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工厂工资拖欠，不让辞职请假，直接旷工被扣
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旷工直接不干了发工资吗
劳动者旷工直接不干了可以扣除劳动者当天的工资，但是用人单位是不能直接不发劳动者的工资的。这是根据我们国家现有的法律法规的具体规定，还有司法解释的规定，可以显而易见得出的结论。
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劳动纠纷我今年17岁在一个厂里上班上了4天老板让我加班我不加老板要求强制加班我离职老板不给工资请问怎么办啊
[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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我18岁 我去口腔机构矫正牙齿，分12期付款，却是贷上款还钱，对方没有告知我分期就是贷款，贷款还有保险公司，我要求对方解除合同，对方说可能会扣违约金，这种情况怎么办
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劳动纠纷跟妻子吵架闹离婚很难挽回了。
有2个孩子，大的男孩6.5岁，小的女孩4.5岁。妻子是设计院工作，工资收入目前扣除五险一金到手2300，我是做防水施工的，工资到手平均每个月5500-6500。
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孩子是外公和奶奶一起带大的。
目前妻子工作的行业不好，工资非常低月收入2300不到，我月收入5500-65
[律师回复] 感情破裂协商不成可以起诉法院离婚
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劳动纠纷
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工厂一直拖欠货款怎么办
首先可以协商，协商不成，可以提起仲裁，还是没能解决纠纷的，最后只能尽快起诉追偿。对于起诉追偿需要提供初步的材料清单。起诉追偿货款需要的材料清单：债务单位的法律资料包括：债务单位的工商登记资料、因业务联系产生的法律文件(比如合同、债务单位的履约证据材料、债务单位的财产线索等。
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债权债务你好，我5月7号入职，在6月1号提出离职，表示可以30天后离职，可公司主管要我当天离职并算我急辞扣我1180元工资，请问这个钱我要怎么才能要回来
[律师回复] 你好，这种情况去找劳动局，找劳动仲裁委
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律师您好，麻烦问下，我跟别人和开理发店，他占百分之七十，我占百分之三十，之前是他的收款码，他拖欠员工3和4月份工资不发，5月份换了我的收款码，6月份我发5月份工资，员工现在不干了，要跟我要3月和4月份工资，我该给吗？她说我也是第二责任人，要跟我要。
[律师回复] 你们两个作为合伙人是如何约定工资支付问题的？如果没有约定，员工可以向法定代表人或者你们二人一起或其中一人索要工资，你们都要支付
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