律图审稿专业委员会3轮严审

今年武汉天气凉快,如果厂房内温度达不到33度有高温补贴吗?

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-09-12 河南周口
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    有,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。
    最新高温补助规定如下:
    1、要求各地用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,增加休息和减轻劳动强度,减少高温时段作业,保证安全生产,确保劳动者身体健康和生命安全。
    2、工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作,用人单位应当向劳动者支付高温津贴。
    3、同时,用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。用人单位还要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业。
    4、高温津贴的具体标准为:室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放,在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施,也按照新政策执行。如用人单位在岗且提供正常劳动的职工也需列入发放范围,职工未正常出勤的,可按其实际出勤且提供的劳动天数折算发放等。享受高温津贴的范围从以前露天作业且工作场所温度达33℃以上的人群扩大至所有劳动者发放的时间从过去的79月,扩大至610月。也就是说,每年610月,就算劳动者没有在室外高温条件下工作且工作场所温度低于33℃,这期间也可拿到100元月的高温津贴。而高温天气下,工作场所温度高于33℃的室外作业和高温作业人员则可拿150元月。
    全文
    8 2020-09-12
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6881位律师在线平均3分钟响应99%好评
今年武汉天气凉快,如果厂房内温度达不到33度有高温补贴吗?
一键咨询
  • 郑州用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    163****2107用户1分钟前提交了咨询
    140****6755用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    144****3248用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    160****2508用户2分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    156****7864用户4分钟前提交了咨询
    177****1044用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
  • 163****3736用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    165****1271用户2分钟前提交了咨询
    176****4076用户1分钟前提交了咨询
    176****8346用户4分钟前提交了咨询
    142****8783用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    172****7783用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    156****7417用户3分钟前提交了咨询
    154****6573用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    148****2318用户4分钟前提交了咨询
    144****2354用户1分钟前提交了咨询
    161****6584用户4分钟前提交了咨询
    175****6273用户3分钟前提交了咨询
    175****0125用户1分钟前提交了咨询
    172****5874用户2分钟前提交了咨询
    154****2627用户1分钟前提交了咨询
    140****1337用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    176****0040用户3分钟前提交了咨询
    148****2882用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    172****3701用户4分钟前提交了咨询
    174****1270用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    143****3366用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    176****0663用户3分钟前提交了咨询
    164****2274用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    160****0310用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    146****0323用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    156****2371用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    157****7005用户3分钟前提交了咨询
    145****6867用户3分钟前提交了咨询
    142****7144用户4分钟前提交了咨询
    144****7074用户4分钟前提交了咨询
    151****2728用户3分钟前提交了咨询
    136****6163用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    166****5723用户1分钟前提交了咨询
    143****5005用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    160****2432用户1分钟前提交了咨询
    151****2554用户2分钟前提交了咨询
    166****8037用户1分钟前提交了咨询
    164****0563用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    176****7310用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    147****4411用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    167****5114用户3分钟前提交了咨询
    145****7685用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    147****8675用户3分钟前提交了咨询
    162****4080用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州178****8184用户2分钟前已获取解答
无锡180****5730用户2分钟前已获取解答
宿迁135****5614用户3分钟前已获取解答
请问33度有高温补贴吗?
有的,高温补贴发放对象。判断是否属高温补贴发放对象有两个标准,符合其一即算。分别是:从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。
10w+浏览
轻度盗窃罪拘留几天
[律师回复] 解析:
对于涉及轻度盗窃行为的罪犯,其最轻的处置措施是拘留五日至十日不等,这取决于案件的具体情况。如果涉案人员的行为尚未达到犯罪程度,他们将被处以五日到十日以内的拘留,并且可能会受到五百元以下的罚款;但是,若其所犯之罪行较为严重,则可能面临十日以上十五日以下的拘留,同时还需支付一千元以下的罚款。而对于那些已经构成盗窃罪的罪犯,他们将按照盗窃罪的相关法律法规进行处理。
根据我国现行的相关法律规定,盗窃金额较大者,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处以罚金;若盗窃金额巨大或存在其他严重情节,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;而对于盗窃金额特别巨大或存在其他特别严重情节的罪犯,他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需缴纳罚金或被没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
夏季气温多少度有高温补贴?
