逼人写借条构成敲诈勒索罪吗

[律师回复] 解析：
关于轻微袭警罪的刑期长短，需根据具体情况而定。
具体而言，若行为人实施的袭警行为情节较轻，例如仅有抓挠或普通程度的身体冲撞等，则尚未达到犯罪程度，应依照相关法律规定对其给予治安处罚。
然而，若行为人的袭警行为情节较为严重，则可能面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚。
此外，袭警罪具有下列特征：
1.该犯罪行为侵害了国家正常的管理秩序以及人民警察的人身权益这两个复杂的客体；
2.在客观方面，袭警罪表现为使用暴力手段攻击正在依法履行职务的人民警察，而以暴力相威胁的行为并不构成袭警罪；
3.袭警罪的犯罪主体为一般主体，属于自然人犯罪范畴；
4.在主观方面，袭警罪的行为人必须明知自己的行为会对依法执勤的人民警察造成伤害而仍然实施。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于诈骗案件的审结时间有着明确以及详尽的规定。
若案件相对较为简易，则需在受理后的两个月内完成审判工作，并且最晚也不能超过三个月之久。
而如若适用简易程序处理，那么法院应于受理后的二十日内完成审理，如有可能判处有期徒刑三年及以上者，其延长至一个半月的权限也是存在的。
诈骗，是指行为人具有非法占有的目的，通过虚构事实或掩盖真实情况的手段，从他人处获取数额较大的公私财产的行为。
当个人财产遭受诈骗时，受害人应立即向警方报案，由公安机关负责受理并审查确定案件性质。
若经查证确实存在犯罪事实且符合刑事案件立案标准，那么刑事追诉期将长达五年；
但若不构成犯罪，仅属治安案件范畴，那么追诉时效期限则为六个月。
在此期间内，受害人均可向公安机关报案，由公安机关依法对违法行为人实施治安处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十六条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。
第二百二十条
适用简易程序审理案件，人民法院应当在受理后二十日以内审结。

[律师回复] 解析：
关于诈骗犯罪的退赃行为如何影响量刑，具体的情况可列举如下：
首先，如果涉案人员因涉嫌欺骗罪行而被警方逮捕，但在归案之后能够及时上缴全部赃款，并展现出良好的认罪悔过态度，那么根据其骗取的具体金额，法院将会在考虑被判处有期徒刑的年份段时予以适当减轻，减幅可达基准刑的百分之三十以下，甚至在较轻的刑罚阶段进行判决也是可行的；
其次，若涉及的诈骗金额极为庞大，法院有可能对嫌疑人处以三年以上，直至十年以下的有期徒刑，同时还需附加罚金的惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百一十条
【盗窃罪】盗窃增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，依照本法第二百六十四条
【的规定定罪处罚。诈骗罪】使用欺骗手段骗取增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，依照本法第二百六十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若员工无法就相关事宜与公司达成共识，建议向人力资源和社会保障部门进行投诉或申请劳动仲裁以维护自身权益。
公司无权未经合法程序，擅自解雇签约员工，具体的裁员决策须明确依据公司提出的解雇原因，并根据此原因进行评判，以确定该行为是否符合法律规定。
如用人单位违反法定解除劳动合同的情况发生，员工有权要求其支付相应的经济损失赔偿。
同时，公司亦不应随心所欲地开除员工。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
经济法律关系的构成要素主要包括：
主体、客体与内容。
首先，主体是经济法律关系得以形成并存在的必要前提，也是客体的实际控制者、使用者及实施相关行为的执行者。
经济法律关系的主体作为经济权利和经济义务的承受者，如果缺失了主体这一环节，那么权利这种可能以及义务这种必然将无法实现，进而也无法构建起经济法律关系的实质性内容。
其次，客体则是指经济法律关系中，各法律关系主体所享有的权利和应尽的义务所指向的具体对象。
在缺乏经济法律关系客体的情况下，经济法律关系主体的各项活动将失去其存在的价值和意义，相应地，权利和义务也将失去其明确的目标和方向。
法律依据：
《民法典》第一百八十七条
民事主体因同一行为应当承担民事责任、行政责任和刑事责任的，承担行政责任或者刑事责任不影响承担民事责任；民事主体的财产不足以支付的，优先用于承担民事责任。

