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做手术时候电灼伤三级烧伤算不算医疗事故，
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灼伤、烫伤工伤能认定到几级
烫伤程度：1、一度烧烫伤：只伤及表皮层。2、二度烧烫伤：伤及真皮层，局部红肿、发热，有明显水泡。3、三度烧烫伤：全层皮肤包括皮肤下面的脂肪、骨和肌肉都受到伤害，皮肤焦黑、坏死。鉴于烫伤程度，非常严重的可以认定到二级工伤。烫伤工伤能认定到几级，具体还是要看伤者的伤情严重情况进行鉴定的。
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工伤赔偿
我的50块钱东西被十四五岁的小孩，偷走了，我又偷小男孩30块钱的东西，想偷过来，被40岁的路人甲看见，他见义勇为，我和他立马骂起来，后来争执，再到后来打在一起，把我的鼻子打成三级伤残，路人甲若是不防卫过当，我告上法庭，法院会怎么判
[律师回复] 你好具体情况电话沟通
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烧伤多久可以做工伤鉴定？
烧伤后越早进行鉴定越好。一般是工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定，如果用人单位要行政复议，伤残鉴定会暂时中止的。伤残鉴定跟劳动者治疗没有影响，因为伤残鉴定是根据劳动者当时受伤时第一次入院的病历和暂时的康复情况，一般越早做对劳动者的伤残鉴定等级越有利。
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工伤赔偿
我跟我前男友谈恋爱的时候发给我花了1万多块钱吧然后现在分手了他说他要去起诉我他说钱不是他自己愿给的但也不是我和他借的也不是我强迫他给我的这能起诉嘛
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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就是我想请问一下我现在想离职然后她和我说我没干满一个月要付一千的违约金工资三七分这个事情我是不知情的我来的时候她没有和我说而去合同上说的是我要提离职提前五天通知他就可以了但是他现在要我付一千违约金和我的工资三七分
[律师回复] 付违约金是违法的，工资三七分也是违法的
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上班被电解液烧伤算不算工伤
上班被电解液烧伤，如果是由于工作原因被烧伤，应当算是工伤，单位职工工作时间，由于工作原因受到人身伤害的情形，应当认定为工伤，单位职工在工作时间前后，从事与工作有关的活动受到伤害应当认定为工伤。
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工伤赔偿
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如果脸部烧伤工伤咋算呢？
1、治(医)疗费：治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。3、外地就医交通费、食宿费：所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
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你好，手术引起的赔偿多少钱
[律师回复] 手术引起的赔偿金额需要根据具体情况确定，包括医疗费、误工费、住院伙食补助、陪护费等多项费用。
分析
根据《医疗事故处理条例》第四十九条和第五十条，医疗事故赔偿应当考虑多种因素，包括医疗费、误工费、住院伙食补助、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿数额按一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。
医疗过失赔偿纠纷案件办案指南第十五条也指出，医方构成医疗过失赔偿的，应当赔偿患方医疗费、误工费、住院伙食补助、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。
具体赔偿金额需要根据实际发生的费用和相关证据来确定，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
分析
根据《医疗事故处理条例》第四十九条和第五十条，医疗事故赔偿应当考虑多种因素，包括医疗费、误工费、住院伙食补助、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿数额按一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。
医疗过失赔偿纠纷案件办案指南第十五条也指出，医方构成医疗过失赔偿的，应当赔偿患方医疗费、误工费、住院伙食补助、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。
具体赔偿金额需要根据实际发生的费用和相关证据来确定，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
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手指骨折需要做手术算轻伤害吗？
手指骨折需要做手术的情况下，显然应当算轻伤害。手指骨折后固定期间由于肌肉长期处于松弛状态，会出现肌肉萎缩，在拆除夹板后需要长时间的锻炼来恢复，恢复期尽量不要使手指太过疲劳。恢复是一个循序渐进的过程，刚开始的恢复需要慢慢来，一点一点的恢复，这样才有利于早日康复，欲速则不达。
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损害赔偿借钱的时候约定一年还款没有利息，但还了一半之后就没还了。到今年已经第五年了，剩余的钱应该给几分利息
[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况
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