妇女应当如何保护自己不受家庭暴力侵害？

[律师回复] 解析：
在我国，侵占罪的诉讼时效被确立为五年。
根据相关法律法规，侵占罪的量刑标准为：
对犯人进行二年以下有期徒刑、拘役或罚金的处罚；
若情节严重，则会处以二年以上五年以下有期徒刑，同时还需缴纳相应的罚金。
而从法律角度来看，对于法定刑期不足五年的犯罪行为，其诉讼时效将会在经过五年后失效。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
依据我国法律规定，若当事人被认定为涉嫌故意伤害罪，其拘留期通常不得超过三十七天。
在此期间内，公安机关有权对被拘留者进行初步审讯和调查。
如需逮捕嫌疑人，则应在拘留期结束前三日内，向人民检察院提出书面申请并申请审批；
在特殊情形下，这一期限可延长一至四日。
针对流窜作案、多次作案以及结伙作案等情节严重的犯罪嫌疑人，申请审批的期限最多可延长至三十个自然日。
而在此期间内，公安机关与检察院均分别享有七个工作日的审查时间。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。

[律师回复] 解析：
依照相关规定，职务侵占犯罪中的数额标准如下：
六万元以上而低于一百万元者，构成数额较大的情况；
一旦超过一百万元，便属于数额巨大。
职务侵占罪特指在公司、企业或其他单位任职的人员，以职务之便，将本应归属单位所有的财产非法据为己有的行为，且涉案金额需达到一定程度。
具体而言，数额较大的标准为五千元至两万元以上，若满足此条件，即可进行诉讼程序。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，对于贪污受贿赃物的侵占行为，其并不能够被归类于侵占罪的范畴之内。
根据我国现行法律法规之规定，侵占罪的定义主要包含有以下几个要素：
首先，该罪名的实施主体必须是以非法占有为目的；
其次，其所侵犯的客体则是代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物；
最后，该行为必须达到数额较大且拒不交还的程度。
因此，从上述法律条文来看，侵占罪的犯罪对象仅限于保管物、遗忘物以及埋藏物等特定物品，而并不包含贪污受贿赃物。
在这种情况下，如果有人对贪污受贿赃物进行了侵占，那么他通常会被认定为犯有掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
针对公司、机构或其他相关单位内的员工，如果其滥用职务之便、公然将本应归属单位所有的资产非法据为己有，并且涉案金额达到较大标准的，那么该行为人将会面临三年以下有期徒刑或者拘留的刑罚，同时还需要接受罚金的处罚；
若涉及到数额巨大的情况，那么其所要承担的刑事责任则为三年以上十年以下有期徒刑，同样伴随着罚金的处罚；
当数额特别巨大时，其所要承受的犯罪后果即为十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时也必须缴纳相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
非法占有并非公安机关的法定监管职责范围。
倘若相关行为非法占有金额较大，则可能涉嫌构成侵占犯罪，此乃为自诉性质的刑事案件，应由各州人民法院依照司法程序进行审理与裁决。
对于实际实施此类侵占犯罪的行为人，尚未达到立案标准的将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚款等惩戒；
若涉案金额巨大或者具备其它严重情节者，将被判处二年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若要判定某人是否构成猥亵儿童罪，须依据其主观方面是否明确认知到被侵害者为儿童这一事实。
换言之，必须认定该犯罪分子具有故意为之并清晰知晓受害者正是或极有可能为未成年人的心理状态。
所谓猥亵儿童罪，是指犯罪分子旨在通过其他非正常形式的性行为来刺激或者满足个人性需求，从而对涉及此类侵害的相关人员实施的一种恶劣猥亵行径。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位中的从业者，利用其职务上的特殊便利条件，把本应属于单位的财务非法据为己有，且数额巨大的违法行为。
职务侵占罪的典型特点表现在以下几个方面：
首先，本罪的主体只能由特定的人群构成，仅限于公司、企业或者其他单位的从业者，而且这类人并非是传统意义上的公职人员；
其次，本罪的主观恶意为明显的直接故意，追求的是在经济利益上对本单位财物的完全占有、收益和处分权，而不论这种权利是否已经实际获得或行使；
再次，本罪的侵害对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权，同时也破坏了单位与员工之间建立的信任关系；
最后，本罪的客观表现形式是利用职务上的便利，非法占有本单位财物，且数额较大。
具体来说，这包括三个要素：
第一，行为人必须是利用自己职务上的便利；
第二，行为人必须实施了侵占、占为己有的行为；
第三，行为人的行为必须达到了数额较大的标准。
