律图审稿专业委员会3轮严审

公伤后公司可以随便换我的岗位的吗

4.9w浏览 匿名 2020-09-17 江苏无锡
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共5条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余2条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5933位律师在线平均3分钟响应99%好评
公伤后公司可以随便换我的岗位的吗?
一键咨询
  • 扬州用户1分钟前提交了咨询
    148****4701用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    151****1675用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    154****3744用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    174****7556用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
  • 168****0644用户1分钟前提交了咨询
    161****4182用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    140****3464用户3分钟前提交了咨询
    165****3227用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    177****2274用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    150****0314用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    162****5117用户1分钟前提交了咨询
    158****6223用户1分钟前提交了咨询
    164****2005用户2分钟前提交了咨询
    160****8250用户2分钟前提交了咨询
    151****8207用户3分钟前提交了咨询
    130****7344用户4分钟前提交了咨询
    146****5626用户2分钟前提交了咨询
    172****7583用户2分钟前提交了咨询
    144****2841用户3分钟前提交了咨询
    175****3880用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    153****4752用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    140****8276用户3分钟前提交了咨询
    175****4818用户3分钟前提交了咨询
    160****0707用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    161****1763用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    140****4202用户3分钟前提交了咨询
    177****2156用户3分钟前提交了咨询
    170****6763用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    134****6817用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    135****0305用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    146****6521用户3分钟前提交了咨询
    135****7528用户3分钟前提交了咨询
    157****7550用户2分钟前提交了咨询
    176****2578用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    131****5485用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    153****2504用户2分钟前提交了咨询
    151****6324用户3分钟前提交了咨询
    135****2758用户2分钟前提交了咨询
    154****0875用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    132****4865用户2分钟前提交了咨询
    134****2714用户3分钟前提交了咨询
    163****2120用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    166****0004用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    145****7461用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    155****7586用户2分钟前提交了咨询
    135****7035用户4分钟前提交了咨询
    147****6546用户1分钟前提交了咨询
    150****3844用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    138****4573用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    170****4017用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州177****1882用户3分钟前已获取解答
宿迁156****5462用户1分钟前已获取解答
连云港188****2975用户2分钟前已获取解答
用人单位随便调岗员工不去怎么办
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着用人单位随便调岗员工不去怎么办的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
关于缓刑监护人能随便换吗
缓刑监护人不能随便换,而且,这在法律上是属于监管部门,一般缓刑人员的监管部门都是公安机关,或者由公安机关下属的司法部门来负责的,这不是当事人想换就能随便换的,对于缓刑的监管机构,缓刑执行者自己没有任何选择的余地,缓刑的执行本身就是带有强制性的。
10w+浏览
婚姻家庭
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公益性岗位可以随时辞职吗
公益性岗位不可以随时辞职,只要是企业聘用的员工,即便是临时工,不做了也要跟用人单位知会一下。毕竟一份工作要善始善终,不可以做到,要提前告知别人,不要耽误别人的事情。这个也是基本做人的道理,全靠自己的自觉性。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
单位可以随便安排加班吗
一般情况下,用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位安排劳动者加班,依据我国劳动法的规定,需要注意的以下几个问题:1、首先,由于用人单位的生产经营需要,确实需要延长工作时间的。2、其次,必须与工会协商,经工会同意。3、再次,必须与劳动者协商。
10w+浏览
劳动纠纷
律师费取保候审能否退换
[律师回复] 解析:
在未达成取保候审目的的情况下,律師費用通常是不予退還的。原因在于,需經過取保候審程序的案件往往屬于刑事案件範疇,而刑事案務並允許實施風險代理。相對地,取保候審保證金,是指公安機關根據刑事訴訟法的規定,對於達到取保候審條件的犯罪嫌疑人決定進行取保候審時,要求犯罪嫌疑人為確保自身不會妨礙或逃避刑事訴訟活動而支付的一定數額的現金。這與律師費用是兩個完全不同的概念。我國刑事訴訟法明文規定,辯護人在偵查期間有權為犯罪嫌疑人提供法律援助;代為申訴、控告;申請更改強制措施等。因此,在此期間,辯護律師可以提出取保候審的申請。根據相關法律規定,律師與當事人之間的費用收繳是基於委託代理協議的。
然而,刑事案件並不允許實施風險代理,也就是說,刑事案件的律師費用無法按照處理結果來收取。因此,即便有權限機關決定不予取保候審,律師依據該協議收取的費用也是不予退還的。
法律依据:
《中华人民共和国律师法》第二十八条
律师可以从事下列业务
(一)接受自然人、法人或者其他组织的委托,担任法律顾问;
(二)接受民事案件、行政案件当事人的委托,担任代理人,参加诉讼;
(三)接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派,担任辩护人,接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托,担任代理人,参加诉讼;
(四)接受委托,代理各类诉讼案件的申诉;
(五)接受委托,参加调解、仲裁活动;
(六)接受委托,提供非诉讼法律服务;
(七)解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6085位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
7233 位律师在线,高效解决问题
用人单位可以随便裁员吗
用人单位不能随意裁员,如果确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体员工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。企业在裁员的过程中也要适当的照顾一些员工,如老弱病残孕。通常是不能将这些员工进行裁减的。
10w+浏览
劳动纠纷
单位受贿罪量刑数额是多少
[律师回复] 解析:
关于单位受贿罪的立案数额标准,目前明确规定如下:①当单位受贿金额达到10万元及以上时,应当视为构成此罪。②如果单位受贿的数额不足十万元,但是其行为方式上刻意刁难、威胁或以其他手段向相关单位或人员施压,且已带来严重影响,或者强硬索求财物,甚至为国家或社会公共利益带来重大损失的,同样构成犯罪。
至于量刑标准,国家机关、国有企业、事业单位以及社会团体等机构,如在经济活动中,以隐秘方式收取各种名目的回扣和手续费用,一旦被发现存在下列情况之一者,应当予以刑事追究,处以五年以下有期徒刑或者拘役。这里所指的各个情况包括:①单位受贿的总金额达到10万元及以上;②单位受贿的金额虽然不足十万元,但是在行为表现上具备以下任一情况即可认定为此罪:(A)故意为难、威胁相关单位或个人,导致恶劣影响的;(B)强行索取财物的;(C)给国家或社会公共利益带来重大损失的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
职务侵占罪单位如何认定标准
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的法律界定标准如下所示:
首先,该罪名的主要侵犯对象是公司、企业以及其他组织的合法财产权;
其次,从客观角度分析,职务侵占罪的具体实施方式通常表现为行为人利用其职权之便,私自将本应属于本单位所有的财物据为己有,并且这个过程中涉及到的涉案金额必须达到较大的标准;
再次,从犯罪主体的特性来看,本罪的加害方必须是特定的人群,即公司、企业或者其他单位的工作人员;
最后,从主观意识层面来看,职务侵占罪的行为人必须具备明确的故意心态,并且其行为的根本动机是为了非法占有公司、企业或其他单位的财物。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应