申请失业补助金的时候审核不通过，原因是传入ID为空

[律师回复] 解析：
关于劳动者骨折情况下申请工伤认定的具体步骤如下：
首先，用人单位应在员工受伤或被确诊患有职业病后的第30日起开始申请工伤认定；
其次，需要向社会保险行政部门提交工伤认定申请表格、证明自身与该单位存在劳动关系的相关资料，以及有效的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；
再次，社会保险行政部门会对申请材料进行审查，若发现资料不够完整，应该以书面形式通知申请人补充所有必要的材料；
之后，在必要时，社会保险行政部门有权对事件真相进行调查核实，用人单位、员工、工会组织、医疗机构及相关部门都有义务提供协助；
最后，自收到工伤认定申请之日起，社会保险行政部门应在60个工作日内做出工伤认定的决定，对于事实清晰且权利义务明确的工伤认定申请，应在15个工作日内做出相应的决定。
如果劳动者的骨折是由以下几种情况导致的，那么就应该被认定为工伤：
首先，劳动者在因公出差期间，因为工作原因而遭受伤害或者在事故中失踪；
其次，劳动者在工作时间和工作场所内，因为履行工作职责而遭受暴力等意外伤害；
再次，劳动者在工作时间和工作场所内，因为工作原因而遭受事故伤害；
然后，劳动者在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而遭受事故伤害；
最后，劳动者在上下班途中，因为非个人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而遭受伤害。
此外，法律、行政法规也规定了其他一些应该被认定为工伤的特殊情况。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认

[律师回复] 解析：
“对于房屋出租而言，其房产税的计算依据即为房产租金收入。
”然而，土地出租并不需要缴纳房产税。
房产税，作为一项针对房屋这一征税对象的税费，根据房屋的计税余额或者租金收入来确定税收金额，并由房产产权所有者负责缴纳。
土地出租则是土地流转的一种形式，无需缴纳房产税，原因在于土地本身并非房产的范畴。
只有当在土地上建造了房屋并进行交易后，才需按照规定缴纳房产税。
至于房产租借方面，其房产税的计税依据同样为房产租金收入。
房屋的承租方虽然无须承担纳税责任，但是在纳税义务人未能履行自身纳税义务的情况下，房屋的实际使用者有义务代为缴纳相关税费。
因此，承租人和出租人在签署租赁合同之时，可以协商约定由房产所有者负责纳税事宜。
若由于出租人未能按时纳税导致承租人需要支付相应款项，那么承租人可以从房租中扣除该部分税费，并且同时要求出租人提供正式的税务发票。
法律依据：
《中华人民共和国房产税暂行条例》第三条
房产税依照房产原值一次减除10%至30%后的余值计算缴纳。
具体减除幅度，由省、自治区、直辖市人民政府规定。
没有房产原值作为依据的，由房产所在地税务机关参考同类房产核定。
房产出租的，以房产租金收入为房产税的计税依据。

[律师回复] 解析：
涉及嫖娼活动的性质为治安事件，若此类行为在后续未再出现且自其终结之日起长达六个月不曾被发现，那么当局将会认为不再有必要施加惩罚。
以下为我国司法实践中的一项重要原则—“罪刑法定原则”的诠释。
简单来说就是，没有明确的法律条文规定便不得判定为犯罪行径；
同样地，若缺乏相关法规的明确规定，也就不应实施任何惩罚措施。
卖淫嫖娼这一行为严重违反了《治安管理处罚法》的规定，构成了行政处罚范畴内的违法事项。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十二条
违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。前款规定的期限，从违反治安管理行为发生之日起计算；违反治安管理行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。

