律图审稿专业委员会3轮严审

单位拖欠工资怎么解决

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-09-13 福建漳州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于单位拖欠工资怎么解决这个问题,解答如下, 【法律意见】
    如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民、强制执行如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。扩展资料
    【法律依据】
    《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
    《工资支付暂行规定》规定“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。一般,具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的,至于当月还是上月没有严格的规定,所以只要你所在单位都按时支付了你的工资,即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的。
    全文
    12 2020-09-13
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6219位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位拖欠工资怎么解决
一键咨询
  • 福州用户2分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    136****1826用户1分钟前提交了咨询
    141****8800用户1分钟前提交了咨询
    163****7188用户2分钟前提交了咨询
    130****0165用户2分钟前提交了咨询
    175****0268用户4分钟前提交了咨询
    168****6714用户2分钟前提交了咨询
    166****0850用户3分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    147****0154用户4分钟前提交了咨询
    140****2266用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
  • 南平用户4分钟前提交了咨询
    151****6652用户3分钟前提交了咨询
    144****8284用户1分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    141****0470用户2分钟前提交了咨询
    160****3828用户2分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    176****0765用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    153****0577用户1分钟前提交了咨询
    176****0571用户3分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    173****4084用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    132****4031用户2分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    178****2664用户2分钟前提交了咨询
    163****5851用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    143****6081用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    136****2518用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    147****2528用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    132****3025用户1分钟前提交了咨询
    137****0470用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    151****3271用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    132****6732用户4分钟前提交了咨询
    172****0105用户2分钟前提交了咨询
    171****2737用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    164****7544用户3分钟前提交了咨询
    162****6120用户4分钟前提交了咨询
    166****6471用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    135****8761用户3分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    143****2174用户2分钟前提交了咨询
    150****1568用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    168****4084用户2分钟前提交了咨询
    163****4578用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    144****8741用户2分钟前提交了咨询
    145****5144用户1分钟前提交了咨询
    172****5260用户3分钟前提交了咨询
    140****1576用户3分钟前提交了咨询
    167****5653用户3分钟前提交了咨询
    162****5445用户4分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    166****3252用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    167****5557用户4分钟前提交了咨询
    173****0065用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    171****3137用户4分钟前提交了咨询
    138****8156用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    147****1888用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    157****0821用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城177****2636用户2分钟前已获取解答
宿迁178****3371用户2分钟前已获取解答
扬州177****6719用户4分钟前已获取解答
用人单位拖欠工资怎么解决
通常,单位欠工资,有客观原因和主观原因,客观原因是单位一时资金周转困难甚至经营不善导致不能按时发工资,这种情况要体谅单位。如果是主观原因欠工资,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位拖欠工资法律怎么解决
1、可以先到单位所在的的劳动行政部门进行投诉、举报,之后劳动行政部门会依法作出相应的处理,确认拖欠工资的情况之后,要求单位尽快支付,情况严重的话还可以责令对员工做出赔偿。2、可以依法向法院申请支付令。3、直接向人民法院提起劳动诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
危险驾驶罪需要刑事判决吗
[律师回复] 解析:
在刑事案件中,因危险驾驶罪而受到指控并面临审判的犯罪者,其判决结果可能因情节严重程度而异。具体而言,危险驾驶罪涉及到两个不同的量刑标准:
一是危险驾驶行为引发了严重的交通事故,导致他人重伤或死亡,或是对公共财产和私人财产造成重大损失,这种情况下,被告将被判处三年以下有期徒刑或者拘役;
二是若被告已经实施了危险驾驶罪的所有步骤,但由于逃逸行为导致受害人最终死亡,那么他将面临更为严厉的惩罚,即七年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6405位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
用人单位拖欠工资找谁解决?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对用人单位拖欠工资找谁解决进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
单位行贿罪标准有没有更改
[律师回复] 解析:
我国刑法关于单位行贿罪之认定基准线一直以来都处于相对稳定的状态,这一点我们可以从《中华人民共和国刑法》第三百九十三条的法纪条文中明确得知,对于以为了获取不正当经济利益为目的,向国家公职人员寻求非法礼物或者违反相关国家法规的规定,主动给予他们金钱或其他财产性财物的单位,若其行为已导致恶劣影响并情节严重者,将被判定为单位行贿罪。在此需要特别强调的是,此处所指的“情节严重”通常涵盖了诸如行贿金额巨大、行贿次数频繁以及给社会带来重大损失等多种情况。
然而,值得我们关注的是,具体的司法解释可能会对上述标准进行更为详细的阐述和补充。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百九十三条单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以财物,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。单位行贿罪在行贿数额巨大或者有其他特别严重情节的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6181位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
单位拖欠工资怎么办,怎么解决?
