不满十六周岁打架造成对方轻微伤怎么办

[律师回复] 一、首先，基本养老保险累计缴费不足15年的，有三种解决办法，职工可根据自己实际情况和意愿，任意选择其中一种。1、继续缴费，缴满15年，按月领取基本养老金  2、转入城乡居民基本养老保险，享受养老保险待遇   3、一次性取出个人账户储存额，终止职工基本养老保险关系 二、其次，人民法院对于合同期满后用人单位以该职工已达到法定退休年龄为由不续签合同的是否需要支付经济补偿存有分歧与争议。
1、有观点认为用人单位在劳动合同期满后，依据劳动者达到法定退休年龄而不续签劳动合同，不属于用人单位应当支付经济补偿金的情形。
2、也有观点认为用人单位若未能举证劳动者非因用人单位原因导致未享受社会保险待遇的，此时用人单位在劳动合同期满后以法定退休年龄为由，不再与劳动者续签劳动合同，属于用人单位应当支付经济补偿金的法定情形。
综上所述，在劳动者与用人单位已长期建立劳动关系的情况下，劳动者达退休年龄并不必然导致劳动合同终止，仍需要结合是否享受基本养老保险待遇来认定。如果因用人单位存在未依法缴纳社会保险等过错，劳动者虽然已达到法定退休年龄，但依法未开始享受基本养老保险待遇的，此时，劳动者可请求用人单位支付经济补偿金

[律师回复] 赔钱给对方，对方收钱就不会起诉

[律师回复] 你好，说一下具体情况y

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，需要孩子八周岁以后

[律师回复] 根据规定，需要暂扣驾证半年。

[律师回复] 你好，马上给您电话解答，方便沟通吗

[律师回复] 你好，有没有事故认定书？

[律师回复] 关于社保到退休年龄未满15年是否可以一次性补缴至满15年，各地政策可能存在差异。但根据近年来我国社保政策的总体趋势，对于一次性补缴社保的规定逐渐收紧，大部分地区已不再允许一次性补缴。不过，针对不同情况，部分地区仍提供一些补缴或延续缴费的途径，以帮助参保人员达到领取养老金的条件。

[律师回复] 超过一年的话 彩礼可以不退哈

[律师回复] 可以要求相关补偿。双方可以协商，协商不成可以起诉。

[律师回复] 你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断

[律师回复] 您好，现在医药费花了多少钱呢？

[律师回复] 这个年龄的人，除非造成严重的后果，如刑法第十七条刑事责任年龄】的第三款规定，“已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。”
这个年龄也不会受到行政处罚的。治安管理处罚法第十二条规定，已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚；不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。

[律师回复] 请问你现在存在什么法律问题呢？具体情况可以电话联系我约时间到律所当面谈谈

[律师回复] 具体需要了解您的实际案情，可以来电详谈

[律师回复] 你哈纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 你好，请问有什么需要帮助的

[律师回复] 您好可就加班费事宜进行咨询。

[律师回复] 你好，请详细说明一下情况，具体分析处理。