[律师回复] 解析：
在启动二次审理之前须先满足下述几个要点：
首先，确保原始判决在运用相关法律方面存在错误；
其次，若原始判决所确认的事实存在错误或存在事实不明朗以及证据不足以支撑其论断的话，应裁定撤消原来的判决，并发回原审人民法院进行重新审理，或者在查证清楚所有事实之后予以更正性的判决。
对于已经产生法律效力的判决和裁决，如果各方当事人确信这些裁决存在问题，他们有权向上一级人民法院提出再审申请。
此外，如果某一方当事人人数众多或者双方当事人均为自然人的情况下，他们同样可以向原审人民法院提出再审申请。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十七条
原审人民法院收到上诉状，应当在五日内将上诉状副本送达对方当事人，对方当事人在收到之日起十五日内提出答辩状。
人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将副本送达上诉人。
对方当事人不提出答辩状的，不影响人民法院审理。
原审人民法院收到上诉状、答辩状，应当在五日内连同全部案卷和证据，报送第二审人民法院。
第一百六十九条
第二审人民法院对上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理。
经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。
第二审人民法院审理上诉案件，可以在本院进行，也可以到案件发生地或者原审人民法院所在地进行。
第一百七十条
第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律制度，未经他人允许擅自将其照片上传至网络者，无疑属于严重侵害自然人肖像权或隐私权之举。
若受害方遭受侵权，有权诉请侵权方立刻停止侵权行为，并承担因此而产生的全部经济损失。
在此，以下几种行为均应纳入侵犯隐私权的范畴予以严格处理：
1、在未获得公民本人授权的情况下，公开其姓名、肖像、住所、身份证号及手机号码等关键信息。
2、未经许可非法侵入他人住宅，或采取其他任何形式破坏他人正常居住环境与安宁。
3、非法跟踪他人行踪，监控他人住所，安装窃听设备，私自拍摄他人私密生活场景，窥视他人室内活动。
4、非法刺探他人财产状况，或在未经本人允许的情况下公开其财产状况。
5、私自拆阅他人信件，偷看他人日记，刺探他人私人文件内容，并将这些信息公之于众。
6、调查、刺探他人社会关系，并将这些信息非法公开。
7、干扰他人夫妻性生活，或对此类事件进行调查、公开。
8、将他人婚外性生活向社会公众披露。
9、泄露公民个人资料，或将此类信息公之于众，甚至扩大公开范围。
10、收集公民不愿意向社会公开的纯粹个人信息。
11、未经他人许可，私自公开他人的秘密信息。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百九十条
人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。
除前款规定的人格权外，自然人享有基于人身自由、人格尊严产生的其他人格权益。
第一千零三十二条
自然人享有隐私权。
任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
第一千零三十三条
除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：
（一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；
（二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；
（三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；
（四）拍摄、窥视他人身体的私密部位；
（五）处理他人的私密信息；
（六）以其他方式侵害他人的隐私权。

[律师回复] 解析：
若某起案件并不满足立案的标准，那么受害者可以提出申请要求警方暂缓立案处理。
然而若是该案件具备相应的法律依据，且犯罪行为确实存在并需要追究刑事责任，那么相关部门就应立即展开调查，启动立案程序。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；
认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服，可以申请复议。
第一百一十三条
人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的，或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查，向人民检察院提出的，人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。
人民检察院认为公安机关不立案理由不能成立的，应当通知公安机关立案，公安机关接到通知后应当立案。

[律师回复] 解析：
若您的信用卡是被友人盗用而发生的交易，那么此种情况已涉及到刑事犯罪，我强烈建议您立即选择报警处理；
然而，如果您的朋友在获得了您明确许可的前提下，使用了您的信用卡进行消费，那么这就构成了一起普通的民事纠纷，您可以选择向当地法院提起诉讼，以追回所欠款项。
在此之前，请务必先偿还信用卡所欠之债务，以免因逾期未还导致银行追究您的法律责任。
法律依据：
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。

[律师回复] 解析：
国家质量技术监督总局依据相关法律条文，出台并公布了关于空调器安装方面的明确要求，包括但不限于以下方面：
首先，空调器安装从业者必须接受规范的技能培训，通过考核后持有相应执业资格证书方可从事该项工作。
其次，在空调机安装架的选择上，其承载能力需达到空调机组自身重量的四倍以上，而对于室外机组安装架，其承载力更是不得低于180公斤的标准。
再者，空调器室外机的安装高度应当超过地面二点五米，且不可占据公共人行道路面。
同时，空调器冷凝水的排放必须确保不会对他人的日常生活以及工作造成影响。
此外，建筑物内的过道、楼道、出口等公共场所均严禁安装空调器的室外机。
最后，空调的室外机组应尽量远离周边住户的门窗及绿植，与邻居家的门窗间距不得少于三到四米等严格要求。
法律依据：
《国家空调安装标准》第八十四条
不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。
第九十条
不动产权利人不得违反国家规定弃置固体废物，排放大气污染物、水污染物、噪声、光、电磁波辐射等有害物质。

[律师回复] 解析：
为了在准备收入证明材料环节中，确保所提供信息的真实性以及精准度，我们通常会采用以下几种方式：
首先，利用工资单、纳税申报单、银行收支记录等资料来直接印证个人或家庭的总体收入状况；
其次，对于由雇佣方开具的证明信件而言，我们必须保证其与实际情况相吻合；
最后，若存在其他辅助性的证明材料，例如社会保险缴纳记录、住房公积金缴存证明等等，也可一并提交以供参考。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十六条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

