解除了劳动关系的1—4级工伤职工与保留劳动关系工伤职工的区别

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1.如果涉案金额达到较大程度，则将面临三年以下的有期徒刑或拘役处罚；若数额惊人，则可能被判处三年以上十年以下的有期徒刑；而涉及到数额极度庞大时，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚。
“职务侵占罪”是指公司、企业或者其他组织中的员工，他们利用其职务所赋予的权力，私自占有本单位的财产，且此金额达到了一定的限度。
针对此类犯罪，有如下几种有效的维权策略：
首先，尝试与经营者进行友好的沟通和协调解决方案，这种方式可能为您节省时间和精力，并且可能成为您最终的选择。当消费者的权益遭受侵犯时，您可以直接找到消费场所的负责人，详细阐述您的遭遇以及因此造成的经济损失，并提出合理的赔偿要求。在双方都愿意的前提下，达成和解协议，从而使得争议得到妥善解决。
其次，您还可以寻求消费者协会的帮助，这是一种较为普遍的维权途径。当您的权益受到侵害时，您可以向消费者协会进行投诉，以此来解决问题。投诉的形式通常以书面材料为主，其中应包含投诉人的个人信息，如姓名、地址、邮政编码等，同时也要明确被投诉方的相关信息，如名称、地址、受损害事实等，并在此基础上提出您的具体诉求。需要注意的是，未经消费者协会的许可，切勿邮寄任何票证、单据和实物，以免造成不必要的损失。
此外，您还可以向相关行政部门进行投诉；
依据与经营者达成的仲裁协议，请求仲裁机构进行仲裁；或者向人民法院提起民事诉讼等。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依照我国的相关法律规定，涉嫌构成职务侵占罪的案件中，涉案金额需达到了“数额较大”这一标准，即数额须在人民币五千元及其以上方可进行立案追诉。所谓职务侵占罪，是指在公司、企业或其他组织中担任特定职位的人员，凭借其所拥有的职权之便，将所在机构的财产非法据为己有的一种犯罪行为，涉案金额需达到一定标准才可被视为犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
对于参与赌场经营活动的从业者而言，只要明确了解自己所从事的业务涉及到开设赌场的违法行为，并且依然选择协助开展此类犯罪活动，便可据此被认定为共犯。在刑事诉讼过程中，通常会以三年以下有期徒刑作为量刑标准进行裁定。
然而，如果当事人能够展现出诚恳的悔过之意，并积极配合执法机构侦办案件，亦有可能获得免于刑事责任的宽大处理。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国刑法的有关规定，常见的构成职务侵占罪的情况包括：
首先，股东通过非法手段侵吞其在公司或企业中出资所获取的财产；
其次，员工在履行职责过程中，通过恶意私自占有、挪用等方式将原本应由其管理、经手或使用的财物据为己有；
再次，公司内部人员相互勾结，共同实施监守自盗的行为；
此外，员工还可能通过编造虚假事实、掩盖真实情况等手段，骗取本企业的财物；
最后，员工也可能因薪酬纠纷等原因，未经授权擅自截留公司的资金。
对于公司、企业或者其他单位的工作人员来说，如果他们利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法占为己有，且涉案金额达到一定标准的话，将会面临严厉的法律制裁。具体而言，涉案金额较大者，将被判处五年以下有期徒刑或者拘役；而涉案金额巨大者，则将被判处五年以上有期徒刑，同时还有可能被依法剥夺财产所有权。
值得注意的是，国有公司、企业或者其他国有单位中的公职人员以及这些单位派遣至非国有公司、企业以及其他单位担任公职的人员，同样可能触犯上述规定，并受到相应的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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在审理案件时，如果能满足以下构成要素，那么就可以被判定为构成职务侵占罪：
首先，从客体要素来看，本罪的犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
其次，在客观要素上，本罪主要表现在利用职务之便，非法占有本单位的货币价值比较大的行为中。
这里提到的“数额较大”是指侵吞金额达到六万元人民币以上的情况。
再次，从主体要素上看，本罪的实施者是特定的人群，他们包括公司、企业或者其他相关单位的工作人员。
最后，在主观要素上，本罪的行为人必须是有明确的故意，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。
也就是说，行为人试图通过这种方式在经济上获得对本单位财物的控制权、收益权和处置权。
至于他们是否已经实际获取或行使了这些权力，都不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于法定刑在五年以下有期徒刑或拘役的刑事案件，其量刑起点和基准刑标准如下：倘若行为人通过职务之便进行不法侵占，使本单位财产遭受损失且金额达到了一万元的“数额较大”起点，则可在三个月拘役至六个月有期徒刑的范围内拟定量刑起点。在此基础上，若犯罪数额每增加一千八百元，即可增加一个月的刑期，以此来确定基准刑。
