律图审稿专业委员会3轮严审

在校大学生实习期间受什么法律保护

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-09-13 湖北十堰
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,关于上述的问题,解答如下, 实习是几乎所有大学应届毕业生都会经历的阶段。那么,关于实习期的规定有哪些实习期间有工资吗大学期间找实习分两种
    1、未取得大学生就业推荐表,那么公司可以当做是大学生挂靠单位“学习”,注意了,是你主动求单位给你学习的机会,单位提供资源对你培训,因此双方不属于劳动关系,不受《劳动合同法》约束,单位是可以不给工资你的。
    2、取得大学生就业推荐表,这个问题司法上没有做出规定,但是现在有判例,是认定该学生是单位的正式员工,该大学生与单位之间存在劳动关系,受《劳动合同法》约束。单位应当依照法律规定给你工资。有这样一种说法:在校大学生不能签劳动合同这是否定的,因为中国没有一部法律说在校大学生不能签劳动合同、不能买社保,因此你完全可以要求单位跟你签订正式的劳动合同。现在单位跟你签只是为了免于办理社保的繁琐事宜,同时为了降低人力成本、减低风险而已。还有一个问题要注意,如果没买社保,那在工作期间你发生意外事故是应该由单位承担医疗事宜的,除非该单位跟你学校有约定,否则,依照司法实践即使合同没约定或约定由你自行承担,也应该有单位承担。大学生在实习期是不能与用人单位签订劳动合同的,但是此时并不意味着用人单位可以随意的侵犯大学生的劳动权益。一般,用人单位是与大学生签订实习协议,同样也能保护大学生的权益。
    全文
    9 2020-09-13
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6643位律师在线平均3分钟响应99%好评
在校大学生实习期间受什么法律保护
一键咨询
  • 144****8243用户2分钟前提交了咨询
    黄冈用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户2分钟前提交了咨询
    170****3513用户3分钟前提交了咨询
    恩施用户3分钟前提交了咨询
    天门用户3分钟前提交了咨询
    鄂州用户2分钟前提交了咨询
    168****5640用户4分钟前提交了咨询
    138****1703用户4分钟前提交了咨询
    武汉用户2分钟前提交了咨询
    178****1813用户4分钟前提交了咨询
    171****0005用户2分钟前提交了咨询
    142****2472用户3分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户3分钟前提交了咨询
  • 148****7254用户2分钟前提交了咨询
    157****3674用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    138****7545用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    天门用户1分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
    157****6265用户4分钟前提交了咨询
    十堰用户2分钟前提交了咨询
    咸宁用户2分钟前提交了咨询
    襄阳用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    178****5738用户4分钟前提交了咨询
    166****4823用户2分钟前提交了咨询
    136****0083用户3分钟前提交了咨询
    160****1036用户4分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    143****4567用户2分钟前提交了咨询
    鄂州用户3分钟前提交了咨询
    宜昌用户2分钟前提交了咨询
    十堰用户1分钟前提交了咨询
    恩施用户2分钟前提交了咨询
    十堰用户1分钟前提交了咨询
    131****3203用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户2分钟前提交了咨询
    136****0045用户4分钟前提交了咨询
    176****7134用户4分钟前提交了咨询
    黄石用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户3分钟前提交了咨询
    155****3050用户4分钟前提交了咨询
    132****4676用户3分钟前提交了咨询
    鄂州用户4分钟前提交了咨询
    175****8063用户3分钟前提交了咨询
    144****4328用户4分钟前提交了咨询
    143****5037用户2分钟前提交了咨询
    荆门用户3分钟前提交了咨询
    147****8565用户3分钟前提交了咨询
