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甲方要求施工单位和监理必须每天都加班，周末不休息，节假日不休息。是否违法
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单休周末不让休息必须加班
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着单休周末不让休息必须加班,违反劳动法吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷你好！我已经到退休年龄，可是还没交满15年金，是农村户口，签的是无固定期限劳动合同，签这个合同的时候已经是超过50周岁，过了法律退休年龄，单身突然迟退，没有任何的补偿金，
[律师回复] 可是还没交满15年金，是农村户口，
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快速解决“劳动纠纷”问题
您好，我想咨询一下患者在住院期间输液导制过敏性休克，经过抢救，人患者现在身体还处于低血压状态。医生说是常规药，以往没有有过敏的情况发生，这种医院有责任吗？
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营运车辆肇事负主要责任，审理期间可以修车上路吗须要通知受害方吗，伤者入院治疗死亡营运车应如何处理，可以马上上路营运吗！
[律师回复] 你好，具体什么问题，请详细描述一下你要咨询的问题。
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周末休息加班调休后还有工资吗
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您好，我想问一下，甲乙两方签了劳动合同，一式两份，但只签了一份，并且签的这一份还在乙方手里，甲方手里没有劳动合同，乙方觉得里面有个条例不合适，想修改，可以跟甲方说劳动合同丢了，重新签订劳动合同吗？
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每周休息一天加班工资是多少？
每周休息一天加班工资是按照平时工资的双倍来支付。实际上根据我们国家《劳动法》第44条当中明确的规定，在平时的时间，安排劳动者延长自己的工作时间的情况之下，是需要支付不低于工资150%的报酬的。
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这个月10号发工资然后7号是星期五放假前的一天 但是10号是星期一也是休假日
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每周休息一天加班工资是多少？
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与每周休息一天加班工资是多少相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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单休周末不让休息必须加班,违反劳动法吗？
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着单休周末不让休息必须加班,违反劳动法吗？的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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