你好干工地老板迟迟不给钱！一天拖一天

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与干了20天老板不给工资如何处理相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

首先，劳动者可以通过法律武器来维护自己的权益，根据劳动合法第38条及第47条的规定，企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并要求企业按照法律规定向其支付解除合同的经济补偿金。另外，出现克扣和拖欠工资的情况，还可以得到其工资25%的经济补偿。

正厅干部最迟退休年龄为男性满六十周岁，女性满五十五周岁。一般只要满足退休年龄，并且符合自身意愿的话，那么就可以办理退休。如果缴纳满养老保险年数的话，那么还可以根据规定得到相关养老补贴。

需要区分不同的情况。1、如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉.2、如果是劳动关系，则属于工伤事故。单位不予支付，当事人可以通过劳动仲裁或者法院起诉，相关部门会强制单位执行。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤老板迟迟不赔偿怎样办的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。