[律师回复] 解析：
关于业主未按时支付物业费用即禁止车辆驶入小区的做法是否违法的问题，需做出明确解答。
对于业主没有按时支付物业费用的情况，物业管理公司有权利通过法律手段来进行追索，但此过程中，不应限制该业主的进出自由。
根据相关法律法规，如果业主未能按照约定及时支付物业费用，物业服务人员有权向其发出催缴通知，并给予适当的宽限期；
若在宽限期结束后仍然未收到款项，则物业服务人员可依法提起诉讼或申请仲裁。
在此过程中，物业服务人员严禁采用停电、断水、切断暖气和煤气供应等极端措施来催收物业费用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百四十四条
业主应当按照约定向物业服务人支付物业费。
物业服务人已经按照约定和有关规定提供服务的，业主不得以未接受或者无需接受相关物业服务为由拒绝支付物业费。
业主违反约定逾期不支付物业费的，物业服务人可以催告其在合理期限内支付；
合理期限届满仍不支付的，物业服务人可以提起诉讼或者申请仲裁。
物业服务人不得采取停止供电、供水、供热、供燃气等方式催交物业费。

[律师回复] 解析：
1.在同一条诽谤性消息上，实际点击和浏览量需达到五千次或以上；
或是该消息被转发数量达到五百次及以上。
2.致使受害人或是其近亲遭受精神异常、自我伤害、自杀等极其严重的后果。
3.在过去两年内，曾因为诽谤行为受到过行政处罚，之后再次实施诽谤行为。
4.除上述情况外，其他情节严重者也将面临法律制裁。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
对于员工在入职时故意隐瞒怀孕情况的行为，应采取以下措施进行处置：
首先，如果员工仍然具有履行现有的劳动合同的能力和意愿，则应当允许其继续留在公司工作；
而其次，若因为员工并未做出任何过失行为的前提下，依然被用人单位解除劳动关系，那么此时，用人单位就必须主动承担相应的责任，向该员工支付适当的经济赔偿金。
，通常来说，女性怀孕是属于她们自身的私人生活，同时也是法律给予每一位女性应得的基本权益，至于是否已经怀孕，这并非是履行劳动合同所必需的，也不构成履行劳动合同的鮮明直接的先决条件，因此，用人单位是没有理由因为员工入职时隐瞒怀孕这个事实而以此为依据来解雇该名员工的。
然而根据相关的法律规定，以下几种类型的劳动合同都是无效或部分无效的：
（一）通过欺骗、威胁等手段，或者利用他人的困境，使得另一方在违背其真实意愿的情况下签订或者更改了劳动合同；
（二）用人单位试图逃避自己的法定义务，或者限制劳动者的合法权益；
（三）违反了法律、行政法规中强制性的规定。
法律依据：
《劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

