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北京医疗保险缴费比例是多少
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北京医疗保险缴费比例
北京社保缴费比例：养老保险：单位20%，个人8%;医疗保险：单位10%，个人2%+3元;失业保险：单位1%，个人(城镇户籍)0.2%;工伤保险：单位根据行业费率0.2%-3%，个人不缴纳;生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。
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我去年10月份我车停路边开门的时候碰到了开过去的电动车，去交警队认定我全部责任，然后我报了保险，我是全保，今年5月底法院叫我去开庭，保险公司跟摩托车车主没协商好，那边做了伤情鉴定，现在叫我出医疗费用的百分之10，跟鉴定费要我出，这合理吗？
[律师回复] 我建议直接要法院依法判决就行，这个案子里，定你全责没问题，你出鉴定费，诉讼费也没问题，唯一有问题的是所谓的非医保用药你承担有店问题。这个在法律上应当是保险公司出。不过话说回来，如果钱不多，建议协商
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你好，我是微信里面找的人租我家房子，没有她身份证所以信息，只有她微信和电话号码，她突然不住了，也没有交钥匙给我，就走了，里面的东西乱七八糟，比垃圾场还垃圾，像这种情况我应该怎么处理
[律师回复] 你好，进行诉讼要求按合同约定履行，有需要可进一步与我沟通一下
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2023北京医疗保险缴纳比例是多少？
养老保险：单位16%，个人8%。医疗保险：单位10%，个人2%+3元。生育保险：单位0.8%，个人不缴。失业保险：单位0.8%，个人(城镇户籍)0.2%，个人(农村户籍)不缴。工伤保险：单位0.2%-1.9%，个人不缴。
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工人在工地上突发重病，检查结果无法治疗，后来直至死亡。老板和包工头有责任吗？
[律师回复] 你好，很高兴为你服务，正在查询你的问题
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北京工伤保险缴费比例
从本月开始，北京市工伤保险费率正式调整，最低行业基准费率从现行的0.5%降至0.2%。北京市社保中心昨天公布，工伤保险费率下降后，在准备阶段单位多缴的保险费可抵充。
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工伤赔偿
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养老保险：单位21%，个人8%。医疗保险：单位9%，个人2%+3元。失业保险：单位2%，个人1%。工伤保险单位缴纳0.5%。生育保险单位缴纳1%。住房公积金：最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
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北京社保比例缴纳是多少？
养老保险：单位16%，个人8%；医疗保险：单位10%，个人2%+3元；生育保险：单位0.8%，个人不缴；失业保险：单位0.8%，个人(城镇户籍)0.2%，个人(农村户籍)不缴；工伤保险：单位0.2%-1.9%，个人不缴。
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劳动纠纷公司给员工代缴这个五险一金，个人需要先交两个月五险一金的钱吗？每个月3000元
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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北京夫妻孩子三口申请经济适用房，已满10年没经变高，现离婚房子有孩子份额吗，房本上没写，只是夫妻各占一半，女方带孩子不想卖房，法院会拍卖吗
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北京市商业制冷收费标准
[律师回复] 您好，1、本市非居民供热价格统一调整为42元建筑平方米采暖季。2、本市非居民热计量收费计量热价调整为0.25千瓦时(69.45元吉焦),基本热价保持18元建筑平方米采暖季不变
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北京女职工退休工资是多少
[律师回复] 解析：
在这个问题上，实际上并无明确而统一的答案可循。因为，决定养老金水平的诸多因素，诸如各地区社会平均工资水平、缴费基数、缴费年限以及退休年龄等等，均可能对其产生显著影响。在中国，退休人员的养老金额度是按照全国统一的养老金计算方式来确定的，这一计算公式如下所示：养老金=个人账户养老金+基础养老金。
其中，个人账户养老金的计算方式为：退休时个人账户储蓄额÷计发月数。而个人账户养老金的计发规则则是：若在50岁退休，则计发月数为195个月；若在55岁退休，则计发月数为170个月；若在60岁退休，则计发月数为139个月。
至于基础养老金部分，它的计算方法为：退休时当地上年度社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
在这个问题上，实际上并无明确而统一的答案可循。因为，决定养老金水平的诸多因素，诸如各地区社会平均工资水平、缴费基数、缴费年限以及退休年龄等等，均可能对其产生显著影响。在中国，退休人员的养老金额度是按照全国统一的养老金计算方式来确定的，这一计算公式如下所示：养老金=个人账户养老金+基础养老金。
其中，个人账户养老金的计算方式为：退休时个人账户储蓄额÷计发月数。而个人账户养老金的计发规则则是：若在50岁退休，则计发月数为195个月；若在55岁退休，则计发月数为170个月；若在60岁退休，则计发月数为139个月。
至于基础养老金部分，它的计算方法为：退休时当地上年度社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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