33℃到35℃之间可以享受高温补贴。卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会等四部门联合下发通知:工作场所温度达到33℃,或在最高气温达35℃以上的露天环境下工作,用人单位应当向劳动者支付高温津贴,最大限度地减少高温中暑造成的职业危害,保护劳动者的生命健康安全 
10w+浏览
故意伤害罪的伤害程度是什么
[律师回复] 解析:
在我国刑法典中,故意伤害罪中的轻伤定义为造成人体肢体或容貌损伤,导致受害者听觉、视觉或其他器官功能部分障碍乃至其他对其人身健康产生中度危害的损伤;而重伤则是指使受害者肢体残缺或毁损其容貌,使其丧失听觉、视觉或其他器官功能等对其人身健康产生重大危害的情况。关于故意伤害罪的量刑标准,根据相关法律规定,对于故意伤害他人致人死亡,或者使用极其残忍手段致使他人重伤并造成严重残疾的犯罪分子,应判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。此处所述的"致人死亡",是指行为人出于损害他人健康的恶意而进行伤害,然而由于被害人遭受伤害后未能得到及时或有效的治疗,或者由于其他原因,最终导致被害人死亡的后果。
至于"特别残忍手段",则是指故意造成他人严重残疾,例如通过毁损容貌、挖去双眼、砍断双腿等极端残忍的方式来伤害他人的行为。对于故意伤害他人身体的罪犯,应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚。若故意伤害他人致人重伤,则应处以三年以上十年以下有期徒刑的惩罚。
此外,故意伤害罪的构成要素包括:
1.客体要件:该罪侵犯的是他人的身体权。
2.客观要件:行为人实施了非法损害他人身体的行为。
3.主体要件:本罪的主体通常为一般主体,即凡是达到刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人都可以成为本罪的犯罪嫌疑人,其中,已满14周岁未满16周岁的自然人如有故意伤害致人重伤或死亡的行为,应当承担相应的刑事责任。
4.主观要件:行为人必须存在故意的心理状态。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
气温达到多少度才会放高温假
在《中华人民共和国劳动法》中并无“高温假”这一说法。《防暑降温措施管理办法》日最高气温达到40℃以上,应停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。
10w+浏览
武汉侵占罪数额巨大的标准是什么
[律师回复] 解析:
在法律领域,对于职务侵占的定义,通常是指在公司,企业或其他组织中担任特定职务的人员,通过利用职务的便利条件,非法将该机构或其所属的财物据为己有的行为。
根据我国现行刑法规定,如果职务侵占的涉案金额达到十万元人民币以上,就会被归类为“数额巨大”范畴;而涉案金额在一点五万元至十万元之间的,则被视为“数额较大”的起点标准。
值得注意的是,当职务侵占的涉案金额超过十万元时,就会被认定为“数额巨大”的起点标准。职务侵占罪,作为一种严重的经济犯罪行为,其主要特征就是利用职务之便,将本应属于公司、企业或其他单位的财产非法占有,且涉案金额必须达到一定程度。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
气温多少度可以申请高温补贴?
33℃到35℃之间可以享受高温补贴。卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会等四部门联合下发通知:工作场所温度达到33℃,或在最高气温达35℃以上的露天环境下工作,用人单位应当向劳动者支付高温津贴,最大限度地减少高温中暑造成的职业危害,保护劳动者的生命健康安全。
10w+浏览
不同角度看合同诈骗罪怎么处理
[律师回复] 解析:
对于合同诈骗罪的严惩措施,是以非法占有所为目的,在签订及履行合同环节中,骗取对方当事人财物,当涉及到的数额达到较大标准时,将会面临三年以下的监禁或短期苦役,同时还需承担罚金的惩罚;若涉及金额巨大或存在其他严重情节,则将被判处三年以上直至十年以下的监禁,并附加罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6100位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
6905 位律师在线,高效解决问题
依照规定气温多少度有高温补贴
国家规定,享受高温补贴即用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作,以及室内不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。
10w+浏览
文汉华敲诈勒索罪已判刑是什么
[律师回复] 解析:
关于敲诈勒索罪的刑罚判定标准如下:
首先,若犯罪者被认定为构成此罪,通常将被判处三年以下的有期徒刑、拘役或是管制,同时还需缴纳罚金;
其次,如果敲诈勒索行为涉及数额巨大或情节严重的话,罪犯将会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,同样需要缴纳罚金;
最后,如果敲诈勒索行为涉及数额特别巨大或者情节特别严重的话,那么罪犯将面临的是十年以上的有期徒刑,并且仍需缴纳罚金。
根据我国现行的《中华人民共和国刑法》第二百七十四条规定,对于实施敲诈勒索这种侵犯公私财产的行为,如果数额较大或者存在多次敲诈勒索的情况,将被判处三年以下的有期徒刑、拘役或是管制,同时还需缴纳罚金;如果数额巨大或者存在其他严重情节的话,将被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,同时也需要缴纳罚金;而如果数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的话,则将被判处十年以上的有期徒刑,并且仍然需要缴纳罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十四,
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应