侵犯版权应该如何处罚

[律师回复] 解析：
对于故意伤害罪这一类案件，当事人并非必须聘请律师作为代表出庭。
然而，当行为人蓄意伤害他人并可能触犯法律，在具备此类条件时，建议尽可能考虑委托专业的法务人士，如律师，担任辩护人。
律师可依据实情和相关法律规定，为被告人提供无罪推论、减刑或减轻处罚直至免责的证据以及专业的看法与建议，以全力维护被告人的各项诉讼权益及其它合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二十八条
律师可以从事下列业务：
接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问；
接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼；
接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼；
接受委托，代理各类诉讼案件的申诉；
接受委托，参加调解、仲裁活动；
接受委托，提供非诉讼法律服务；
解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。

[律师回复] 解析：
若行为人在实施盗窃行为后拒不承认其罪行，则人民法院通常将依据相关法规，对该行为人作出较为严厉的惩罚措施，即判决三年以下有期徒刑、拘役或者是管制，同时还需处以罚金；
如果盗窃金额巨大或者存在其他严重情节，那么行为人将会面临更为严重的刑罚，即三年以上十年以下有期徒刑，并且同样需要缴纳罚金；
而对于那些盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的行为人，他们可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需缴纳罚金或者没收财产。
然而，并非所有的偷窃行为都会被判定为盗窃罪。
对于那些只是进行小规模的偷窃行为，由于受到灾害影响导致生活困难而偶然为之的情况，或者是在被胁迫的情况下参与了盗窃活动且未分得任何赃款或者分得的赃款极少的情况，这些都可以不被视为盗窃罪，但是在必要的时候，相关部门有权对其进行适当的处罚。
此外，我们还需要将偷窃自己家属或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律规定，对于这类案件，一般情况下可不按照犯罪处理；
但如果确实有必要追究其刑事责任的话，在处理过程中也应该与社会上的盗窃案件有所区分。
最后，根据相关法律规定，即使盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的标准，但只要情节轻微，并且符合以下任一条件，就可以不作为犯罪处理：
1、年龄在16周岁至18周岁之间的未成年人所犯下的盗窃罪；
2、能够全额退还赃物和赔偿损失的；
3、主动向警方自首的；
4、被胁迫参与盗窃活动，但未分得任何赃款或者分得的赃款很少的；
5、其他情节轻微、危害程度较小的情况。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于北京地区针对侵占罪的起诉和定罪所依据的标准问题，我们了解到这个犯罪类型中的数额在5000至20000元之间的，将会被判定为数额较大；
而对于那些数额达到100000元之上的情况来说，它们无疑属于数额巨大的范畴。
侵占罪具体表现为将他人委托代为保管的物品非法据为己有并且数额较大且赖着不还的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
1、关于刑事案件的追诉期限，相关法律规定如下：
对于被判处三年以下有期徒刑的罪犯，其追诉期设定为五年；
对于被判处五年以上十年以下有期徒刑的罪犯，追诉期为十年；
对于被判处十年以上有期徒刑的罪犯，追诉期为十五年；
对于被判处无期徒刑的罪犯，追诉期为二十年。
2、值得注意的是，由于职务侵占罪的最高法定刑为无期徒刑，因此根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，法定最高刑为无期徒刑的案件，经过二十年之后便不再进行追诉。
此外，追诉时效期自犯罪之日起开始计算；
若犯罪行为存在连续或持续状态，则应自犯罪行为终了之日起计算。
3、职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利条件，将本单位的财务非法占为己有的行为，且涉案金额需达到较大的程度。
该罪行的犯罪客体为公司、企业或者其他单位的财产所有权。
在客观方面，职务侵占罪主要表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，且涉案金额需达到较大的程度。
具体来说，构成职务侵占罪需要满足以下三个条件：
首先，必须是利用自身职务上的便利；
其次，必须实施了侵占行为；
最后，涉案金额必须达到较大的程度。
若仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但未达到数额较大的标准，则不构成职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
关于绑架罪的判决标准如下：
对于严重犯罪行为，量刑应为10年以上有期徒刑或无期徒刑，同时处以罚金或没收全部财产；
而对于稍微轻微些的，则需要判处5年以上10年以下的有期徒刑，同样须要支付罚金。
若犯有绑架罪，还对被绑架者进行了杀害或故意伤害，导致其遭受严重身体损伤甚至是死亡的，那么量刑将会是无期徒刑乃至死刑，并且同时没收所有财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
1、教唆犯，即是指以自身的言行去引发他人形成犯罪意图并促成其犯罪的人员。
此类人员在共同犯罪过程中扮演着极为复杂的角色，其所造成的社会危害性极大。
2、具体来说，教唆犯往往会运用劝告、怂恿、诱惑、贿赂以及威胁等多元化手段，试图将自身的犯罪意图灌输至原本没有犯罪念头或是犯罪念头尚不坚决的人们心中，从而使得他们接纳并坚定犯罪的决心，进而实现犯罪的最终目的。
然而，若教唆者针对已经决定犯罪的人群进行言语上的激励，促使他们更为顺利地完成犯罪行为，那么这种行为便应被视为协助犯罪，而非教唆罪行。
法律依据：
《刑法》第二十九条
【教唆犯】教唆他人犯罪的，应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。
教唆不满十八周岁的人犯罪的，应当从重处罚。