    144****5418用户3分钟前提交了咨询
    137****7704用户4分钟前提交了咨询
    151****1024用户1分钟前提交了咨询
    170****6815用户4分钟前提交了咨询
    171****5637用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    150****5342用户2分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
    武汉用户4分钟前提交了咨询
    145****6571用户3分钟前提交了咨询
    十堰用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    鄂州用户4分钟前提交了咨询
    155****2207用户2分钟前提交了咨询
    鄂州用户4分钟前提交了咨询
    175****6104用户4分钟前提交了咨询
    随州用户4分钟前提交了咨询
    167****8414用户1分钟前提交了咨询
    黄石用户4分钟前提交了咨询
    137****8575用户3分钟前提交了咨询
    170****3310用户1分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    167****3401用户4分钟前提交了咨询
    172****8864用户3分钟前提交了咨询
    140****7667用户1分钟前提交了咨询
    131****6744用户1分钟前提交了咨询
    随州用户2分钟前提交了咨询
    恩施用户3分钟前提交了咨询
    136****1014用户3分钟前提交了咨询
    146****0042用户3分钟前提交了咨询
    随州用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户2分钟前提交了咨询
    170****3720用户1分钟前提交了咨询
    荆州用户3分钟前提交了咨询
    150****5315用户3分钟前提交了咨询
    恩施用户4分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    154****8157用户4分钟前提交了咨询
    鄂州用户4分钟前提交了咨询
    天门用户1分钟前提交了咨询
    咸宁用户3分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
    黄冈用户1分钟前提交了咨询
    141****6578用户1分钟前提交了咨询
    138****7362用户3分钟前提交了咨询
    131****8525用户1分钟前提交了咨询
    167****7535用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州188****7725用户4分钟前已获取解答
南通188****2740用户1分钟前已获取解答
常州177****7600用户1分钟前已获取解答
学校放假期间学生留校学习受伤学校还要负责吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与学校放假期间学生留校学习受伤学校还要负责吗,内宿生校外租房受伤,学校能免责吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
损害赔偿
弄虚作假对他人造成损失会受到什么处罚
[律师回复] 解析:
关于弄虚作假的行为所需要承担的法律责任包括:
首先,在涉及到刑事方面的诉讼过程中,如果故意作出虚假证明以意欲陷害他人或是隐匿罪证的行为,即可构成我国《刑法》中的伪证罪。
在这种情境下,责任人必须承担相应的刑事责任。
其次,如果存在对他人进行威胁以便于其作出伪证的现象,那么胁迫者将需对此类情况负责并且承担刑事责任。
然而,被胁迫者通常并不需要承担刑事责任。
再者,在民事法庭上,如果有人故意做出虚假陈述,那么他们可能会面临罚款、拘留等惩罚,而情节较为严重的甚至有可能构成犯罪,从而需要承担相应的刑事责任。
此外,如果因为弄虚作假导致他人的财产遭受损失但尚未达到犯罪程度的话,责任人仍需承担相应的民事赔偿责任。
最后,如果通过弄虚作假手段构成了诈骗罪,那么责任人将会受到定罪处罚,并承担相应的刑事责任。
另外,如果法官利用职务之便实施虚假诉讼,那么他/她将涉嫌虚假诉讼罪,并将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,以及罚金的处罚,且处罚力度会根据具体情况有所加重。
最后,如果在签订合同的过程中,当事人提供了虚假信息,那么他们也将需要承担相应的赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百条
当事人在订立合同过程中有下列情形之一,造成对方损失的,应当承担赔偿责任:
(一)假借订立合同,恶意进行磋商;
(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;