[律师回复] 解析：
对于敲诈勒索的指控，您有权利聘请律师进行辩护，然而值得注意的是，仅允许直系亲属才能担任您的法律代理人，为您提供法律咨询与代理服务。
至于该案件的处理方式，主要取决于具体的事实与证据状况，而这又取决于整个案件的实际情况。
因此，我们强烈建议您能尽快委托具备相关资质及丰富经验的刑事辩护律师介入此案，前往看守所探望被拘留的当事人，深入了解他们所涉及的确切罪名以及案件的全貌，根据案件的具体情况制定相应的辩护策略，并向司法机构提交律师的专业意见，以期在最大程度上保护您的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十三条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人；
在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。
被告人有权随时委托辩护人。

[律师回复] 解析：
关于敲诈勒索罪的具体量刑标准如下：
首先，若涉案金额达到数额较大，或存在多次实施敲诈勒索行为，则将被判处长达三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，此外还需同时依照法律规定进行罚金的惩罚；
其次，假如涉案金额达到了数额巨大的标准，或者在案件中出现了诸如其他严重情节等情况，则将面临三至十年有期徒刑的严厉惩处，同样需缴纳相应的罚金；
最后，如果涉案金额高达数额特别巨大，或出现了诸如其他特别严重情节等极端情况，那么将被判处长达十年以上的有期徒刑，并且仍需依法缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
针对电信诈骗行为的刑事责任判定准则如下所示：
第一种情况是骗取金额达到较大程度的，其量刑范围将包括三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时附加处以罚金；
其次，若涉及诈骗金额极大或是存在其他严重情节的案件，则适用三年以上直至十年以下有期徒刑的刑罚，并且需要附加处罚金；
最后，如果犯罪嫌疑人的诈骗行为涉及的金额极为庞大，甚至存在其他特别严重的情节，那么他将会面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩罚，同时还需缴纳罚金或被没收全部财产。
根据相关法律法规的司法解释，诈骗罪的数额较大标准，通常是从三千元至一万元不等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
公布他人的裸体照片无疑是对其肖像权以及个人隐私的侵犯，若行为之情节尚属轻微，则由《中华人民共和国治安管理处罚法》予以相应惩治；
然而，若情节极为严重者，便有可能涉及到刑法层面的犯罪问题。
此外，以传播淫秽之图书、影片、音像、图片或其他相关物品为例，若情节严重，将面临两年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚。
对于组织播放淫秽电影、录像等音像制品的行为，根据情节轻重，可判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需承担罚金责任；
而情节特别恶劣者，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金责任。
对于制作、复制淫秽电影、录像等音像制品并组织播放的行为，应按照第二款的规定，从重处罚。
最后，向未满十八岁的未成年人传播淫秽物品的行为，也会受到严厉打击，并将面临从重处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百六十四条
传播淫秽的书刊、影片、音像、图片或者其他淫秽物品，情节严重的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。组织播放淫秽的电影、录像等音像制品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。制作、复制淫秽的电影、录像等音像制品组织播放的，依照第二款的规定从重处罚。向不满十八周岁的未成年人传播淫秽物品的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
依照我国现行法律法规，合同诈骗罪可在满足特定前提条件的基础上，适用监外执行措施进行处罚。
然而，此项制度需严守法定标准和要求。
具体而言，在实践操作中，对于某些特殊情形的犯罪嫌疑人，如身患重疾迫切需要救治，或是正处于孕期及哺乳期的女性，或者个人生活自理能力严重丧失，并且在实施监外执行措施后不会对社会公共安全产生威胁等情況，才具有申请适用监外执行的法律资格。
值得强调的是，这类特殊的法律救济方式只适用于已经被法院判决有期徒刑或拘役的罪犯群体。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百六十五条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：
（一）有严重疾病需要保外就医的；
（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
（三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。

