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我想问一下15岁怀孕要追究法律责任吗

3w浏览 匿名 2020-09-12 西双版纳
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律师解答 共1条
  • 周敏律师
    周敏律师
    14岁以下的性行为可以追究男方的责任。
    全文
    1 2020-09-12
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15岁怀孕要追究法律责任吗?
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使未满十八岁的怀孕后如何赔偿?
使未满十八岁的怀孕后的赔偿,应当根据是否存在过错行为而定,如果存在过错行为才可以进行赔偿,如果不属于男方的过错,那么是不需要进行赔偿的,具体情况下可以起诉到法院进行认定处理。
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损害赔偿
传授犯罪方法罪追诉标准是怎样的
[律师回复] 解析:
一旦责任人开始进行传授犯罪方法的活动,这无疑的就是犯罪行为的开始。
因此,对于所有实施此类行为的责任人,都应当依法予以立案并展开追诉程序。
然而,在法律规定上,对于犯罪行为的追诉有着适当的时间限制。
具体而言,可以分为以下几个方面进行说明:
首先,如果所触犯的罪行被判处的法定最高刑罚最低是不满五年有期徒刑的,那么在经过了五年后,便无需再对此类案件进行追诉处理;
其次,如果所触犯的罪行被判处的法定最高刑罚最低是五年以上但不满十年有期徒刑的,那么在经过了十年后,也无需再对此类案件进行追诉处理;
再次,如果所触犯的罪行被判处的法定最高刑罚最低是十年以上有期徒刑的,那么在经过了十五年后,同样无需再对此类案件进行追诉处理;
最后,如果所触犯的罪行被判处的法定最高刑罚最低是无期徒刑或者死刑的,那么在经过了二十年后,仍然无需再对此类案件进行追诉处理。
但是,如果在二十年后,司法机关认为有必要继续对此类案件进行追诉处理的话,就需要向最高人民检察院提出申请,由其进行最终的核准决定。
法律依据:
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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孕妇在怀孕期如何离婚,怀孕期间可以离婚吗?
我国法律规定的离婚途径是协议离婚和诉讼离婚,孕妇也可以通过协议离婚或诉讼离婚解除婚姻关系。协议离婚完全由夫妻双方决定。离婚的男女双方共同到一方常住户口所在地的区县民政局(或镇人民政府)婚姻登记机关提出申请。
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婚姻家庭
女灵活就业50岁退休手续怎么办理
[律师回复] 解析:
当参保员工达到法定退休年龄时,其退休手续应由其原本所在的企业单位之社会保险专项负责人来完成。
首先,该用人单位需携带被证明已由员工本人签字确认过的《养老保险手册》,前往所属地区的社会保险分支机构,以获取展示养老保险个人账户储蓄额以及其平均工资收益状况详情的《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;
其次,他们需要前往劳动和社会保障管理部门进行退休福利待遇的审查批准工作;
最后,在获得相关部门的审批通过之后,他们需要将包含《广州市城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》在内的所有相关文件资料提交至社会保险分支机构,以便对退休福利待遇进行最终的审核确认。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
95岁老人强奸罪怎么判
[律师回复] 解析:
九五高龄的老年人涉嫌犯有强奸罪行,通常可被判处三年至十年不等的有期徒刑,且应得到适当的宽大处理或减轻判罚力度,而最终的裁量审判则需依据罪犯所涉案件的具体情节来确定,如下所示:
1、若其犯罪情节相对轻微,那么可能会判处该名罪犯三年左右的有期徒刑。
2、若是罪犯的犯罪行为严重程度较高,比如在实施强奸过程中对受害者施行了身体伤害等违法行为,那么他可能会面临长达十年左右的有期徒刑。
要判定是否构成强奸罪,以下几个必备条件需要同时满足:
1、客观层面上,必须存在违背妇女意愿的情况,并且罪犯采用了暴力、威胁或其他强制手段;
2、犯罪主体可以是任何普通公民;
3、主观方面必须是故意为之,且以实现强奸为主要目的。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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怀孕后办理准生证还是怀孕前办理?
怀孕前、怀孕后办理准生证都是可以的,但是由于准生证的有效性是有期限的,故此不少人会选择在怀孕三个月左右办理。办理的时候,公民需要结合自己的实际情况,向受理办理请求的部门提交身份证、结婚证等的材料。
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帮信罪流水15万没有获利怎么处理
[律师回复] 解析:
“帮助信息网络犯罪活动罪”,简称“帮信罪”,主要指行为人在明确知晓他人可能正在借助信息网络实施犯罪活动时,主动向其提供包括互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输在内的各项关键技术支持,或提供诸如广告推广、支付结算等方面的便利性服务。
作为信息时代的重要基石之一,信息网络对于推动社会的进步和发展发挥着至关重要的作用,然而,现实生活中却存在部分不法分子试图利用这一工具进行违法犯罪活动。
因此,对于此类犯罪行为,必须依法予以严厉打击,以维护社会秩序与公共安全。
根据相关法律规定,“帮信罪”的量刑标准通常为三年以下有期徒刑或拘役,同时还需处以罚金。
至于“帮信罪”流水达到十五万元而未获得任何收益的情况下,具体的判决结果将取决于诸多因素,如具体的犯罪情节、行为人的认罪悔过态度、主观恶意程度、是否有自首情节以及是否属于累犯等等。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
60岁以上的老人犯强奸罪会如何判刑
[律师回复] 解析:
涉及到犯下强奸罪行者,将依据其犯罪行为的具体情节,由法庭进行判决与处罚。
值得指出的是,即使是六十余岁的老年人罪犯,他们的年龄并不构成减轻处罚的因素。
对于那些采用暴力、威胁或其它非法手段强行侵犯女性的案件,应判处三年以上十年以下的有期徒刑。
若被告实施了对不满十四周岁幼女的性侵犯,则不论受害人为成年人还是未成年人都视为强奸罪,这些都会导致被告受到更严厉的惩罚。
强奸妇女和奸淫幼女案件中,如果存在以下任何一种情况,都将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉制裁:
首先,如果被告的犯罪行为极其恶劣;
其次,如果被告多次实施此类犯罪行为;
再次,如果被告在公共场合公开实施此类犯罪行为;
最后,如果被告与他人共同实施此类犯罪行为;
以及,如果被告的犯罪行为导致受害人重伤、死亡或造成其他严重后果。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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