(三)有其他违背诚信原则的行为。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
在校学生实习期间受伤如何处理
在校学生实习期间受伤的应该根据受伤的原因,如果学生也有一部分责任,就根据各自过错承担相应的责任,实习生跟用人单位之间建立的不是劳动关系,所以不能享受工伤待遇,只能按照人身损害侵权纠纷,若单位有重大过错的单位,要承担赔偿责任。
10w+浏览
刑事辩护
哄骗老人实施盗窃罪怎么判
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的量刑标准,依照现行法律法规,具体规定如下:
1、对于个人实施的盗窃公私财物的犯罪行为,其数额达到较大者(即一千元至三千元),将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑事处罚,同时还可能面临罚金的附加处罚;
2、若个人所实施的盗窃公私财物的犯罪行为,其数额达到了巨大程度(即三万元至十万元),则将被判处三年以上十年以下有期徒刑等更为严厉的刑事处罚,同样也会面临罚金的附加处罚;
3、而当个人所实施的盗窃公私财物的犯罪行为,其数额达到了特别巨大的程度(即三十万元至五十万元),那么将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑等更为严重的刑事处罚,并且可能伴随罚金或没收财产的附加处罚。
关于盗窃罪的构成要件,根据相关法律法规,主要包括以下几个方面:
1、客体要件,即该罪名所侵犯的客体为公私财物的所有权;
2、客观要件,指的是在客观方面表现为行为人具有秘密窃取数额较大的公私财物或者多次秘密窃取公私财物的行为;
3、主体要件,要求行为人必须是一般主体,即达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人;
4、主观要件,即在主观上表现为故意,且具有非法占有他人财物的目的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
学生在学校受伤学校有责任吗
对于事故与责任的认定需要具体问题具体分析:当发生学生伤害事故时,此时需要根据有关当事人的行为及其损害的后果之间的因果关系进行确定。因为学校或者学生以及相关的的当事人自身的过错使得学生受到了伤害时候,相关的当事人根据其行为对于结果的产生的比例,承担责任。
10w+浏览
损害赔偿
实习律师挂证有什么要求和流程
[律师回复] 解析:
以下是关于如何选择并成功挂靠律师事务所的步骤详解:
首先,我们所指的挂靠律师事务所可能包含两种情况。
第一种情况,指的是那些已经持有执业律师证的人员,他们需要将自己的执业资格挂靠在某一家律师事务所进行实际的工作实践。
而另一种情况则是,仅仅需要将实习律师证挂靠在某个律师事务所,以获得更多的实践经验。
其次,对于已经拥有执业律师证的人士来说,如果希望能够在某一家律师事务所进行挂靠工作,那么只需与该律所签署正式的劳动合同即可。
在这个过程中,您可以根据自身的能力和需求,与律所协商确定成为提成律师或合伙人律师。
最后,如果您是指需要将实习律师证挂靠在某个律师事务所,那么您必须
首先通过国家司法考试,然后在一位具有挂靠资格的律师指导下,向当地司法行政部门提交相关申请资料。
通常,这些资料包括但不限于您的毕业证书、法律职业资格证书、档案托管证明、个人身份证明文件的复印件、详细的实习培训计划,实习申请表格,实习协议以及无犯罪记录证明等。
法律依据:
《中华人民共和国律师法》第五条
申请律师执业,应当具备下列条件:
(一)拥护中华人民共和国宪法;
(二)通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格;
(三)在律师事务所实习满一年;
(四)品行良好。
实行国家统一法律职业资格考试前取得的国家统一司法考试合格证书、律师资格凭证,与国家统一法律职业资格证书具有同等效力。
第三条
律师执业必须遵守宪法和法律,恪守律师职业道德和执业纪律。
律师执业必须以事实为根据,以法律为准绳。
律师执业应当接受国家、社会和当事人的监督。
律师依法执业受法律保护,任何组织和个人不得侵害律师的合法权益。
第四条
司法行政部门依照本法对律师、律师事务所和律师协会进行监督、指导。
第六条
申请律师执业,应当向设区的市级或者直辖市的区人民政府司法行政部门提出申请,并提交下列材料:
(一)国家统一法律职业资格证书;
(二)律师协会出具的申请人实习考核合格的材料;
(三)申请人的身份证明;
(四)律师事务所出具的同意接收申请人的证明。
申请兼职律师执业的,还应当提交所在单位同意申请人兼职从事律师职业的证明。
受理申请的部门应当自受理之日起二十日内予以审查,并将审查意见和全部申请材料报送省、自治区、直辖市人民政府司法行政部门。
省、自治区、直辖市人民政府司法行政部门应当自收到报送材料之日起十日内予以审核,作出是否准予执业的决定。
准予执业的,向申请人颁发律师执业证书;
不准予执业的,向申请人书面说明理由。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
学校学生打架受伤学校赔偿吗?
