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员工在下班途中因心脏病死亡算不算工伤
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上班途中心脏病算不算工伤？
上班途中心脏病不算工伤，工人在上下班途中突发疾病死亡或者住院的，不能办理工伤认定。工人住院治疗期间可以休病假，报销部分医保项目中的费用。对于上班途中受伤能认定工伤的，应当是遭遇交通事故，并且对方承担主要责任。
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工伤赔偿
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下班途中突发心脏病算不算工伤？
下班途中突发心脏病不能够算是工伤。在下班途中受到的伤害，除非是因为不是本人主要责任的一系列交通事故导致伤害才能够算是工伤。如果是在下班的过程中心脏病突发导致了死亡，是不能够按照工伤来计算的。
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工伤赔偿
2020年8月左右，朋友说他的一个大哥需要把房子价格降下去，因为他们知道了一个消息是独栋别墅降低总价到一定范围可以免税，问我有没有认识这样的人帮忙，我经过两个人找到了可以办事的人，办事人与委托方签订了居间协议，9.11日去过户低评的时候委托方问低评后可以免税吗，办事人了解了一下告知不可以，协商以后把全款退还给委托方，当天具体中间传达了一些什么话想不起来了，委托方又把全款打给办事方继续办理，2024年5月左右委托方去转让房屋，发现房产税并没有一点减免，找到我和办事方，办事方没有怎么理会他，委托方报案，都去派出所录了笔录，现在委托方发消息给我，说他去交易中心查询了、让办事方和她见面谈，否则事情会
[律师回复] 那你，就约办事人和他谈
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有社保得了心脏病算不算工伤
交了社保得了心脏病的这种情况一般也不算是工伤，算不算工伤跟当事人是否有交社保，这两者之间毫无关系，因为不是参加了工伤保险就一定能享受到工伤待遇的，工伤保险条例当中患职业病，受伤跟工作有直接关系的，经认定属于工伤事故的才能享受工伤待遇。
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工伤赔偿您好。我在餐饮店上了十二天班。有病了。没去上班。老板给我不发工资。我该怎么办？
[律师回复] 你好，请到当地劳动监察委员会去投诉。
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快速解决“劳动纠纷”问题
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上班时间突发心脏病算不算工伤
上班期间突发心脏病的在48小时内抢救无效造成死亡的，应按照工伤进行赔偿。我国的劳动法律规定，劳动者在工作时间因为工作原因的，在伤害发生的48小时内，都属于工伤的赔偿范围内，保护劳动者的合法劳动权益。
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工伤赔偿
我老婆去医院生孩子，医院打催生针，导致老婆子宫破例，小孩严重缺氧，后死亡，
[律师回复] 于您所描述的情况，我深感遗憾。医院使用催产针导致子宫破裂，进而导致胎儿严重缺氧并最终死亡，这确实是一个严重的医疗问题。
首先，催产针的使用应该是有严格的医疗规定和指导的。在某些情况下，为了加快分娩进程或者解决难产问题，医生可能会考虑使用催产针。但是，使用催产针也存在一定的风险，如子宫收缩不良、血压下降、水中毒、过敏反应以及子宫破裂等。
在您所描述的情况中，子宫破裂可能是由于催产针使用不当或过量导致的。子宫破裂是一种严重的并发症，可能导致孕妇大出血、休克，甚至危及生命。同时，由于子宫破裂导致胎儿失去生存环境，胎儿可能会出现缺氧、窒息等严重情况，甚至导致死亡。
需要申请医疗事故鉴定
首先，催产针的使用应该是有严格的医疗规定和指导的。在某些情况下，为了加快分娩进程或者解决难产问题，医生可能会考虑使用催产针。但是，使用催产针也存在一定的风险，如子宫收缩不良、血压下降、水中毒、过敏反应以及子宫破裂等。
在您所描述的情况中，子宫破裂可能是由于催产针使用不当或过量导致的。子宫破裂是一种严重的并发症，可能导致孕妇大出血、休克，甚至危及生命。同时，由于子宫破裂导致胎儿失去生存环境，胎儿可能会出现缺氧、窒息等严重情况，甚至导致死亡。
需要申请医疗事故鉴定
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加班时间心脏病复发算工伤吗？
员工在加班期间突发心脏病，在48小时内去世的属于工伤，可以获得相应的工亡补助金，员工要想获得工伤赔偿，必须先申请工伤认定，在事故发生后一个月内，由用人单位进行申报。
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工伤赔偿老师我有个问题很担心 但是怎么做才能保全自己又在法律允许的范围
[律师回复] 不知道你是什么情况，需要帮忙和我电话联系
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