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配偶去世丧葬费怎么领

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-09-14 河北邯郸
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的配偶去世丧葬费怎么领问题解答如下, 离退休人员死亡后,其法定继承人应当在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费,办理时需填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》交社区盖章,社保员签字后,并携带离退休人员火化证原件、复印件及代领人身份证复印件前往社保局养老保险服务大厅办理丧葬费申领手续。
    对长期居住在非火化区的离退休人员,除填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》外,还需提供公安机关的死亡证明、法定继承人证明、县以上民政部门出具的非火化区证明及公安机关出具的长期居住证明。
    企业退休人员死亡后符合供养条件的直系亲属,应在申报死亡的同时,向社会保险经办机构申报供养直系亲属按月领取的救济费。经社会保险经办机构审核确定后,填写退休人员供养直系亲属档案,采集供养直系亲属的信息,从退休人员死亡的次月起,为供养的直系亲属发放按月领取的生活救济费。
    丧葬费,各地标准不同,一般是一次性补助3个月基本退休费。
    再比如四川,如果除了机关事业或企业的人员,城乡居民还可以缴纳城乡居民养老保险,若缴纳人死亡,也可以领取丧葬费,金额为12个月的基础养老金。
    另外,有的地方为了推行殡葬改革,需要提供火化证明才能申领丧葬费。
    全文
    14 2020-09-14
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丧葬费如何领取
1、当事人去世后,家属或者是继承人应及时提交当事人的死亡证明或者火化证明、丧葬费申请表等资料,一般是将资料提交给当事人原单位,由其代为办理。2、社保审核后按照规定由他的法定继承人将其养老保险个人账户余额进行统一计算,符合条件的由社保机构依据当地规定核算具体的抚恤金、丧葬费金额。3、社保机构审批完成后,将相关金额转付到当事人原单位,由原单位收到社保支付金额后通知继承人去领取就可以了。
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怎么领取丧葬费
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丧葬费怎么出,丧葬费领取流程是什么?
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资标准,以六个月总额计算。流程:1、带上户口本,死者身份证,医保两证一卡,火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。2、工作人员根据提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对,核对后打出四张表,表的内容为丧葬费400元加上10个月的工资。
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领取丧葬费谁签字
丧葬费由死者的近亲属领取并签字。丧葬费、抚恤金发放程序为:1.职工去世后,生前所在单位通知劳资科;2.劳资科凭火葬有效证明进行登记,根据规定核算丧葬费、抚恤金,出具领取丧葬费、抚恤金通知单;3.去世职工家属持通知单到财务处领取丧葬费、抚恤金。
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谁有权领取丧葬费
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共有产权房拆迁怎么分配
[律师回复] 解析:
通常情况下,房屋的共同所有人应根据公平原则进行分配,他们对此类住房均具有同等的权益,因此针对此类房产的拆迁补偿款,他们同样应该享受平等的待遇,所以依法应当实行平等分配。
法律条款明确指出,共同所有人对于共有的不动产或动产拥有共同的所有权。
至于按份共有,在处理涉及按份共有人的房屋拆迁补偿事宜时,首要任务便是确立各个共有人所占的份额。
一般的讲法是,按份共有房屋的份额通常都较为明确,通常可以用已订立的合同、经过公正机关核准的公证书以及在不动产物权登记机构注册的相关资料作为凭证。
若双方无法提供上述证据,亦可通过共有人之间的协商予以解决。
当因房屋所有权问题引发争议且需诉诸法庭之时,则最终裁决将以法院的生效判决为准。
在确认了各个共有人的共有份额之后,对于选择房屋产权调换的共有人应当按照他们所享有的份额实施产权调整;
而对于选择货币补偿的共有人,同样应依据他们所持有的份额给予相应的货币赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第二百九十九条
共同共有人对共有的不动产或者动产共同享有所有权。
《中华人民共和国民法典》第三百零七条
因共有的不动产或者动产产生的债权债务,在对外关系上,共有人享有连带债权、承担连带债务,但是法律另有规定或者第三人知道共有人不具有连带债权债务关系的除外;
在共有人内部关系上,除共有人另有约定外,按份共有人按照份额享有债权、承担债务,共同共有人共同享有债权、承担债务。
偿还债务超过自己应当承担份额的按份共有人,有权向其他共有人追偿。
抚恤金和丧葬费的分配标准是什么
[律师回复] 解析:
对于丧葬费用及抚恤金之具体分配方式,可依下列步骤操作:
若逝者所在单位对其发放对象有所明确规定,则依规执行;
如未做详细规定,则此二项款项应归属与逝者关系密切之人共同享有。
而所谓与逝者关系密切之人,通常而言包括其配偶,父母,子女,兄弟姐妹,祖父母,外祖父母,孙子女以及外孙子女等群体。
丧葬费用与抚恤金虽然不能被视为遗产范畴,然而在实际处理过程中,却可以参照遗产继承顺序进行分配。
具体的继承顺序如下所示:
1.配偶,子女,父母;
2.兄弟姐妹,祖父母,外祖父母。
关于丧葬费用,其计算公式为当地社会平均工资乘以6;
至于抚恤金部分,其计算方法为:
配偶享有的份额为逝者生前工资的40%,其他亲属则为逝者生前工资的30%,对于孤寡老人或者孤儿,在此基础之上还需额外增加10%。
需要注意的是,以上计算方式并不能简单地归纳为40个月的抚恤金。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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