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告工伤认定十级,老板推保险公司,怎么办

3.3w浏览 匿名 2020-09-17 江苏扬州
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老板不给提成能告吗
销售提成不发可以去申请劳动仲裁,不履行仲裁决定的,可以起诉公司。不支付销售提成的属于关于劳动报酬的劳动争议,属于仲裁前置的案件,当事人可以申请劳动仲裁。
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10级工伤老板不赔偿吗?
10级工伤需要老板负责赔偿,老板给员工交纳过工伤保险的,也可以由工伤保险基金支付赔偿。支付工伤赔偿款时出现纠纷,可以自行协商和解,签订和解协议,也可以携带仲裁协议去仲裁机构申请劳动仲裁。
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老板不给提成可以告吗
可以向劳动仲裁委申请仲裁。提成纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。
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老板扣员工工资怎么告他
拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁,如果对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。劳动者对劳动仲裁法规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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工伤10级老板不赔偿怎么办?
可以先申请工伤认定;等工伤认定的决定出来之后就可以与用人单位协商赔偿,如果协商不成就可以申请仲裁解决,对仲裁的结果有任何不服的也可以直接向法院起诉解决,只要证据齐全就可以获得受理。
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