至于法定刑在五年以上有期徒刑的刑事案件，其量刑起点和基准刑标准如下：如果行为人利用职务之便进行不法侵占，使本单位财产遭受损失且金额达到了十万元的“数额巨大”起点，那么就可以在五年至六年有期徒刑的范围内拟定量刑起点。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于取保候审保证金的交付规定如下：
首先，保证金应由犯罪嫌疑人本人或其亲属、法定代理人以及所属单位向公安机关指定的专门银行账户进行缴付。
其次，关于责令犯罪嫌疑人支付保证金的决策，应当以能有效限制被采取取保候审措施的犯罪嫌疑人，使其不会干扰、逃避刑事诉讼程序为基本原则。
再次，对于责令犯罪嫌疑人支付保证金的决定，应当经过严格的审查流程，并上报县级以上公安机关负责人审批通过。若需要犯罪嫌疑人支付较高金额的保证金，则需经过地市级以上公安机关负责人的批准。
最后，保证金必须在公安机关决定对犯罪嫌疑人实施取保候审之时一次性全额缴纳完毕。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十二条
取保候审的决定机关应当综合考虑保证诉讼活动正常进行的需要，被取保候审人的社会危险性，案件的性质、情节，可能判处刑罚的轻重，被取保候审人的经济状况等情况，确定保证金的数额。
提供保证金的人应当将保证金存入执行机关指定银行的专门账户。
第七十三条
犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的，取保候审结束的时候，凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，如果行为人涉嫌职务侵占罪，且涉案金额达到人民币3000元，那么虽然尚未达到刑事犯罪的界限，无需追究其刑事责任，但是仍需为其造成的损失承担相应的民事赔偿责任。针对于职务侵占案件的立案准则及追诉标准，具体规定如下：行为人挪用本公司、企业或其他组织的资金，其数额在人民币10,000元至30,000元之间，且超过了三个月未归还；或者行为人挪用本公司、企业或其他组织的资金，其数额在人民币10,000元至30,000元之间，用于从事盈利性活动；又或者行为人挪用本公司、企业或其他组织的资金，其数额在人民币5,000元至20,000元之间，用于从事违法活动，均应予以立案追诉。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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对于职务侵占罪的刑事追究判定准则，其依据在于侵占财物的总价值达到了六万元人民币。需要特别指出的是，在职务侵占罪的量刑范围中，被定义为“数额较大”的具体金额，应当按照与受贿罪和贪污罪相匹配的相应金额规定的两倍来进行执行。考虑到受贿罪中被认定为“数额较大”的起始金额为三万元，
因此，职务侵占罪中的“数额较大”的金额门槛应设定为六万元。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国，职务侵占犯罪的具体立案标准如下：指公司、企业以及其他单位的职员，通过职务便利，擅自将所在公司的财产据为己有，当涉案数额达到一定程度时，将会面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚；而对于涉案数额特别巨大的罪犯，则可能须面对五年以上的有期徒刑，并且还需接受对被侵占财产的全部没收处理。
根据相关法规规定，所谓“金额较大”的起点是六万元人民币，而“金额巨大”的起点则设定在了百万元人民币之上。若出现上述所述的侵占金额范畴之内的情况，那么被侵占的公司便有权依法向公安机关报案，并追究相关责任人的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对涉及开设赌场获取非法盈利四万元的此类违法行为，依照《中华人民共和国刑法》中关于“开设赌场罪”的相关法律条款来予以惩处。具体而言：对于开设赌场行为，将处以五年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚，同时还需面对罚金的双重打击；倘若情节恶劣至极者，则可能面临五年以上直至十年以下有期徒刑的重罚，同样亦将受到罚金的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
对于公司或企业以及其他各类单位中的职员而言，倘若他们通过利用自身职位所赋予的特殊利益，实行犯罪行为，例如私自占有属于本单位的财产，且这一行为已经达到了相当大的规模和程度，则将会受到法律的严厉制裁。根据相关法规，被确认为此类违法行为的人可能需要面临最高达三年的有期徒刑，或者是更严重的拘役刑罚，同时还要承担相对应的罚金责任。更为恶劣的情况下，即当非法占有他人财产的数额庞大时，当事人可能会遭受三年及以上，甚至是十年以下的有期徒刑以及同样高额的罚金处罚。而在极端严峻的情况下，即当非法占有他人财产的数额达到极其惊人的地步时，当事人可能会面临长达十年以上的有期徒刑，甚至是终身监禁，并且还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占的相关事务，公安部门派出所均应予以依法审理。在公安机关立案之后，将以书面形式告知当事人相关事宜。公司、企业或其他单位中的员工，若擅自利用其职务之便，将所在单位的财务非法占有并据为己有的情况下，涉及金额达到较大标准者，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担相应罚金的处罚；而对于数额巨大者，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若涉案金额达到2万元，那么这便可以视作违法所得达到了1万元之多，在此情况之下，该行为或已达到帮信罪的定罪门槛。在大多数情况下，这样的情节将导致罪犯被处以三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事惩罚，然而实际的判决结果还需依据案件的详细情况而定。量刑标准包括但不限于以下几个方面：
