律图审稿专业委员会3轮严审

连续30天凌晨,每天都打电话,基本电话都接,就不说话,这样的骚扰电话是违法吗违法吗?

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-09-15 山西大同
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    受到手机骚扰,情况严重的,可以报警,由警方调查处理。其次你还可以自助,象其它网友说的那样安装拦截与防御软件。
    《治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款:
    (一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
    (二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
    (三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
    (四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者的;
    (五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
    (六)偷窥、、窃听、散布他人隐私的。
    全文
    10 2020-09-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6624位律师在线平均3分钟响应99%好评
连续30天凌晨,每天都打电话,基本电话都接,就不说话,这样的骚扰电话是违法吗违法吗?
一键咨询
  • 152****5682用户4分钟前提交了咨询
    171****0184用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    173****1118用户2分钟前提交了咨询
    156****0323用户4分钟前提交了咨询
    170****4084用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    142****4562用户3分钟前提交了咨询
    147****8445用户4分钟前提交了咨询
    131****0585用户2分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    178****7336用户1分钟前提交了咨询
    175****2106用户2分钟前提交了咨询
    146****6017用户2分钟前提交了咨询
    157****5358用户3分钟前提交了咨询
  • 阳泉用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    170****4851用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    164****8466用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    175****3238用户1分钟前提交了咨询
    154****6870用户2分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    168****7708用户2分钟前提交了咨询
    153****3520用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    151****5807用户3分钟前提交了咨询
    164****1514用户3分钟前提交了咨询
    176****3482用户2分钟前提交了咨询
    164****8318用户3分钟前提交了咨询
    147****4208用户1分钟前提交了咨询
    161****7728用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    164****8677用户2分钟前提交了咨询
    178****4440用户4分钟前提交了咨询
    178****5263用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    158****1053用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    172****5866用户1分钟前提交了咨询
    145****1605用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    155****8888用户1分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    157****5374用户3分钟前提交了咨询
    177****3185用户3分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    175****3133用户2分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    141****0410用户3分钟前提交了咨询
    147****1314用户2分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    160****2271用户1分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    171****7414用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    146****3478用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    132****8572用户4分钟前提交了咨询
    174****3108用户2分钟前提交了咨询
    134****6847用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    146****1381用户3分钟前提交了咨询
    146****8155用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    133****1413用户1分钟前提交了咨询
    165****7383用户4分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    178****8263用户4分钟前提交了咨询
    170****6354用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    154****8245用户2分钟前提交了咨询
    147****6405用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州178****8916用户1分钟前已获取解答
泰州152****2669用户1分钟前已获取解答
连云港135****4958用户4分钟前已获取解答
凌晨上班遇车祸算不算工伤
依据关于工伤认定的相关法律法规规定,如果在上下班途中,员工出现交通事故,且员工在交通事故中不承担主要责任,那么员工便应当认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
盗窃罪都是主犯么
[律师回复] 解析:
在涉及共同实施盗窃罪的刑事案件中,主犯的范畴不仅仅局限于盗窃团伙中的首要分子或其他类型的主犯,同时也包括了在其他形式的共同盗窃罪中,发挥了关键角色和主导作用的犯罪嫌疑人。
根据大量的司法实践经验,我们有理由相信,在一般的共同盗窃案中,那些率先提议并积极推动盗窃活动进行的人,以及在整个过程中予以实际操控的犯罪嫌疑人,可以被公认为主犯。
为了更为准确地界定这些主犯,我们需要特别关注和详尽地调查清楚,到底是哪个人首先提出了盗窃犯罪的意图,又是谁在整个过程中对其进行了实际的操控。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6919位律师在线
立即咨询
电话卡获利多少构成帮信罪
[律师回复] 解析:
关于帮信罪的电话卡立案要求如下:
1.涉及到的支付结算金额高达二十万元人民币或以上;
2.通过投放广告等形式,提供的资金达到五万元人民币或以上;
3.违法所得金额超过一万元人民币或以上。
此外,以下行为亦可构成帮信罪:
1.为三个或更多对象提供了相关协助;
2.在过去两年内,曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,之后再次参与此类犯罪活动;
3.被帮助对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果;
4.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过五张(个);
5.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过二十张;
6.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
电信诈骗犯帮信罪怎么处理
[律师回复] 解析:
关于帮信罪应受法律惩治的内容主要包括:
1、对于自然人而言,若其触犯此项罪名,将会面临最低三年以下有期徒刑或是拘役的处罚,并处以罚金;
2、若是单位犯下帮信罪行,那么将会面临处罚金的罚款,同时对其负有直接领导责任的主管人和其他责任人,则按照个人犯下此项罪名的标准进行处罚;
3、如果多次拒绝履行信息网络安全管理义务、非法使用信息网络以及协助信息网络犯罪活动等行为已经构成犯罪,且依法应当追究刑事责任,或者在两年内多次实施上述行为而未得到妥善处理的,其涉及的数量或金额将被累计计算;
4、当存在构成帮信罪的行为时,如同时还构成了其他犯罪,那么将依据处罚较重的规定来确定罪行及相应的刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
男子凌晨上班遇车祸不算工伤?
