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上班期间,突然晕倒,导致撞倒头部,头晕,头痛,可以算工伤吗?

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-09-12 鄂尔多斯
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律师解答 共1条
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    要看晕倒与工作是否有关,比如劳动强度、工作环境等因素。对工伤认定,主要依据是《工伤保险条例第14条、15条。具体如下:第十四条  职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
    (四)患职业病的;  
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;  
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条  职工有下列情形之一的,视同工伤:  
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;  
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;  
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    全文
    8 2020-09-12
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工作中突然晕倒算不算工伤?
根据国家相关法律规定,劳动者在工作期间发生因工作原因导致的人身伤害可以认定工伤,但是如果工作中只是晕倒,并未造成人身伤害的情形下,不属于工伤认定情形,但是如果晕倒摔伤达到工伤认定程度标准的,可以由用人单位申请认定工伤并主张赔偿。
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口头借款构成合同诈骗罪吗
[律师回复] 解析:
口头协议同样具备成为合同诈骗罪的潜在风险,所谓的合同诈骗罪是以非法占有所图谋的心理状态,利用订立及履行合同过程中的种种欺诈手段,包括虚假陈述或伪装真相等方式,从而从受害方手中攫取到足够数额的财产,该类行为在法律认定上均可被归入合同诈骗罪。通常情况下,若达成本罪要件,将面临三年以下有期徒刑或拘留监禁,同时还需承担罚款的民事责任。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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工作时突然晕倒算不算工伤?
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