1.支付结算金额超过20万元的；
2.通过投放广告等方式提供资金支持超过5万元的；
3.违法所得超过1万元的；
4.为三个及以上对象提供帮助的；
5.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚，并且再次参与到帮助信息网络犯罪活动中的；
6.被帮助对象所实施的犯罪行为给社会带来了严重的后果的；
7.收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过5张（个）的；
8.收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过20张的。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在取保候审期间内，如获得执行机构的批准，被采取强制措施的人员可离开其所在的城市或地区。若需离开原居住地，应向负责实施监管的公安机关提交书面申请。如果情况特殊，如遇到紧急情况导致无法办妥书面申请，被采取强制措施的申请人可先行通过电话、短信等方式进行申请，随后尽快补交书面申请材料。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
第七十三条
犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的，取保候审结束的时候，凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。

[律师回复] 解析：
被赋予取保候审资格之后，这种状态将无法自主解除。取保候审，这是刑事司法程序中的一项重要措施，旨在确保犯罪嫌疑人或被告在尚未被正式定罪拘押之时，不致于逃脱调查、起诉与审判等程序，从而实现对其行为的有效约束。
根据我们国家的相关法律规定，一旦取保候审的期限届满，它将无法自动解除。相反，人民法院、人民检察院以及公安机关在确认犯罪嫌疑人、被告人的取保候审期限已经达到法定时限之后，必须立即解除对他们的取保候审措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
若职务侵占金额达到6万元人民币的，将根据法律规定在三个月拘役至一年有期徒刑之间确定判罚起点，同时，每增加2万元人民币的金额，则需相应地增加一个月的刑期以确定基准刑。而对于职务侵占金额高达100万元人民币的情况，则需要在五年至六年有期徒刑的范围内确定判罚起点。在此基础上，如果侵占金额未满900万元人民币，那么每增加15万元人民币的金额，就需要增加一个月的刑期来确定基准刑。
然而，如果侵占金额已经超过了900万元人民币，那么超出部分每增加30万元人民币的金额，也需要增加一个月的刑期来确定基准刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
众所周知，所谓“挂靠”并不构成职务侵占罪。因为在这种情况下，挂靠者并非隶属于被挂靠单位的职员，这与职务侵占罪所规定的主体要件存在本质区别。职务侵占罪，即是指那些利用自己在所在单位中担任职务上的优势，非法占有本单位财务的人员，其行为已经达到了犯罪的程度并且涉案金额较大。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于公职人员的贪污受贿行为，应当依据其情节的严重程度，实施适当的惩罚措施。若涉案金额较小且情节较为轻微，则可以对相关责任人给予记过、记大过等行政处罚。而如果犯罪情节较为严重，则应该对其进行降级或者撤销职务等严肃处理。在极端情况下，如情节极其恶劣，涉案人员可能会被解除公职，以儆效尤。
此外，倘若涉案行为已构成刑事犯罪，根据犯罪情节的轻重以及是否涉及其他罪名，相关责任人将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
公司、企业的工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业中从事公务的人员和国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据现有法律法规之规定，若犯罪嫌疑人所涉及的职务侵占行为所导致的财物损失金额超出六万元人民币，那么检察机关便很有可能将会依法提起诉讼请求。理由在于，职务侵占行为中，涉案金额一旦超越六万元，便可视为财产损失已达到较大规模。对于任何公民而言，若是其利用职务便利侵吞、盗窃等方式侵犯了国有公司、企业或者其他单位的财产权益，且涉案金额较大者，通常会被判定为涉嫌构成职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。