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被凭5级或6级伤残，一般可以获得多少钱的赔偿
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职工工伤鉴定5至6级有什么待遇？
职工因工致残被鉴定为5级、6级伤残待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准：5级伤残为16个月的本人工资，6级伤残为14个月的本人工资。保留与用人单位劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的由用人单位按月发给伤残津贴标准：5级伤残为本人工资的70%，6级伤残为本人工资的60%。
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工伤赔偿在佛山伤残九级，工资九千，能陪多少钱
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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工伤鉴定5-6级可以享受哪些待遇?
根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十六条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为五级、六级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合规定标准的，从工伤保险基金支付。2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费。
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工伤赔偿车事故我左踝韧带损伤已往十多天院，保险人员说赔偿1.5万合理吗？
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您好，我是一名蛋糕店营业员工作九年了，最近半年干的店长，因为5月末公司盘点多了15个粽子现在公司要给我调岗，我家在潍坊的西北角把我调到东南角，这样算不算恶意调岗？我需要怎么做才能维护我的权益。谢谢！
[律师回复] 如果降薪就会构成恶意调岗。
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北京职业病鉴定5-6级赔偿标准怎么样？
从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
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2023最新山东省5-6级工伤伤残待遇是什么
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：5级伤残为16个月的本人工资，6级伤残为14个月的本人工资。2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。
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劳动纠纷与装修公司签订了劳动合同，合同额为21.9万，但由于工作变动需要终止合同。143平米的房子，已经完成了拆砌墙、水电铺设和防水，按照市场价格大约应该是一万多，结果装修公司算出了5万多的花费，这5万多包括还未进场的材料以及工人还未施工的工资，应该如何解决
[律师回复] 你好，这需要看你们所签订的协议是如何约定的
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手指骨折神经断了能评多少级
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[律师回复] 婚后财产财产一般平分。债务共同承担。
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我在工作时间和工作场所被老板的大狼狗咬到身上多处伤，严重处缝了5针，请问这个工伤能被评上等级吗
[律师回复] 你好，你想解决什么法律问题呀，具体描述进一步给出方案
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