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厂搬迁员工赔偿标准
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工厂搬迁员工如何赔偿
企业搬迁属于《劳动合同法》第四十条第三项规定的情形，应按照以下标准补偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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征地拆迁
你好，我想问一下，如果一个试用期的员工，上班不足一个月就离职了，刚好当月有法定节假日一天，企业需不需要支付的法定节假日的加带薪休假？
[律师回复] 你好，你想解决什么法律问题呀，具体描述进一步给出方案
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我是仓库文员，今天早上装车的时候，有3个人在场，我和拉货的，还有司机，货车是尾板车，拉货的把货拉到尾板上，然后司机升降到快要到顶的位置，突然间货倒下来了，我看到货要压到我了赶紧跑，然后跑的过程中公司的手机就掉了，被货压在下面，已经变形了，公司说让我赔偿，手机是价值1500的，让我赔偿1000，我心里面想，公司不关心员工，出了事也没有问我们怎么样？拉货的为了不让货倒下来，一直压住叉车的车头，摔了一跤，膝盖破皮了，还让他继续出车，搬货。事后让我赔偿手机的损失，这也不是人为损坏的，是意外，谁也不想的。
[律师回复] 这个是可以去协商的啊
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工厂搬迁员工怎么赔偿？
工厂搬迁员工的赔偿首先要看劳动合同是否因为企业搬迁而导致无法履行，如果是因为企业的搬迁到时劳动合同无法履行，双方当事人之间解除合同的话，那么就按照劳动者的基本工资水平以及劳动者的工作年限来确定补偿金的标准。
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劳动纠纷公司资不抵债，资产己抵押给银行了，我们员工拖了半年没有发工资，工资能不能要回来
[律师回复] 你好 可以申请劳动仲裁的的
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快速解决“劳动纠纷”问题
迁户口的证件有效期是多长
[律师回复] 您好，户口迁移证有效期三十天。根据相关法律规定，户口迁移证应当由户口登记机关签发并加盖户口专用章，且该证件有效期限自签发之日起不超过30天。而户口准迁证的有效期限自签发之日起为40天，户口准迁证由县公安局或者不设区的市公安局或者市辖区公安分局签发并加盖签发机关户口专用章，证件有效期限自签发之日起为40天。
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工厂搬迁怎么赔偿员工？
这需要结合劳动者的工龄来进行确定，一般每工作满一年就需要按一个月的工资来支付，如果未满一年但满了半年以上的也可以按一个月的工资计算，如果未满半年的就会按半个月的工资来计算。
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劳动纠纷
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2023厂房搬迁赔偿标准
法律没有规定统一的赔偿标准。具体的赔偿标准是由地方政府制定的，可向当地政府部门咨询。厂房搬迁补偿费用一般包含以下四个方面：1、拆迁资产的补偿费用；2、停产停业损失补偿；3、拆迁补偿费用；4、基于搬迁政策发生的奖励费用。
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工厂搬迁随迁员工有赔偿吗？
工厂搬迁随迁员工是否有赔偿需要根据员工是否被辞退或者是员工是否主动辞职来确定，如果企业搬迁之后，劳动者并没有被辞退或者是选择辞职的，此时就没有赔偿，但是一旦劳动者选择辞职，或者是劳动合同不能履行的，就会有赔偿。
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