律图审稿专业委员会3轮严审

公司在我请假不批准算我旷工要扣除3天工资并且扣除了我正常休假的1天工资是合法的吗?过了实习期没有签订劳动合同是合法的吗?

3.1w浏览 匿名 2020-09-10 福建泉州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5942位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司在我请假不批准算我旷工要扣除3天工资
一键咨询
  • 厦门用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    131****5700用户4分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    135****5040用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    133****0565用户3分钟前提交了咨询
    171****3083用户4分钟前提交了咨询
  • 漳州用户1分钟前提交了咨询
    142****2077用户4分钟前提交了咨询
    140****5678用户3分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    147****4855用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    150****0223用户1分钟前提交了咨询
    148****1373用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    143****6783用户1分钟前提交了咨询
    141****3437用户1分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    167****7431用户4分钟前提交了咨询
    150****2266用户2分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    175****7265用户2分钟前提交了咨询
    152****7525用户2分钟前提交了咨询
    165****3463用户1分钟前提交了咨询
    175****3156用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    161****5278用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    134****1028用户1分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    143****6134用户1分钟前提交了咨询
    162****2621用户2分钟前提交了咨询
    170****0807用户3分钟前提交了咨询
    173****2326用户1分钟前提交了咨询
    132****5514用户1分钟前提交了咨询
    176****1085用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    170****3752用户4分钟前提交了咨询
    154****6563用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    140****1273用户1分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    140****6068用户4分钟前提交了咨询
    166****8480用户3分钟前提交了咨询
    141****7322用户1分钟前提交了咨询
    154****7845用户1分钟前提交了咨询
    142****5235用户3分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    144****4608用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    151****4112用户1分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    177****1141用户3分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    138****8384用户1分钟前提交了咨询
    168****1366用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    151****2863用户3分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    154****4338用户4分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    137****4444用户4分钟前提交了咨询
    148****6805用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    133****7502用户4分钟前提交了咨询
    145****5358用户4分钟前提交了咨询
    156****0151用户3分钟前提交了咨询
    138****6274用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    143****1567用户2分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    160****6544用户4分钟前提交了咨询
    157****4640用户1分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    153****4360用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州178****3060用户1分钟前已获取解答
徐州180****1750用户1分钟前已获取解答
盐城181****3221用户2分钟前已获取解答
旷工3小时扣多少工资?
法律规范规定旷工3小时扣职员半天的工资,旷工属于严重违纪行为,如何扣发工资,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期,国企曾经有扣一罚一的做法,扣一天工资,另行处罚一天工资。
10w+浏览
劳动纠纷
帮信罪扣押现金怎么判刑
[律师回复] 解析:
关于涉及司法机关对犯罪嫌疑人、被告人财物的查封、扣押以及冻结手续流程与处置办法,总体的原则要求便是查封、扣押必须清晰明了,确认无误;
存放方面须得妥善保管,必要时还需制作详细清单以备查验;
而在处置环节,更需要明确清晰,将相关财物随案移送,并根据财物的性质,按照相应的规定进行处理;
同时,严禁私自占有、使用这些财物,否则将面临法律的严厉制裁。
对于犯罪分子通过违法手段获取的所有财物,应当依法予以追缴或者责令其全额退赔;
对于被害人的合法财产,应当立即归还给受害人;
对于违禁物品以及用于犯罪行为的个人财物,应当依法予以没收。
对于没收的财物以及罚金,必须全部上缴国家财政,不得擅自挪用或者自行处理。