被教唆的人没有犯被教唆的罪，对于教唆犯，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
需满足如下要素方能构成职务侵占犯罪行为：
首先，行为人必须是滥用了其职责上所赋予的特殊权力；
其次，所侵犯的权益必须是属于公司、企业乃至其它各类机构的财产所有权；
再者，侵犯财产价值的大小必须已经达到了法律规定的“数额较大”的标准；
最后，行为人在主观心理态度上必须是明知故犯，并且怀有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
该条款明确指出，凡在知情状态下，为他人实施信息网络犯罪提供互联网连接、服务器托管、网络存储、通信传输等各类先进技术支持或提供广告推广、支付结算等便利服务，情节达到严重程度者，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金。
若涉及到单位犯罪，则应对单位进行罚款处理，同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人依法进行相应处罚。
在此基础上，如存在前述两种行为，且同时触犯了其他相关法律法规，应按照处罚较重的规定进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若合伙人侵占了大量的未分配合伙财产，这无疑构成了严重的刑事犯罪，即职务侵占罪。
依据相关法律法规，这类行为将会被处以五年以下有期徒刑或拘役；
如果侵占数额极其庞大，那么则会面临五年以上直至无期徒刑的严厉处罚，同时也可能需要承担没收个人全部或部分财产的后果。
值得注意的是，对于合伙人是否能被认定为“其他单位”的员工，还需根据一定的司法程序进行裁定。
在这种情况下，如果该合伙人利用其在工作岗位上所拥有的职权，将本单位的财产非法据为己有，且数额达到一定标准，那么就符合了职务侵占罪的定义。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的处罚标准，通常可以归纳为以下几点：
首先，对于构成职务侵占罪的犯罪分子，将依法给予刑事制裁，处以三年以下有期徒刑或拘役，同时附加罚金的惩罚；
其次，若职务侵占金额属于重大范畴内，那么犯罪分子将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑，同时也需承担相应罚金刑罚；
最后，若犯罪分子的职务侵占行为涉及到特别巨大的金额，那么其所面临的刑罚将会是十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍然需要承担罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；
贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于实施入室盗窃行为的犯罪者，其所涉及的量刑情况主要包括以下三个层次：
首先，若该行为属初次触犯且盗窃金额未达法定标准，将被判处三年以下的有期徒刑、拘役或剥夺政治权利并同时处以罚金；
其次，若盗窃金额达到巨大程度或存在其他严重情节，则将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑，并处以相应罚金；
最后，若盗窃金额特别巨大或存在其他特别严重情节，则将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处以罚金或没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
涉案主体应为自然人，而在行为人具备主观恶意的情况下，其意图直接侵犯受刑法所保障之财产性权益。
在客观层面上，行为人须以不正当占据他人财产为主要动机，通过秘密手段将公共或私人财产移转至自身掌控之中，且达到法定的金额标准或触犯了其他的定罪条目。
在这样的背景下，对于盗窃公私财物的行为，如果涉及的金额较大，或者是多次实施盗窃、入室行窃、携带武器进行盗窃以及扒窃等行为，那么行为人将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能被处以罚金；
若涉及的金额巨大，或者存在其他严重情节，则会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也需要承担罚金；
而当涉及的金额特别巨大，或者存在其他特别严重情节时，行为人将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且还需承担罚金或者没收财产的责任。
具体而言，个人盗窃公私财物的“数额巨大”，其起始点为三万元至十万元之间，此时行为人将面临三年以上十年以下有期徒刑，并需承担相应的罚金。
而当个人盗窃公私财物的“数额特别巨大”时，其起始点为三十万元至五十万元之间，此时行为人将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并需承担罚金或者没收财产的责任。
此外，各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院，可根据当地的经济发展水平及社会治安状况，参考上述规定的金额标准，制定符合本地实际情况的执行金额标准，并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于涉及到45万元人民币的职务侵占罪而言，依照刑法规定被明确规定为属于数额较大的范畴，将面临被判处5年以下有期徒刑或拘役的处罚；
然而，倘若涉案金额攀升至百万级别的情况下，其被定性为数额巨大的职务侵占犯罪。
值得注意的是，倘若此类案件的被告能够积极主动地退还赃款，获得受害方的谅解，进而达成刑事和解协议的话，那么他们将有机会获得基准刑罚幅度的50%甚至更多的减免，同时还可能被宣告缓刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
职务侵占罪
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.调查并取得与被害单位企业注册及劳动合同相关的信息，以便确认犯罪嫌疑人的职务及其身份地位，进而确立其犯罪主体身份。
2.针对犯罪嫌疑人所据有的财物情况，调查核实是否属于其在职务活动中所获取的利益，从而作为判断其是否存在违法行为的依据。
