合同在什么情况下签订无效

[律师回复] 解析：
倘若当事人在故意伤害罪审判中被判定无罪，那么他依然具有向更高法院上诉的合法权益。
上诉乃指当事人对于初次审理尚未正式生效的判决以及裁定表示不认同，按照法定程序，呼吁上一级人民法院对案件展开进一步审查，以期废除原有的判决和裁定的法律行为。
作为当事人，若对地方法院的首次审判结果持有异议，有权在判决书送达之日起的十五个工作日内向上级人民法院提出上诉申请。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百八十三条
人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。

[律师回复] 解析：
对于强奸罪的法律追诉有效期一般设定为十年，但是若存在如下情况，其追诉时效可延长至二十年；
若在该二十年后仍认为有必要对该案进行追诉的，应上报最高人民检察院进行核准：
（1）犯罪者在实施强奸行为时表现出了极其恶劣的行为态度；
（2）实施涉及多名女性或未成年女性的强奸行为；
（3）在公共场合向公众展示进行强奸行为的过程；
（4）两个或者更多的人群体轮流侵犯妇女人身权利；
（5）侵犯未满十岁的幼女或者给幼女带来身体上的伤害；
（6）导致受害者受到严重伤害、死亡或者引发其他严重后果。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
按照正规的流程来订立劳动合同需经历以下几个环节：
首先，我们需要公开招聘通知以便让更多人知晓此岗位空缺；
接下来是对有意应聘者进行全面的背景调查和资格审核；
随后，作为雇主方，我们有责任向即将加入团队的新员工明确告知相关的工作职责、福利待遇等事项；
最后，双方在充分了解并达成共识后，签署正式的劳动合同。
值得注意的是，从用人单位开始使用劳动者之日起，就已经建立了劳动关系，因此必须要签订书面形式的劳动合同。
如果用人单位在使用劳动者之前就已经签订了劳动合同，那么从实际使用劳动者之日起，劳动关系才会正式生效。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

[律师回复] 解析：
在刑事拘留期限长达约七个月之久后，方可宣判罪犯有罪。
然而，值得注意的是，由于案件中可能出现诸多变数以及各类复杂情况，因此尚未能够确立明确的从拘留至判决的具体时间表。
这主要取决于公安机关与人民检察院在案件侦查过程中的工作进度以及案件本身所涉及的事实情况是否繁琐。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于普通侵权责任的证明标准，普遍遵循了“谁主张谁举证”的基本原则，其中的举证责任分配于赔偿权方。
具体来说，需要证明四个方面的内容：
其一为加害人的过失，二为加害行为，三为损害后果，以及四为加害行为与损害后果之间的因果关联性。
然而，对于特殊类型的侵权责任，则实行举证责任倒置制度，但这并不意味着所有的侵权责任要素都将被倒置，而仅仅是在过错证明环节实行举证责任倒置。
换言之，损害事实和因果关系两个要素仍然需要赔偿权方进行证明。
当适用过错推定原则来推断过错时，若加害人予以否认，则需承担起证明自身无过错的责任；
而在适用无过错责任的情况下，如果加害人主张损害结果系由受害人或第三人的过错所导致，那么他就必须承担起举证责任。
只有当加害人成功地证明了自己的主张成立后，才能获得免除责任或者减轻责任的机会。
法律依据：
《证据规定》第五条
在合同纠纷案件中，主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任；主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责任。对合同是否履行发生争议的，由负有履行义务的当事人承担举证责任。对代理权发生争议的，由主张有代理权一方当事人承担举证责任。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占案件的追诉时效问题，其时限可能涉及到五年、十年甚至是十五年不等，关于确切的追诉时效究竟为多长时间，我们需要根据相关法律法规的明确规定来进行分析和判断。
以下为大家详细解读：
根据《中华人民共和国刑法》第八十七条的规定，对于犯罪行为，在经过下列期限之后，将不再予以追究刑事责任：
（1）法定最高刑期为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（2）法定最高刑期为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（3）法定最高刑期为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（4）法定最高刑期为无期徒刑或死刑的，经过二十年。
然而，若在二十年后仍认为有必要对该犯罪行为进行追诉的，则需向最高人民检察院提出申请并获得批准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在未经公司法定代表人授权的情况下所签署的合同其有效性可根据具体情况而定。
以下为可能出现的几种状况：
（1）若该合同尚未得到签署及加盖公章，通常情况下，可视为该合同并未正式设立，更不必提其效力的议题。
（2）倘若存在其他确凿证据足以表明双方已达成共识，抑或是双方已然按照事先约定实际执行了该合同条款，那么此份合同将被认定为具有法律约束力。
（3）若合同并非由当事人亲自签署，并不意味着其必然无效。
若该签名系由代理人代为签署，则该合同仍具备法律效力，即便属于表见代理情形，亦仅对当事人产生法律效力。
（4）若该合同系无权代理行为或冒用他人名义所签订，则该合同对当事人本身不发生法律效力，但对无权代理人以及冒用人仍具约束力。
法律依据：
《民法典》第五百零二条
【合同生效时间】依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规
合同应当办理批准等手续的，依照其规定。
未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条
款以及相关条
款的效力。
应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规
合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