2、对于犯罪分子的违法犯罪所得仍然存在的情况,侦查机关以及公诉机关在案件的侦查阶段以及审查起诉过程中,都应该随时关注并积极追缴,这样做不仅能够保证诉讼程序的顺利进行,因为原物同样是重要的证据,而且也能确保审判结果的顺利实现。
在犯罪分子违法所得原物及款项无法追缴的情况下,公安司法机关应当依法责令犯罪分子全额退赔。
3、对于已经追缴或者责令退赔的财物,有两种处理方式可供选择:
如果这些财物属于被害人的合法财产并且可以归还给被害人的话,那么就应当尽快归还给被害人;
反之,如果没有被害人或者虽然有被害人但是无法归还给被害人,或者这些财物属于违禁物品或者用于犯罪行为的个人财物的话,那么就应当依法予以没收,然后上缴给国家财政。
法律依据:
《人民检察院刑事诉讼涉案财物管理规定》第三条
违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔。
对被害人的合法财产,应当依照有关规定返还。
违禁品和供犯罪所用的财物,应当予以查封、扣押、冻结,并依法处理。
送领导假币的受贿罪数额认定条件是什么
[律师回复] 解析:
关于受贿罪的立案标准,主要包括以下几点:
首先,当个人所收取的贿赂款项累积达到或超过五千元人民币时即可构成犯罪;
其次,即使个人所收到的贿赂金额尚未达到五千元人民币,但若其行为引发了严重的后果,例如:
由于该受贿行为导致国家或公共利益遭受重大损失;
或者在施加压力给相关部门、机构或个人时表现出故意刁难和威胁的态度,从而对社会产生恶劣影响;
亦或是采取强制手段获取他人财物等情况下,也可视为犯罪。
对于受贿罪的惩罚措施,根据涉案金额以及其他严重程度的不同,通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳相应的罚金;
如果涉案金额巨大或存在其他严重情节,则可能面临三年以上七年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;
而对于那些涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节的罪犯,将被判处七年以上有期徒刑,并且还需缴纳罚金或者没收其全部财产。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
旷工一天扣3天工资合法吗?旷工一天扣多少工资
根据我国《工资支付暂行规定》第十六条规定因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃假信用卡构成盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
详细解析如下所述:
首先,涉及到通过盗刷他人信用卡实施犯罪的情况,一旦认定构成了盗窃罪,那么通常会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时还需根据实际情况缴纳罚金。
其次,倘若行为人以非法占用为主要目的,对他人的信用卡采取不正当方式进行冒用且盗窃金额较大,或者在短时间内多次进行此类行为,那么就将面临更为严重的法律制裁,即三年以上十年以下有期徒刑,并处相应罚金。
此外,如果行为人在盗窃过程中涉及到其他类型的公私财产,例如数额较大的现金、贵重物品等,或者存在多次盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃以及扒窃等恶劣行径,同样也将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且需要接受罚金的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条
【信用卡诈骗罪】有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
旷工3天自离有工资吗
旷工3天自离有工资,但是用人单位可以要求赔偿因为旷工给其带来的损失。根据《劳动法》第四十六条,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪拘留3天的严重吗
[律师回复] 解析:
若盗窃行为涉及的金额未超过1000美元,则行为人将遭受行政拘留,这无疑是一种违反法律的行径;
而当涉案金额达到或超过1000美元时,其将构成盗窃罪名,并需要接受刑事拘留,即为一种犯罪行为。
对于尚未构成犯罪的情形,行为人可能会面临5天至10天不等的拘留惩罚,同时还需支付最高500美元的罚款;
如果情节较为严重,那么拘留时间将会延长到10天至15天,罚款金额也可能增加至1000美元以下。
然而,一旦构成了盗窃罪名,就必须按照相关法律法规进行处理。
根据现行法律规定,盗窃数额较大者,将面临3年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚,并且还需承担罚金;
若数额巨大或者存在其他严重情节,则可能被判处3年以上10年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;
至于数额特别巨大或者具有其他特别严重情节的罪犯,他们将面临10年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需缴纳罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
旷工3天自离有工资吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与旷工3天自离有工资吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
帮信罪五年以后自动会解除吗
[律师回复] 解析:
对于您所提到的“案件资料是否可以被清除”这一问题,我必须告知您,无论涉及到哪种性质的案件,无论是属于行政案件范畴,抑或是触及到刑事领域的犯罪案件,只要经过公安机关的处理,都将会被作为案件档案加以妥善保管,以便于上级机关的核查以及备案所需。
同时,此类案件档案也是为了方便案件当事人(包括被处理者与办案人员)在对该案进行复核时能够有所依据。
此外,为了确保在未来被处理者可能再度出现违法行为乃至犯罪行为时,能够将其过去的经历作为处理的重要参考依据,因此,案件资料并不会自动消除。
除非在被处理者去世一段时间之后,公安机关才会将其视为过期档案进行处理。
关于“案底”的概念,通常我们理解为存在犯罪记录,即所谓的案底或前科。
而刑事处罚的记录则可以在公安机关、检察院以及法院等机构中进行查询。
如果某人被判缓刑,那么他的相关信息还可以在司法局进行查询。
然而,值得注意的是,我国并未设立前科消除制度,这些记录将会伴随着当事人终身。
但是,以上两种记录并非对所有人都公开,仅限于司法机关或者律师在办理刑事案件时,经由有权机关批准后,方可对外提供。
另外,对于那些在犯罪时年龄尚未满十八岁,且被判处五年有期徒刑以下刑罚的人来说,他们的相关犯罪记录将会被封存。
一旦犯罪记录被封存,便不得向任何单位和个人提供,但司法机关因办案需要或者有关单位按照国家规定进行查询的情形除外。
依法进行查询的单位,应对被封存的犯罪记录情况予以严格保密。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
问题紧急?在线问律师 >
5741 位律师在线,高效解决问题
旷工3天自离有工资吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与旷工3天自离有工资吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应