1、未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的。2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。用人单位应当按照劳动合同约定和法律的规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向当地人民法院申请支付令,人民法院应当发出支付令。
10w+浏览
劳动纠纷
单亲妈妈犯洗钱罪怎么处理
[律师回复] 解析:
自犯罪嫌疑人首次受到侦查机关询问或采取法律强制措施的那一刻开始,他们享有委托辩护人的权利;在整个侦查阶段,仅有律师拥有此类权限成为犯罪嫌疑人的辩护人。而被告人则可随时委托辩护人为自己提供法律援助。侦查机关在首次询问犯罪嫌疑人或对其实施强制措施之时,有义务通知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件资料之日起三日内,应告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日内,亦应告知被告人有权委托辩护人。若犯罪嫌疑人、被告人在押期间提出委托辩护人的请求,人民法院、人民检察院以及公安机关都必须立即传达并处理其请求。在押的犯罪嫌疑人、被告人,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。辩护人在接受犯罪嫌疑人、被告人的委托之后,必须尽快将此情况告知负责办理该案的相关机构。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十四条
【委托辩护的时间】犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;
在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。
被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。
犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。委托辩护的形式】犯罪嫌疑人、被告人在押的,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。辩护人的告知义务】辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后,应当及时告知办理案件的机关。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6396位律师在线
立即咨询
强奸罪一般开庭到判决要多久时间
[律师回复] 解析:
在常规的司法程序中,法院在法庭审理结束之后,依然需要预留一段时间来完成相关的案件审查和法律裁决工作,这段时间大约在3至6个月之间。即使是那些被设定为轻度简化审理的案例,也必须要经过至少三个月的“休息”期才能继续推进下去。
然而,如果所处理的刑事案件涉及严重的犯罪行为,司法当局在收集证据并展开调查过程中的难度无疑会加大。对于此类案件,法官们需要根据案件的实际审理情况,适当地延长审理周期。具体而言:
1.当一个民事案件采用普通程序进行审理时,法院有义务确保在收到立案申请之日起的六个月内完成审判。如因特殊原因需要延长审理期限,必须得到本院院长的许可,并且最长可以再延长六个月。如果仍需进一步延长,则须向上一级人民法院报告并请求批准。
2.当一个行政案件被划分为较低层次的简化程序进行审理时,法院应尽力在收到立案申请之日起的六个月内作出首份司法判决。同样地,若存在特殊原因导致审理期限需要延长,且在高级人民法院负责审理的一审环节有此种需求时,只需获得最高人民法院的批准即可。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
问题紧急?在线问律师 >
6060 位律师在线,高效解决问题
拖欠农民工工资找什么单位解决?
拖欠农民工工资,可以找劳动保障行政部门。该部门会责令拖欠工资的单位在限度的期限内支付工资。对于单位逾期不支付的的,则会责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
单位实施合同诈骗罪的情形包括哪些
[律师回复] 解析:
在我国,合同诈骗犯罪行为通常涉及如下几种情况:
第一,行为人可能虚构公司或个人的名义与他人签署合同;
其次,他们也可能利用伪造、篡改以及已过期失效的票证作为抵押物进行担保;
此外,在收到对方当事人支付的货款、贷款、预付款或者担保财产之后,行为人可能会选择潜逃藏匿。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6820位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应