下，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；
而当职务侵占行为所涉及金额超出了一百万元人民币这一上限时，则将被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
在对犯罪嫌疑人进行量刑时，我们会在上述量刑起点的基础之上，结合职务侵占行为所涉及的具体金额以及其他可能影响到犯罪构成的犯罪事实，进一步增加相应的刑罚量，从而最终确定其基准刑期。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
在立案侦查的各个阶段（包括但不限于取保候审以及进行阅卷工作）的服务费用通常为人民币6000元至15000元之间；
而在审查起诉阶段（我们将提供法律意见书，致力于促进案件实现不予起诉的理想结果）的服务费用则大约在人民币8000元至25000元不等；
最后，当案件进入法院的审判程序时（包括开庭环节），我们的服务费用普遍在人民币8000元至50000元不等。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。

[律师回复] 解析：
针对在相同场所持续实施盗窃行为的情况，应当判定其构成连续性盗窃犯罪。
所谓连续性犯罪，即是由行为人为达成特定意图，多次、反复实施多个相对独立的犯罪行为，从而触犯同一种罪名的情形。
在法律实践过程中，对于此类连续性犯罪，通常会以一罪论处并予以相应的加重处罚。
然而，若在案件判决确定之后，发现存在未被追究刑事责任的其他犯罪行为，那么这些漏罪便会被视为独立的犯罪行为，并依法进行单独的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
理论上来说，承包商并未涉及或构成职务侵占行为。
若双方决定解除挂靠关系，那么双方均可通过民事诉讼程序来追讨相关款项，实际上，双方之间的法律关系应视为合同关系，而非传统意义上的管理与被管理的上下级关系。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百八十三条
保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先，需要明确个体工商户经营场所所属的工商管理机构以便于前往相应的工商部门进行相关手续的办理。
在某些设有行政服务中心的地区，通常情况下可直接前往该中心进行办理。
其次，为您的劳务队伍选取一个合适的名称，其构成应包括政区划、字号、行业以及组织形式等要素，并向相关部门提交名称核准申请。
待名称审核通过之后，即可着手进行开业登记申请事宜，填写相关表格，此时工商部门便会开始对您的设立登记申请进行受理。
若选择由他人代理办理相关事务，则还需填写授权委托书。
通常情况下，个体工商户营业执照的办理仅需耗时三个工作日左右，而对于工作效率较高的单位而言，甚至有可能实现当日领取执照的目标。
关于收费方面，依据国家工商总局的相关规定，办理营业执照并不收取任何费用。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》
第六条
设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。
公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。
第七条
依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照

[律师回复] 解析：
若相关人员涉嫌侵犯职务之犯罪情况，司法部门应对其处以五年内有期徒刑或拘役之刑罚；
若非法占有金额特别庞大，则应处以五年以上有期徒刑，同时可附加没收个人财产的处罚。
所谓职务侵占罪，即指公司、企业或其他组织内部的工作人员，利用职务上所赋予的职权便利，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
第一款公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。