3.深入查阅并搜集与犯罪嫌疑人涉案财物及其金额相关的账目明细，并邀请司法会计审计部门对此进行全面而细致的审计鉴定，形成相应的报告。
4.根据犯罪嫌疑人实施犯罪的具体手法，收集与其相关的物证，例如用于掩盖非法行为的虚假发票以及伪造、篡改的财务凭证等。
5.对于犯罪嫌疑人所侵占的财物去向问题，需调查并搜集相关证据，包括但不限于财物的挥霍使用、债务偿还等方面的信息。
6.对于追回的赃款、赃物，应根据实际需求进行拍照记录，并委托专业的估价机构对其价值进行评估鉴定，形成相应的报告。
7.若有必要，应对提取到的文字性材料进行文字鉴定，以确保其真实性和可靠性。
8.对案件涉及的相关人员、知情者以及关系人进行详细的询问，以获取案件相关的事实真相和关键证据。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
在针对盗窃罪进行量刑时，单处罚金即为对被告人采用直接收取罚金作为惩戒措施。
此种做法并非只存在于某类犯罪中，而是广泛应用于各类刑事案件的处理过程中。
在对盗窃罪进行定罪量刑时，除了主刑之外，通常还会附加一些其他刑罚，如罚金和没收财产。
然而，当盗窃罪的情节较轻且社会危害程度不高时，便可直接对被告人处以罚金刑。
人民法院将依据被告人所实施的盗窃行为的金额以及由此导致的经济损失程度，同时结合被告人支付罚金的实际能力，依法判决其应承担的罚金数额。
然而，值得注意的是，刑法并未规定具体的罚金数额标准，因此罚金的最低数额不得低于人民币1000元。
此外，对于未成年人犯罪，应当予以从轻或减轻处罚，但罚金的最低数额仍不得低于人民币500元。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
第五十二条
判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。
第五十三条
罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。
期满不缴纳的，强制缴纳。
对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。
由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。

[律师回复] 解析：
根据我国现行刑法规定，对于违反交通运输安全法规，并因此而导致严重后果者，将被判处三年以下有期徒刑或拘役处罚；
若该行为涉及逃逸或存在其他极其恶劣情节，则将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚；
而对于因逃逸行为导致他人死亡的情况，则将被判处更为严苛的七年以上有期徒刑惩处。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
对于涉嫌构成职务侵占罪的案件，若符合如下所述之特定情形，便可依法免于刑事处罚：
首先，如果涉案行为性质较轻且社会危害程度有限，并未被视为犯罪行为；
其次，若犯罪行为已经超过法定的追诉时效期限；
再者，倘若犯罪嫌疑人或被告人身亡；
最后，根据其他相关法律法规的明确规定，也可免于追究其刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的法定最高刑通常为五年以下有期徒刑或拘留；
倘若数额特别巨大者，则可能面临五年以上有期徒刑，且需附加没收个人财产之惩罚。
至于公司、企业或者其他单位的从业者，其利用职权限势，将本单位财富擅自据为己有，且涉案金额在五千元至一万元之间的，应当予以立案侦查。
对于职务侵占行为的处理方式，主要包括以下几个方面：
首先，公司、企业或者其他单位的从业者，若利用职权限势，将本单位财富擅自据为己有，且职务侵占数额较大者，犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判，判决结果通常为五年以下有期徒刑或者拘留；
其次，如果职务侵占数额巨大，犯罪嫌疑人将会面临更为严重的法律制裁，即五年以上有期徒刑，并且可能需要附加没收个人财产的处罚。
关于职务侵占罪的定罪量刑标准，具体如下：
若职务侵占数额较大，犯罪嫌疑人将面临五年以下有期徒刑或者拘留的处罚；
而若职务侵占数额巨大，犯罪嫌疑人将可能面临五年以上有期徒刑，并且可能需要附加没收个人财产的处罚。
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的从业者，利用职权限势，将本单位财富擅自据为己有，且涉案金额达到一定程度的违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
该行为依然被视为职务侵占罪。
公司、企业或其它单位的职员，利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到特定标准时，应当受到五年以下有期徒刑或是拘役的刑事处罚。
然而，如果犯罪者在事发后主动退还赃物，则可根据相关法律规定酌情从轻或减轻相应惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在面临职务侵占罪以及盗窃罪的审判时，应采取更严厉的标准定夺，即对于盗窃罪的量刑应更为严格。
第二点，普通侵占罪和盗窃罪皆属于侵犯财产类型的犯罪，其犯罪对象分别为他人的财务和公共或私人财物。
这两种犯罪行为都含有非法占有他人财物的主观动机，然而它们之间仍存在着明显的差异。
具体来说，公司、企业或者其他单位的员工，若借助于在职务上所积累的便利条件，擅自挪用本单位的财物据为己有，且涉案金额达到一定程度，则会被判处五年以下有期徒刑或者拘役；
如果涉案金额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收财产的惩罚。
而对于盗窃公私财物的行为，根据涉案金额的大小，以及是否涉及多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣情节，罪犯可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
而当涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节时，罪犯则可能被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
《刑法》第二百七十条
侵占罪将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。