男子凌晨上班遇车祸不算工伤,只有那些在正常的时间,采取合理的路线上班,若发生车祸之后不被交警认为是责任方,此时经过鉴定之后,才有可能认定为是工伤。而对于那些提前上班时间的行为,车祸发生一定不属于工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
信用卡诈骗罪都要坐牢吗
[律师回复] 解析:
在实施了信用卡诈骗后,当事人通常会面临刑事处罚。
依据我国相关法律法规的严格限定,假如行为人利用信用卡诈骗行为触犯了法定构罪的情况,且其诈骗所得数额较大的话,则可能构成信用卡诈骗罪。
在此种情况下,行为人将面临5年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩罚,同时还需缴纳2至20万元的罚金。
然而,如果犯罪数额达到了特别巨大的标准,并且情节特别严重的话,那么行为人将会被判处10年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需要缴纳5至50万元的罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
用人单位哪些辞退是属于违法行为
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律规定,用人单位在以下几种情况下可以合法地解雇员工,任何其他情形均视为非法解雇行为:
首先,如果员工正在从事可能接触到职业病危害的工作岗位,但其并未按照公司规定接受离岗前的职业健康检查,那么用人单位有权对该类员工实行解雇处理;
再者,倘若某位员工在就职期间患上了职业病,无论该疾病是否属于工伤范畴,用人单位都有权对其执行解雇操作;
另外,若某位员工处于医疗期之中,用人单位同样拥有取消与其签订的劳动合同的权力;
最后,需要注意的是,劳动合同解除是指在劳动合同订立之后,尚未完全履行之前,由于某些特定原因导致劳动合同的一方或双方当事人提前终止劳动关系的一种法律行为。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
自己凌晨上班遇车祸不算工伤
自己凌晨上班遇车祸理论上是算工伤的,但是主要判断的依据是自己是否承担主要的责任,如果不是主要的责任人,那么自己的遭遇就是属于工伤的,主要自己可以有效的证明上述的情况,问题的鉴定结果应该不大,按照有关程序操作就可以维护自己的权益。
10w+浏览
工伤赔偿
违法所得和非法财物有区别吗
[律师回复] 解析:
“非法财物”这一概念,主要是指违法行为人在实施违法行为中所占据或控制的违禁物品以及相关的工具、物品等,但并不包含经过加工、生产后的产品以及进行经营活动所涉及到的商品。
这些财物在特定情况下,可能原本属于违法行为人的合法财产,然而由于其被用于实施违法行为,因此便转变为了非法财产。
例如,那些未依法取得烟草专卖生产企业许可证的企业,在未经授权的情况下进行生产活动时所使用的生产设备、工具、原材料以及掺杂掺假物品等,都可以视为“非法财物”。
至于“违法所得”,则是指违法行为人通过实施违法行为所获取的经济利益。
因此,在执行“没收违法所得”这一行政处罚措施时,必须要明确区分“非法财物”与“违法所得”之间的界限,以免出现错误的判断,导致行政执法的不当。
法律依据:
《行政处罚法》第五十三条
除依法应当予以销毁的物品外,依法没收的非法财物必须按照国家规定公开拍卖或者按照国家有关规定处理。罚款、没收违法所得或者没收非法财物拍卖的款项,必须全部上缴国库,任何行政机关或者个人不得以任何形式截留、私分或者变相私分;
财政部门不得以任何形式向作出行政处罚决定的行政机关返还罚款、没收的违法所得或者返还没收非法财物的拍卖款项。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
凌晨上班途中遇车祸认定为工伤吗
根据我国现有的《工伤保险条例》里面的第十四条法律法规的一个规定,劳动者在工作时间的之前进行准备性质的工作或者是在工作时间的之后进行收尾性质的工作,在这个过程里面劳动者发生了意外的,就应该被判定为是属于工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
成都职务侵占罪定刑标准是怎样定的
[律师回复] 解析:
关于公司、企业或其他相关单位中的工作人员,倘若其利用在职务中所拥有的特权,擅自将本单位的财务据为己有,且涉案金额在人民币五千元至一万元之间的,应当视作违法行为并予以立案追究刑事责任。
此外,对于公司、企业或其他相关单位的工作人员来说,如果他们在职务中运用职权便利,将本单位的资金挪用到个人用途或者转借给他人,只要涉及以下任何一种情况,都应该被视为犯罪行为并予以立案追究刑事责任:
首先,如果这些工作人员挪用本单位的资金数额在人民币一万元至三万元之间,并且超过了三个月仍未归还的;
其次,如果这些工作人员挪用本单位的资金数额在人民币一万元至三万元之间,并且将这笔资金用于营利性活动的。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6192位律师在线
立即咨询
未经允许拷贝他人电脑资料犯法吗
[律师回复] 解析:
1.依据我国相关法律法规的规定,通过未经授权的方式从他人电脑中窃取文档资料的行为,不被认定为普通意义上的盗窃,而应当判定为“非法获取计算机信息系统数据罪”。