学校学生打架受伤学校是否赔偿,首先要认定打架的学生是哪种民事行为能力人,然后判断学校有无失责,如果学校失责,那么学校要承担责任是毋庸置疑的,如果未失责,则根据学生的身份情况认定,是无民事行为能力人的,学校一般要承担责任。
10w+浏览
损害赔偿
同学跟我要裸照合法吗
[律师回复] 解析:
在未经许可的情况下公开散布他人的裸体照片,显然构成了对他人合法权益的严重侵害,而且有可能触犯法律规定,成为违法行为。
这是因为此举涉嫌违反他人的隐私权。
换而言之,人们对于自己的生活私密性以及个人信息的保护,都应该得到尊重和保障。
因此,当您的隐私权受到侵犯时,您有权通过法律途径来维护自身的合法权益,并向法院提起诉讼。
根据我国相关法律法规,每一位自然人都依法享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等多项基本权利。
而对于法人及非法人组织来说,他们同样拥有名称权、名誉权和荣誉权等重要权利。
这些权利都是我们作为公民所应享有的基本权利,也是我们在日常生活中应当加以珍视和保护的重要利益。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百一十条
自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。
法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权。
第一千零二十四条
民事主体享有名誉权。
任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。
名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。
第一千零二十八条
民事主体有证据证明报刊、网络等媒体报道的内容失实,侵害其名誉权的,有权请求该媒体及时采取更正或者删除等必要措施。
问题紧急?在线问律师 >
5997 位律师在线,高效解决问题
学生在学校受伤学校有责任吗
学生在校期间发生意外,学校是否应该承担责任,要根据发生意外的情况确定,具体的按照中华人民共和国教育部令第12号《学生伤害事故处理办法》执行。学生伤害事故的责任,应当根据相关当事人的行为与损害后果之间的因果关系依法确定。
10w+浏览
损害赔偿
受贿三百五十万判几年
[律师回复] 解析:
此乃关于贪腐受贿犯罪之刑法规定,依规定,涉案金额若介于三万元至二十万元之间者,应接受三年以下有期徒刑及剥夺政治权利,同时附加罚金;
对于涉案金额超过二十万元且少于三百万元者,其刑罚将依据情节轻重划分在三年以上十年以下之间,并可能伴随罚金或没收财产等措施;
而当涉案金额达到或超过三百万元时,则面临十年以上有期徒刑,甚至是无期徒刑以及死刑的严厉制裁,并且必须承担罚金或依法没收财产的法律后果。
然而,这仅为一般性的刑罚原则,实际执行过程中仍会因特殊情形而有所调整。
受贿罪,乃是指国家公职人员运用其职务上的便利,采取非法手段获取他人财物,或是擅自收取他人贿赂,进而为他人谋取利益所引发的犯罪行为。
其中,"利用职务上的便利",泛指人类利用自身职务地位及权限,特别是在管理、负责或处理公共事务方面的职责和优势。
无论是主动索取他人财物还是非法收受他人财物,只要其行为导致了干扰公正的结果,便足以成为构成受贿罪的要件。
须注意的是,在受贿罪的定义中,并非只有在"为他人谋取利益"的前提下才可以构成,而是无论是否真正为他人谋取到了利益,都不会对受贿罪的成立产生实质性影响。
此外,国家公职人员在经济往来活动中,若有违反国家有关规定,私自收取各种名义的回扣、手续费并据为己有的行为,同样也将按照受贿罪论处。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
实习期间受伤不算工伤是什么原因
[律师回复] 解析:
根据现行的我国劳动法律法规,实习生并不被视为具有获得劳动法中所规定的劳动关系中的劳动者主体资格的人员。
这些法律和规章制度明确规定了关于劳动者以及劳动力就业保护的范畴。
依照上述判例,在校学生并不符合“劳动者”这一概念所设定的具体条件。
在实践中,实习生在实习单位进行实习时,他们的身份依然是在校学生,而实习活动本身仅仅是课堂教学内容的进一步拓展,并未因为学习环境的变化而转变为法律意义上的劳动者。
因此,从这个角度来看,实习学生无法被认定为我国《劳动法》中所规定的劳动者。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应