[律师回复] 解析：
所谓“入室抢劫”，乃是指犯罪分子为了实现其行窃或占有受害者财物等非法目的，而侵入被害者实际居住使用的与外部社会环境相对隔绝的居所和空间内进行违法犯罪活动，例如关闭的院子、牧民所搭建的帐篷、渔民日常生活中用作栖息之地的渔船以及为满足基本生活需求而租赁的房屋等等。
对于此类严重侵犯公民人身安全及财产权益的行为，根据相关法律法规，应依法认定为抢劫罪，并对犯罪嫌疑人判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时还需附加罚金或没收个人全部财产的严厉惩罚措施。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条规定，触犯组织、领导传销活动罪的犯罪嫌疑人将受到五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还要缴纳罚金；
若情节特别恶劣者，将被判处为期五年以上的有期徒刑，并且同样需要承担罚金。
对于情节严重性的判断标准，应当以传销案件涉及的金额、参与人数、实施手段以及对社会产生的不良影响等多个维度进行全面评估和权衡。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，引诱、胁迫参加者继续发展他人参加，骗取财物，扰乱经济社会秩序的传销活动的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于入室盗窃犯罪的判定标准主要有以下几点：
首先，涉及盗窃公私财产达到人民币一千元或等值其他货币的；
其次，在两年内实施盗窃行为累计超过三次的；
第三，未经许可非法闯入他人与其家人共同生活且与外界相对隔离的住宅进行盗窃的；
还有，在公众场合或使用公共交通工具时，盗取他人随身携带的贵重物品的；
最后，以非法占有为目的，盗窃公私财产数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃公私财产的行为均构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于诽谤罪的立案标准，具体包括以下几个方面：
首先，如果行为者涉嫌采取暴力或其他不当手段，公然对他人作出侮辱性的言行，并且情节较为恶劣的话，将按照法律规定予以立案处理；
其次，侮辱罪属于情节犯范畴，即行为人在公共场合公然侮辱他人的行为，必须达到情节严重的程度，才能被认定为犯罪行为，进而启动立案程序进行追究责任。
诽谤罪通常是指，行为人故意捏造并散布虚假事实，导致他人的人格尊严受到损害，名誉遭受破坏，而且情节严重的行为。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
在我国法律体系中，抢劫罪是有可能被判定为缓刑的，然而这并不意味着所有抢劫案件都会适用缓刑。
根据我国刑法规定，若要对抢劫罪犯判以缓刑，需要满足特定的条件和要求：
首先，该抢劫行为应被判处的刑期不得超过三年有期徒刑；
其次，若罪犯在过去曾因其他犯罪行为而被定罪量刑，且此次抢劫行为构成了累犯，那么将无法获得缓刑的机会；
最后，罪犯必须具备真诚的悔过之情，并经由相关部门评估确认其不再具有再次实施犯罪行为的风险。
法律依据：
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
1、关于退耕还林的补贴政策，我们得到了相关数据显示，每一亩土地将获得1500元的补助款。
值得关注的是，这笔款项中的1200元是由财政部划拨的专项资金直接支付给受益农户，而另外的300元则来自于国家发展和改革委员会，通过中央预算内的投资形式用于提供种苗以及植树造林方面所需的费用支持。
2、至于退耕还草的补贴策略，据我们了解，每个单位面积将能够享受到800元的补贴金额。
同样地，这一部分的资金来源也十分清晰明了，其中680元是由财政部通过专项资金直接发放给农民朋友们，剩余的120元则是由国家发展和改革委员会通过中央预算内的投资来提供种苗和种草等方面的费用支持。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第三十条
国家保护耕地，严格控制耕地转为非耕地。
国家实行占用耕地补偿制度。非农业建设经批准占用耕地的，按照占多少，垦多少的原则，由占用耕地的单位负责开垦与所占用耕地的数量和质量相当的耕地；没有条件开垦或者开垦的耕地不符合要求的，应当按照省、自治区、直辖市的规定缴纳耕地开垦费，专款用于开垦新的耕地。
省、自治区、直辖市人民政府应当制定开垦耕地计划，监督占用耕地的单位按照计划开垦耕地或者按照计划组织开垦耕地，并进行验收。

[律师回复] 解析：
如若用人单位存在任何如下列举的情形，均应受到劳动行政部门的严令限制并必须在限期内支付相应的劳动报酬、加班费或经济补偿：
首先，如果劳动报酬的数额过低，且低于本地区现有的最低工资标准，那么该公司应当支付这两者之间的差额部分；
其次，若用人单位未能根据劳动合同中的约定或是国家现行的相关法规及时、全额地支付劳动者相应的劳动报酬，那么就必须立即补发所欠的款项；
再次，当用人单位安排员工进行加班而未支付相应的加班费用时，也将面临同样的处罚；
最后，在解雇或终止与劳动者的劳动合同时，用人单位也不得违反相关法律法规的规定，否则将被要求支付经济补偿给劳动者。
值得注意的是，如果用人单位未能按时履行上述义务，那么劳动行政部门有权责令其按照应付金额的百分之五十至百分之一百之间的标准，向劳动者额外支付赔偿金。
法律依据：
《民法典》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 解析：
依照中国法律，在刑事案件中，如果相关人员经法院传唤未按时出庭，法院可能会改变相关人员的强制措施，例如批准逮捕或者拘留。
在传唤结束之后，相关人员必须在法庭的传唤文书上准确地填写结束时间。
如果此人拒绝对结束时间进行填写，负责审理此案的侦查人员有责任在传唤文书上特别注明。
当面临需要拘留或者逮捕相关人员的情况下，公安部门有权在完成相应的拘传后及时变更强制措施，从而实施逮捕或者拘留行动。
所谓“传唤”，是指公安机关和司法机关通过使用传票的方式，告知刑事案件的当事人在特定的时间内到法院指定的地点参加审讯的法律程序。
在审判实践当中，我们应该正确理解并掌握拘传和传唤这两种不同法律程序之间的区别。
具体来说，两者的主要区别体现在它们是否具有强制性质上面：
拘传本质上是一种强行手段，它具备强制性，在必要的时候甚至可以采取强制措施；
而传唤则并不属于强制手段，只是要求被传唤者按照法院指定的时间自行前往指定地点接受审讯，因此它本身并不具备强制性。
除此之外，拘传只适用于犯罪嫌疑人、被告人这类特定人群；
而传唤不仅可以适用于这些人，同时也可以适用于其他当事人，比如自诉人、受害人、附带民事诉讼的原告人和被告等人。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。
对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明
传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；
案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。
传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。