[律师回复] 解析：
对于以下涉嫌强奸犯罪行为者，司法机关将有权依据案情实际依法适用死刑判决：
（1）强奸罪中对受害女性及幼女的犯罪情节恶劣者；
（2）涉及强奸或奸淫多名妇女与幼女的罪犯；
（3）在公共场合公然实施强奸或奸淫幼女行为的罪犯；
（4）涉及两名或以上共犯参与的轮奸犯罪；
（5）涉及奸淫不满十周岁的幼女或对幼女身心健康造成严重损害的罪犯；
（6）导致受害人重伤、死亡或造成其他严重社会危害性后果的罪犯。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
根据我国现行的刑事法律，涉及抢劫罪的情况下，往往在犯罪行为产生更加严重的后果时，将适用刑法中的“结果加重犯”原则进行惩处。
具体而言，当抢劫者实施了抢夺公私财物的行为，且其所涉金额达到一定程度（即“数额较大”），或者在一段时间内多次实施此类行为（即“多次抢夺”），那么他将会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚，同时还可能被判处罚款。
然而，如果抢劫者的行为导致了更为严重的后果，例如数额巨大或者存在其他严重情节，那么他将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，并且同样会被判处罚款。
而对于那些造成特别重大损失或者存在其他特别严重情节的抢劫者，他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同时也可能被判处罚款或者没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先，必须存在对某一事实进行恶意编造的行为；
其次，该行为必须被广泛传播以达到诋毁他人声誉的目的；
再次，诽谤行为必须是针对于特定的个人或群体；
最后，只有当捏造事实并进行诽谤的行为达到了严重程度时，才能够构成本罪。
所谓“情节严重”，主要是指多次捏造事实进行诽谤，或者是捏造事实导致他人的人格和名誉遭受了极其严重的损害。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
1、对于尚未侦破的盗窃案件，公安机关将会持续展开调查工作，且该类案件已依法立案，因此不受追诉时效的限制。
2、当人民检察院、公安机关或者国家安全机关对相关案件进行立案侦查，或者当人民法院受理案件之后，若有关当事人采取措施逃避侦查或者审判，则其将不受追诉期限的限制。
此外，如果被害人在追诉期限内提出控告，并且经人民法院、人民检察院以及公安机关审查后认为应当立案却未予立案的情况下，同样不受追诉期限的限制。
关于盗窃罪的构成要素，主要包括以下几个方面：
（1）本罪侵犯的客体是公私财产所有权，犯罪对象通常为动产。
然而，不动产的可动部分，例如房屋的门窗和土地上生长的树木等，亦可成为盗窃罪的犯罪对象。
（2）本罪的客观方面表现为通过秘密窃取的方式，将公私财物转移至自身控制之下，并进行非法占有。
（3）本罪的主体为一般主体，仅能由自然人构成。
（4）本罪的主观方面为直接故意，即明知是他人或者单位所有或持有的财物，以非法占有为目的，实施窃取财物的行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于危险驾驶罪的量刑标准，具体规定如下：
首先，若涉嫌危险驾驶罪，则可能面临判处拘役并同时课以罚金之惩处；
其次，若涉及到交通肇事罪，那么可能将被判处三年以下有期徒刑或者拘役；
再者，若在交通运输肇事后实施逃逸行为或者存在其他特别恶劣情节，则可能被判处三年以上七年以下有期徒刑；
最后，若由于逃逸行为导致他人死亡，那么将被判处七年以上有期徒刑。
至于交通肇事罪的构成要件，主要包括以下几个方面：
第一，犯罪主体必须是自然人，而非单位组织；
第二，该罪侵犯的客体乃是公共交通安全；
第三，在主观层面须为过失心态；
第四，客观方面则表现为行为人违反道路交通运输管理法规，从而引发重大交通事故，导致人员重伤、死亡或者造成公私财产遭受重大损失等严重后果。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
无论是手书还是印刷版的离婚协议书，均具有同等法律效力。
然而，为了确保离婚协议内容具备有效性的要素，需要遵守如下几个关键条款：
首先，协议双方须明确无误地声明夫妻为自愿解除婚姻关系；
其次，协议书中的所有条款应由协议双方自主协商并达成共识；
最后，在离婚协议书中，双方应对子女抚育以及财产债务问题做出具体且合理的处理安排。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
关于聚众斗殴罪的追诉时限，具体如下：
对于首犯以及其他积极参与者，将判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，追诉时限为五年；
而对于首犯及其他积极参与者，若被判刑期在三年以上但不超过十年的，其追诉时限则为十年。
法律依据：
《刑法》第二百九十二条
【聚众斗殴罪】聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
(一)多次聚众斗殴的;
(二)聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的;
(四)持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对违反帮信罪行的罪犯，一般的判决是处以三年以下的有期徒刑、执行拘役或者处以罚金。
在吉林省，对于此类行为的量刑标准具体如下：
1.涉及支付结算金额超过二十万元的；
2.通过投放广告等方式提供的资金总额达到五万元以上的；
3.违法所得数额在一万元以上的；
4.向三个以及以上的对象提供了帮信服务的；
5.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，并且再次协助信息网络犯罪活动的；
6.被协助对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果的；
7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过五张（个）的；
8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过二十张的；
9.其他情节严重的情况。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
并不应该算作如此。
首先，赔偿协议乃是由相关当事人在自愿的基础上达成共识，以实现赔偿的目的，这并非敲诈勒索的违法之举。
反观敲诈勒索，则是通过威胁、恐吓等非法手段，强行索取他人财物的恶意犯罪行径。
其次，若行为人行骗的公私财物数额较大者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚，同时还需依法给予罚金；
倘若涉案金额巨大或存在其他严重情节的，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处相应罚金。
最后，若犯罪金额达到特别巨大的程度，或者存在其他特别严重情节的，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同时还须缴纳罚金或没收全部财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
若在当事人并不知晓其内容的前提下，签署了某份协议或合同，那么此合同如并非由当事人真正意志所表达，则该合同应被视为无效。
根据相关法律法规，以下情形下，当事人有权向人民法院或仲裁机构申请变更或撤销相应合同：
首先是基于重大误解而达成的合同；
其次是在缔结合同时，显露出明显的不公正性；
最后是一方当事人采用欺骗手法，致使另一方在未经其真实意志表示的情况下实施了民事法律行为，在此种情况下，受到欺诈的一方可向人民法院或仲裁机构提出撤回请求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
(一)行为人具有相应的民事行为能力；
(二)意思表示真实；
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第一百四十八条
一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

