企业商业秘密被侵犯应该如何办？

企业的商业秘密被侵犯，应视不同情况，分别向不同部门起诉，寻求司法保护 第一，向仲裁机构申请仲裁解决 企业的商业秘密被侵犯，如果此前企业与侵权人之间签订了合同，并且双方自愿达成仲裁协议的，可依据中华人民共和国仲裁法向当地仲裁机构或者双方仲裁。

第一，向仲裁机构申请仲裁解决。第二，向工商行政管理部门投诉。第三，向人民法院起诉。根据刑法、民法典、技术民法典、反不正当竞争法等法律规定，企业的商业秘密被侵犯，可以直接向人民法院起诉。

1、可以根据双方签订的合同申请仲裁。2、工商行政部门对企业的不正当行为有监督管理的权利，受害企业发现其他企业有侵害自己商业秘密的行为，可以向工商部门投诉。3、直接向人民法院提起诉讼。4、协商解决。

企业对商业秘密的保护可以分为积极的保护和消极的保护两种。积极的保护又称为事前保护，即建立相应的保护制度，防患于未然。消极的保护又称为事后保护，即 当侵犯商业秘密的行为出现后，严重影响了企业正常的生产、经营活动，就要运用各种法律武器，维护企业的合法权益。

1、企业可以与职工签订保密合同保护商业秘密。我国劳动法第二十二条规定：“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。”2、企业可以采取经济手段保护商业秘密。1、以优厚的待遇来保护商业秘密。