[律师回复] 解析：
在受雇期间，雇主若要安排哺乳期女性职员进行夜班工作，该名员工有权向劳动行政管理部门提出投诉，同时也有权通过申请劳动仲裁来维护自身权益。
对于劳动仲裁的裁决结果不满意者，还可依据法律程序向法院提起诉讼。
此外，对于尚在哺乳不满一周岁婴儿的女职工，雇主严禁安排她们进行加班或夜班作业。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第六十三条
不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
为了全面指导并规范医院污水处理工程在设计、建设以及运营管理等方面的工作，保障处理后的污水不会对周边环境造成污染，有效地防范各类传染性疾病的扩散蔓延，从而更好地保护人民群众的身体健康，特制订本项行业标准。
该标准具体阐述了各阶段针对医院污水处理工程所应遵循的重要原则、应采用的工艺流程及其关键技术指标、所需配备的设备及相关材料、如何进行必要的检测与过程监控、辅助设施的设计要点、劳动安全与职业卫生防护措施、施工与验收程序、以及运行与维护的技术要求等内容。
法律依据：
《中华人民共和国水污染防治法》第十一条
国务院环境保护主管部门制定国家水环境质量标准。省、自治区、直辖市人民政府可以对国家水环境质量标准中未作规定的项目，制定地方标准，并报国务院环境保护主管部门备案。
第十二条
国务院环境保护主管部门会同国务院水行政主管部门和有关省、自治区、直辖市人民政府，可以根据国家确定的重要江河、湖泊流域水体的使用功能以及有关地区的经济、技术条件，确定该重要江河、湖泊流域的省界水体适用的水环境质量标准，报国务院批准后施行。

[律师回复] 解析：
延期交付已诺定为房产交易之违约行为，至于具体的违约期限并无法律明文进行硬性规定。
买房和卖方在签订房屋买卖合同时，双方会对购房的各种权益与义务做出明确约定，而其中涉及到的违约情形以及违约责任等事项也将在此份契约中予以明确规定。
若一方未能严格遵守合同所订立的相关条款及条件，那么这便是一种违约行径，应当根据实际情况向对方承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
关于四星级以上级别的高级酒店，在对待这类问题时无需过虑，因为无论是血液或是普通尘垢类的污物，这些酒店都具备相应的清洁能力并可成功清除，因此通常不会导致客人提出任何形式的赔偿要求。
然而，相较之下，针对经济型酒店，在客人退房时，员工会进行仔细的查房流程，以确保入住期间没有留下无法去除的污渍。
若发现此类情况，酒店有权向客人索取相应的赔偿。
从法律层面来看，作为消费者，我们有责任爱护并妥善使用酒店所提供的各项设施与用品。
倘若在使用过程中，由于个人原因造成了酒店设施的非正常损害，从而为酒店增加了额外的工作量，那么作为服务提供者，酒店有权与客人进行友好协商，并根据实际情况收取适当的费用，这是完全合法且合乎情理的。
当然，如果客人对所收取的费用存在异议，作为消费者，您同样拥有权利将相关情况详细告知消费者协会，由消协出面协助调解，最终达成双方均能接受的合理价格。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百二十条
民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
第一千一百八十四条
侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。

