律图审稿专业委员会3轮严审

今年17岁,在饭店工作,在店里向老板提交了辞职申请,他死活不给我签字,不让我走。然后我想自离,本来上个月的工资是这个月十号发放的,老板在我不知情的情况就把我的工资扣了,还威胁我说我走一分钱也不给我,他一下扣我40天的工资,我刚去店里的时候老板也没说过自离一下扣40天的工资,我也并没有看到店里有明文规定。店里也没和我签劳动合同,他就强制性不然我辞职,还在我不知情的情况下扣我工资,我该怎么办?

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2020-09-05 江西赣州
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    6 2020-09-05
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今年17岁,在饭店工作,在店里向老板提交
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17岁在饭店算不算童工?
依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。所以就17周岁算不算童工这个问题,答案无疑是否定的。
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劳动纠纷
抢劫罪17岁怎么判
[律师回复] 解析:
依据我国刑法规定,使用暴力手段、威胁手段或者其他非法方式抢夺他人公私财物的,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需承担相应罚金的刑事责任。
然而,若存在以下任何一种情况,则将面临更为严重的法律制裁,即十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑,并且需要缴纳罚金或没收个人全部财产:
(1)进入他人住所进行抢劫行为的;
(2)在公共交通工具上实施抢劫行为的;
(3)对银行或其他金融机构进行抢劫的;
(4)多次进行抢劫或者抢劫金额巨大的;
(5)抢劫过程中导致他人重伤或死亡的;
(6)假扮成军警人员进行抢劫的;
(7)持有枪支进行抢劫的;
(8)抢劫军用物资或者用于抢险、救灾、救济的物资的。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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去烧烤店盗窃罪判多久缓刑
[律师回复] 解析:
针对在烧烤店实施盗窃行为应处以何等程度的刑罚以及是否可能获得缓刑这一问题,需视具体案情而定。
在大多数情况下,若因盗窃罪行而被法院判处有期徒刑,那么缓刑的裁量通常会设定在原判刑期之上五年以下,但最低限度不得低于一年时间;
在另一些情形中,倘若盗窃罪被判定为拘役类型,那么缓刑一般会设在原判刑期之上一年以下,而且这个时间也不能低于两个月。
在此,我们需要先了解一下什么是缓刑。
缓刑,顾名思义,即是指经特定的监察机构于一定期间内对犯罪人员进行仔细观察与审查之后,根据其在受察期间的实际表现,依法做出是否适用具体刑罚的决定。
根据相关法律条款,对于那些被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子,若是同时满足以下几个条件,便可考虑宣告缓刑:
(一)犯罪情节相对轻微;
(二)有明显的悔过之意;
(三)无再次犯罪的风险;
(四)宣告缓刑不会给其所在社区带来严重负面影响。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条
【件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
第七十三条考验期限】拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能少于二个月。
有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年。
缓刑考验期限,从判决确定之日起计算。
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别人到饭店吃饭欠饭钱,饭店老板能报警,因为实际上这样的一种行为就是属于霸王餐的行为,也是属于违法的当事人,是可以采取报警处理的方式的,报警是属于当事人所拥有的一项权利。
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