房产纠纷追索权有效期是多长？请问

劳动纠纷没有追诉期，但是有仲裁的时效，一般需要在发生争议之后的一年内向仲裁委员会提起；发生劳动争议必须要先进行仲裁，如果对仲裁的结果不服的，那么是可以走诉讼的程序解决。

提供劳动起止日期、所欠劳动报酬的具体数额等有关证据。劳动保险、劳动保护引起的劳动争议的举证内容1、企业交纳养老保险金、住房公积金的有关证据。2、职工的工资奖金情况。3、职工伤势鉴定及医疗费单据。

主体资格不同。追索劳动报酬的主体一方是企业或组织，另一方是劳动者个人。劳务合同的主体双方可以同时是法人、组织或者个人。主体性质及关系不同。追索劳动报酬纠纷的双方主体不仅提供劳务，还需要服从用人单位的管理与安排，遵守用人单位的各项规章制度。

劳动纠纷没有追诉期，但是存在劳动仲裁的时效以及劳动纠纷的诉讼时效，劳动仲裁时效是一年，劳动诉讼时效是三年，无论是仲裁时效还是诉讼时效都是自劳动者知道或者应当知道自己的权利受损害之日起计算。

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