[律师回复] 解析：
依据我国刑法之规定，若行为人涉嫌实施了盗窃罪，尽管尚未实际获取任何财产利益，但其行为已然构成犯罪未遂，应按照既遂犯所应承受的法律责任予以从轻或减轻惩处。
具体而言，根据《中华人民共和国刑法》的相关条文规定，对于盗取他人公共财物，且涉案金额达到一定程度，或者存在多次盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃以及扒窃等恶劣情节者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，同时还需承担相应的罚金刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，倘若行为人以非法占有为目的，对公私财物进行恐吓威胁或强行勒索，并且涉案金额达到法定起点标准（即数额较大）或者存在多次敲诈勒索行为，则将面临以下刑罚：
判处三年以下有期徒刑、拘役甚至是管制，同时还需承担罚金的处罚。
若涉案金额进一步扩大至数额巨大，或者存在其他严重情节，那么其所面临的刑期将会在三年以上十年以下，同样需要承担罚金的处罚。
而对于那些涉案金额特别巨大，或者存在其他特别严重情节的犯罪分子，他们将被判处十年以上有期徒刑，并且同样需要承担罚金的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律规定，在签订买卖合同时，若涉及到标的物的损坏或丧失问题，则在此类事项未得以实现之前，均应由卖方负责承担相应的风险和责任；
然而在网络购物领域中，收件人的签收行为便被视为标的物的实际交割时刻。
因此，可以理解为在买方进行签收动作之际，可视为该商品并未真正完成交付过程，此时如若发生货物损毁事件，其风险自然应当由卖方来承担。
法律依据：
《民法典》第六百零四条
标的物毁损、灭失的风险，在标的物交付之前由出卖人承担,交付之后由买受人承担，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

[律师回复] 解析：
关于抢夺罪的构成要件主要包括以下四个方面：
首先，该犯罪侵犯的客体为公私财产的所有权；
其次，从客观方面来看，这类违法行为通常表现为抢夺他人财物的行为；
第三，本罪的主体主体规定在一般主体范围内，也就是说，凡是年满十六周岁且具备刑事责任能力的自然人都有可能成为抢夺罪的实施者；
最后，从主观方面看，这种犯罪行为通常体现为故意心态，其唯一目的便是通过非法手段获取他人财物。
对抢夺罪和犯罪与非罪进行区分的关键在于：
1、是否涉及到抢夺公私财物这一环节。
对于抢夺公私财物的行为而言，只有当所涉金额的数量达到一定的标准，才能被认定为犯罪行为，也就是我们通常所说的，达到一定数额是构成抢夺罪的必要前提条件。
因此，若行为人所涉财物的价值尚未达到这一门槛值，那么这种行为就不能被视为犯罪行为了，而应被归类于违反社会治安管理条例的范畴；
2、假如抢夺公私财物的行为已达到一定规模（即达到了数额较大的标准），但是存在以下任何一种情况的话，就可以视其为“犯罪情节轻微，无需判处刑罚”：
年轻的犯罪分子（年龄在16至18岁之间）初次犯罪或受到教唆犯罪；
主动向警方自首，并全额退还赃款或赔偿损失；
被迫参与抢夺活动，且行为人的行为不可能构成抢夺罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十七条
【抢夺罪】抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若当事人认为自身符合取保候审之条件，可向司法机构提交申请，经过司法机关依法严格审查后确认符合相关规定的，会予以酌情考虑并予以批准。
关于涉及诈骗金额高达百万的个案，在经过详细了解和分析案件及被告人的具体情况之后，便可以提出取保候审的申请，然而能否获得批准则需视具体情况而定。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
对于处于哺乳期内的女性员工，用人单位不得将其排入夜间值班岗位。
依据我国相关法律法规的明确规定，雇主有责任确保女性劳动者在工作环境中的人身安全与身体健康得到充分保护，尤其是处在哺乳期的女性更应该得到特别的关爱与照顾。
同样地，依据我国的相关法律规定，任何用人单位皆不可安排正处于哺乳期的女性员工参与国家规定的第三级体力劳动强度的工作，也不可以要求她们加班或者上夜班。
此外，根据我国的相关法律规定，对于正在哺乳不满一岁婴儿的女性员工，用人单位亦不得延长其工作时间或是安排其进行夜班工作。
若有用人单位违反了上述规定，那么将会被县级以上的人民政府人力资源社会保障行政部门勒令限期整改，并按照每名受侵害女职工1000元至5000元不等的标准进行罚款处罚。
法律依据：
《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条
任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。
妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。
《中华人民共和国劳动法》第六十一条
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。
对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
《女职工劳动保护特别规定》第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；
女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。