2.对于任何违反国家相关规定,擅自侵入涉及国家事务、尖端科技等重要领域的计算机信息系统的行为,将面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。
3.如果违反国家规定,擅自侵入前述规定之外的计算机信息系统,或者采取其他技术手段,获取该计算机信息系统中所存储、处理或传输的数据,或者对该计算机信息系统进行非法控制,且情节较为严重者,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还可能面临罚金的处罚;
若情节特别严重,则将面临三年以上七年以下有期徒刑,以及相应的罚金处罚。
法律依据:
《刑法》第二百一十九条
侵犯商业秘密罪的规定披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的和违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密,就有对于泄露商业秘密作出相关的定义,以侵犯商业秘密罪论处。
给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
刚考上合同制教师就怀孕违法规定了吗
[律师回复] 解析:
对于签订了合约的教师而言,即便处于妊娠期也不应遭受解雇的命运。
依据我国相关法律,用人单位是不得依照本法第四十条及第四十一条之规定实施解除劳动合同的行为的:
首先,如果劳动者在进行接触职业病危害作业之前未能履行离职前的职业健康检查义务,或者在诊断或医学观察期间被确诊为疑似职业病患者;
其次,若劳动者在本单位患有职业病或者因工负伤,并且被确认为已经丧失或者部分丧失劳动能力;
再次,如果劳动者患病或者非因工负伤,并且在规定的医疗期限之内;
最后,如果女职工正处在孕期、产期以及哺乳期等特殊时期;
此外,如果劳动者在本单位连续工作满十五年,并且距离法定退休年龄尚有不足五年的时间;
最后,如果法律、行政法规规定的其他情形出现。
然而,需要注意的是,如果在试用期内被证实不符合录用条件的话,那么将会面临被解雇的风险。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
问题紧急?在线问律师 >
4852 位律师在线,高效解决问题
老两口凌晨被拉出家,房子被强制拆除了
我国房屋拆迁执行先补偿后搬迁的基本原则。当事人未签协议,未获得补偿、未搬迁的情况下,被拆迁人员搞突然袭击,拆掉房屋。这属于典型的偷拆行为,其本质属于违法强拆。同时也违背了阳光拆迁、合理补偿的房屋征收原则。
10w+浏览
征地拆迁
一方超速一方电动车横穿马路怎么处罚
[律师回复] 解析:
在处理交通事故时,交警部门会依据各方当事人在此次事故中所产生的影响以及各自的过失程度来进行责任的划分。
例如,当一方车辆超速行驶而另一方行人或骑行者横穿马路时,通常情况下双方均存在过错,因此责任的判定将以交通事故认定书为准。
对于超速行为的处罚标准如下:
1.机动车在城市快速路上超速超过20%但未达50%的,将被扣除12分,并处以20至200元不等的罚款,同时还需给予相应的警告;
2.机动车在高速公路上超速不足20%的,将被扣除6分,并处以20至200元不等的罚款,同样需要给予相应的警告;
3.机动车在普通道路上超速不足20%的,将被扣除3分,并处以20至200元不等的罚款,同样需要给予相应的警告。
此外,如果行人、乘车人和非机动车驾驶员违反了道路交通安全法律、法规中有关道路通行的相关规定,他们将会受到警告或者五元至五十元不等的罚款惩罚;
如果非机动车驾驶员拒绝接受罚款处罚,执法人员有权对其所驾非机动车实施暂扣措施。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第八十九条
行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者五元以上五十元以下罚款;非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的,可以扣留其非机动车。
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款:
(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;
(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;
(三)造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;
(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的;
(五)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车,造成交通事故,尚不构成犯罪的;
(六)违反交通管制的规定强行通行,不听劝阻的;
(七)故意损毁、移动、涂改交通设施,造成危害后果,尚不构成犯罪的。
快速解决“交通事故”问题
当前6669位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应