根据相关法律法规，对于那些以各种名义收取回扣、手续费并私自占为己有的行为，同样按照上述条款进行惩处。
法律依据：
《刑法》第三十七条之一
因利用职业便利实施犯罪，或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的，人民法院可以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要，禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业，期限为三年至五年。
被禁止从事相关职业的人违反人民法院依照前款规定作出的决定的，由公安机关依法给予处罚；
情节严重的，依照刑法第三百一十三条
关于拒不执行判决、裁定罪的规定定罪处罚。
其他法律、行政法规对其从事相关职业另有禁止或者限制性规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
仅与已婚妇女在一起，并不会引发任何法律问题。
然而，若在知晓该女子已经有了婚姻伴侣的前提下，仍然与其以夫妇的身份进行生活及居住，那么就构成了重婚罪。
所谓重婚罪，就是指一个人在已有合法配偶的情况下，仍与他人再次缔结婚姻，或者明知他人已有合法配偶，仍与其再次缔结婚姻的行为。
重婚行为的具体表现形式大致可以分为以下几种情况：
第一种情形为，与自己的合法配偶办理了婚姻登记手续，然后又与他人办理了婚姻登记手续，从而构成重婚；
第二种情形为，与自己的合法配偶办理了婚姻登记手续，然后与他人虽然没有办理婚姻登记手续，但是却以夫妻的身份共同生活，从而构成重婚；
第三种情形为，与自己的合法配偶以及他人都没有办理婚姻登记手续，但是却以夫妻的身份共同生活，且这种生活状态发生在不同时间段内；
第四种情形为，与自己的合法配偶并未办理婚姻登记手续，但是却以夫妻的身份共同生活，随后又与他人办理了婚姻登记手续，从而构成重婚；
最后一种情形则是，当事人自己没有配偶，但是明知道他人已有配偶，还与其进行婚姻登记手续或者以夫妻的身份共同生活，从而构成重婚。
法律依据：
《刑法》第二百五十八条
有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
关于网络暴力的立案标准，相关详细内容如下所示：
（1）对于同一条诽谤性信息，若实际被点击、浏览的次数达到了五千次以上，或被转发的次数达到五百次以上的，便符合了立案的条件；
（2）若该行为已经导致受害者或其近亲遭受了精神失常、自我伤害、甚至自杀等严重后果，同样符合立案要求；
（3）在过去的两年时间里，倘若某个人因为诽谤而受到过行政处罚，然后再次进行此类诽谤的行为，也将被视为符合立案标准；
（4）除此之外，还有其他情节较为严重的情况，同样满足立案条件。
至于网络恐吓威胁是否属于违法行为，具体情况如下：
1、如果通过网络对他人实施威胁，且情节恶劣的，则可能构成寻衅滋事罪，将会面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚；
2、然而，如果只是一般的恐吓威胁他人的行为，并未达到犯罪程度，那么只会被处以五日以下拘留或者五百元以下罚款的行政处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协
助。

[律师回复] 解析：
若职员工资侵占的涉案金额尚未到达公安机关要求的立案标准，抑或是在公安机关展开深入调查后认定该行为并未构成刑事犯罪，或者尽管其行为已经符合职务侵占罪的构成要件，但经过检察院仔细审查后依法决定不予起诉，此类情况下，运用职权侵占公司财物的职员通常并不会面临坐牢的风险。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于涉嫌职务侵占金额高达三十四万元人民币者，根据相关法律规定将面临严重刑事指控。
根据刑法典规定，此类案件中，被告人被判处五年以上有期徒刑是常见刑罚，同时还可能附加处以相应的财产没收处罚。
具体而言，侵占公司或企业财物价值在五千元至两万元之间的，可视为“数额较大”的犯罪行为；
而当侵占公司或企业财物价值超过十万元时，则被认定为“数额巨大”的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在法律实践中，一般并不认为挂靠行为构成职务侵占罪。
这主要是由于在这种情况下，挂靠方并未成为被挂靠单位的正式雇员，他们并不符合职务侵占罪的实质性构成要素。
根据我国刑法规定，职务侵占罪的犯罪主体必须是公司、企业或者其他单位的工作人员，他们利用自己在职务上所拥有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
是完全可以签订的，且同样具备法律效力。
关于有期徒刑、拘役或管制的量刑标准如下：
倘若行为人在实施违法犯罪活动之前款的罪行时，导致他人身体受到重伤的伤害程度，那么将面临三年以上直至十年以下的有期徒刑处罚；
若行为人的行为导致他人死亡或者采用极其残忍的手段致使他人身体遭受严重残疾的情况下，则将被判处十年以上直至无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。