[律师回复] 解析：
在实践中，根据相关法规规定，总公司签署合同时，如需分公司进行盖章确认，应确保该行为合法合规。
具体而言，合同抬头及其所盖公章上显示的法人组织信息必须保持一致性。
若总公司选择以自身名义对外签署合同，那么所需加盖的公章应当为总公司公章，与此同时，分公司仅作为总公司的代理机构存在，不得擅自加盖总公司公章，否则将面临法律风险。
然而，若涉及到分公司签订合同的情况，则可考虑加盖总公司公章。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散：
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
(二)股东会或者股东大会决议解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，职工拒绝与企业解除合约且考核成绩为零的做法并不具有法律依据。
雇主单位必须确保其规章制度的合规性，具体包括通过民主程序完成制定、制度条文须严格遵守国家相关法规和准则以及已向全体员工进行充分展示或说明等方面。
同时，员工可能因违反上述规定而被解聘或合同到期自然终止。
法律依据：
《劳动合同法》第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

[律师回复] 解析：
视具体情形而定：
首先，若购房网签合同所载条款均为合法合规，且签约行为系由双方平等自愿协商达成，且在签署完毕后获得了各方签字或盖章的实证效应，则该此类网签合同应被视为具备法律约束力；
其次，如若不满足以上所有条件，那么该类网签合同将无法产生法律效力。
法律依据：
《民法典》第一百四十六条
行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。