个人签订协议有法律效力吗

[律师回复] 你好 可以了解一下具体情况h

[律师回复] 合作协议不受劳动法保护D

[律师回复] 您好，很高兴为您解答法律咨询。

[律师回复] 你好，在的，马上为您接入解答。s

[律师回复] 比借条金额大，具体你可以咨询我

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，要去去问下才知道

[律师回复] 你好，您可以申请劳动仲裁维权追讨。n

[律师回复] 您好，先了解下具体情况。。。

[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。

[律师回复] 协商不成可通过诉讼的方式主张理赔

[律师回复] 你好 具体的情况可以说一下嘛

[律师回复] 你好，具体看你们双方签订的合同怎么约定

[律师回复] 解析：
在涉及到盗窃罪行且被拘留15日并申请行政复议的情况下，公安部门通常并不会主动采取暂缓执行措施。
然而，对于被处以行政拘留的人员，他们有权向公安机关提交关于暂缓执行行政拘留的申请。
如果该申请满足了相关法律规定的条件，那么公安机关便有可能批准其暂缓执行。
法律依据：
《治安管理处罚法》第一百零七条
被处罚人不服行政拘留处罚决定，申请行政复议、提起行政诉讼的，可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的，由被处罚人或者其近亲属提出符合本法第一百零八条规定条件的担保人，或者按每日行政拘留二百元的标准交纳保证金，行政拘留的处罚决定暂缓执行。

[律师回复] 解析：
若您所签署的三方协议已经盖妥公章，然而由于种种原因未能及时地将其邮寄出去，我们强烈建议您立即与公司取得联系，向他们解释当前面临的困境，并虚心请教他们是否能够接纳以电子版本或者扫描件形式的三方协议作为暂时性的替代方案。
在这个过程中，您还可以向公司了解关于邮件投递的具体情况，询问是否有必要重新邮寄原始的三方协议至公司。
为了确保三方协议能尽早送达公司，避免对合同的签订以及其他相关事宜产生不必要的延误，请务必抓紧时间处理此事。
法律依据：
《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
通常而言，在转委托的情况中，必须取得被代理人的明确同意（也就是先获得其授权或者事后得到其追述承认）。
否则，所实施的转委托将无法产生具有法律约束力的合同效力。
然而，在某些特殊情况下，代理人可能会出于保护被代理人利益的紧迫需求，而进行未经被代理人同意的转委托行为。
在此种情形下，无论被代理人是否给予明确的同意，根据相关法律规定，该转委托都将依法产生相应的法律效力。
法律依据：
《民法典》第一百七十一条
行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。

[律师回复] 解析：
根据刑法规定，危险驾驶罪的追诉时效被设定在五年内，若触犯此项罪名的犯罪嫌疑人将面临拘役和罚金的刑事惩罚，并且因刑法规定惩罚最严苛的刑罚为不满五年的有期徒刑，故而其对应的追诉时效也恰恰是五年。
因此可以得出，危险驾驶罪的追诉时效确实为五年。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
在实践中，并非所有的合同都需要由法定代表人亲自签名才会产生法律效力。
实际上，法人亦可通过向其下属授权，允许这些人代为签署合同。
若无法律明确规定该合同应视为无效，则由非法定代表人在授权范围内代表公司对外签署的合同便具有法律约束力；
然而，若超出授权范围或授权已失效，那么在此情况下所签署的合同将不具法律效力，除非得到授权人的事后追认。
值得注意的是，即使在越权或授权已失效之后签署的合同，对于善意第三方而言仍具有法律效力。
此外，合同签署时应加盖公章，且签字人须持有法定代表人的授权委托书。
在签名、盖章或按指印之前，若一方当事人已履行主要义务并得到另一方当事人的认可，则该合同即告成立。
根据相关法律法规，合同应以书面形式订立，但若当事人未能采取书面形式，但其中一方已实际履行主要义务并得到另一方的认可，则该合同同样成立。
总的来说，只要合同中有任何一种方式（如盖章）得以体现，即可认定合同已成立。
当所有当事人均已签名、盖章或按指印时，合同方可正式成立。
作为法定代表人，您享有如下权利：
1.对外代表公司的权利，包括签署法律性文件资料。
例如，在处理公司重大事务时，您有权作为代理人签署授权委托书，以及在公开媒体上发表公司声明等。
2.代表公司签署合同的权利。
在合同订立过程中，法定代表人的亲笔签名往往成为合同生效的必要条件，一旦您签署完毕，合同即刻生效。
3.在公司发行债券、股票时，您必须亲自签名并加盖公司公章。
当然，除了上述权利外，您还需承担相应的风险责任，因此请谨慎考虑是否愿意担任公司的法定代表人。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
《民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

[律师回复] 解析：
倘若遭遇了敲诈勒索行为，遵循以下策略将有助于有效应对：
首先确保自身人身安全得到充分保障之后，竭尽所能寻求逃生途径，随后立即向警方报案。
因此在处置过程中切记避免产生急躁情绪或采取鲁莽行为，更不可过分妥协屈服，因为这不仅可能引发不必要的人员伤亡，而且还可能埋下诸多隐患。
其次，在确保个人生命安全的首要前提下，应该尽可能地收集与敲诈勒索相关的有力证据，例如记录有具体敲诈勒索信息的图片资料、电话录音、短信、电子邮件以及目击证人等。
最后，务必及时告知家人有关事件的详细情况，并在事发后尽快与家人取得联系，切勿对事件经过有所隐瞒，以便共同商讨对策，携手共度难关。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
贵司此举无疑是违反了相关法律法规，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条之规定，您应坚决主张签订无固定期限的劳动合同，而非自愿选择放弃。
在订立劳动合同时，我们必须遵守合法、公平、平等自愿、协商一致以及诚实信用等基本原则。
依法订立的劳动合同具有不可抗拒的约束力，用人单位和劳动者都有责任履行劳动合同中约定的各项义务。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。