然而，如果本法中有其他专门规定，应按照相关规定来进行处理和裁判。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
1.对于构成侵占犯罪行为者，法院通常会依据情节轻重判以两年以下的有期徒刑；
若情节严重或触犯多条刑法标准，则刑罚最重可至五年有期徒刑。
2.依据相关法律法规，将代为保管的他人财产非法占有为己用且数额较大，且拒绝归还的，将会面临二年以下的有期徒刑、拘役甚至罚金的刑罚。
倘若非法占有他人财物的数额特别巨大或者存在其他严重情节，那么刑期将升至二年以上五年以下，同时还需承担罚金的处罚。
在刑事案件中，侵占罪属于自诉案件的范畴。
根据我国《刑事诉讼法》的规定，自诉案件主要包括告诉才处理的案件，而侵占罪正是其中之一。
与此相对应的，大部分刑事案件都属于公诉案件，由检察院代表受害人进行起诉。
然而，自诉案件需要受害人亲自提起诉讼，公诉机关并不参与其中。
此外，对于将代为保管的他人财物非法占为己有的情况，如果数额较大且拒绝归还，将会面临二年以下的有期徒刑、拘役或者罚金的刑罚；
而当数额巨大或者存在其他严重情节时，刑期将升至二年以上五年以下，同时还需承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
依据我国最高人民检察院与公安部共同制定的《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》，若公司、企业或其他组织内的员工，滥用其职务之便，私自将本单位财物非法占有归为己有，那么此种行为所涉及到的金额在五千元至一万元人民币之间者，将被视为应当予以追诉的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，对于故意伤害罪的量刑标准主要取决于具体的犯罪行为所导致的危害程度，具体而言，如果导致受害人轻微受伤的，被告人将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚；
若造成受害人重伤的，则需接受三年以上但不超过十年的有期徒刑惩罚；
而当被告人的犯罪行为导致受害人死亡或者采用极其残忍手段致使受害人重伤并造成严重残疾时，其将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
一旦涉及到职务侵占行为，侵占金额达到数十万元即被视为情节较为严重。
在不存在任何其他定罪条件的情况下，此类罪犯通常会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，公司、企业以及其他各类单位中的工作人员，如果利用其职务上所享有的便利条件，将本应归属于单位所有的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定程度（即数额较大），那么他们将会受到五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚；
而当涉案金额进一步扩大时（即数额巨大），则可能会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被要求缴纳相应的罚金，甚至是被没收全部或部分个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于实施了故意伤害罪的犯罪主体，最轻微的处罚方式可能是实行管制。
管制的执行期间，最低限度为三个月。
当此类犯罪行为导致他人重伤时，其责任人将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚；
若该行为直接导致他人死亡或采用极其残暴的手段致使他人重伤且造成严重残疾的，则可能会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据：
《刑法》第三十八条
管制的期限，为三个月以上二年以下。
判处管制，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
对判处管制的犯罪分子，依法实行社区矫正。
违反第二款规定的禁止令的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定处罚。
第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
对于因故意伤害行为所导致的刑罚裁量，其具体时间长短主要依赖于对被害人所遭受伤害程度的判断。
在致人轻微伤的情况下，通常会判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制；
倘若致人受到足以构成重伤的伤害，则可能面临三到十年不等的刑期；
而当致人死亡这一严重后果发生时，刑期将升至十年以上有期徒刑、无期徒刑，甚至有可能被判处死刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。